企业管理科hse职责实施计划

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1、钻井工程技术公司企管科HSE职责实施计划1部门概述1.1部门名称及隶属关系企管科，隶属钻井工程技术公司，接受管理局经营管理部、法律事务处、定额管理中心等部门和单位的业务指导。1.2管理职能1.2.1负责组织制定、完善公司经营管理的总体方案和各项具体经营管理规章制度。1.2.2组织完成每年的对上、对下承包，组织对公司所属个单位承包考核工作。1.2.3负责市场管理工作，组织督促公司所属各单位积极参与市场竞争，提供优质服务。1.2.4负责公司内外部经济合同管理，参与重大复杂合同的谈判、签约。1.2.5负责公司新开办企业的可行性论证和注册登记管理工作等企业相关法律事务工作。1.2.6组织企业开展管

2、理创新活动，负责企业现代化管理成果及合理化建议的收集和评选工作。1.2.7负责公司内部定额管理工作。241.3机构设置与人员构成企管科是公司独立设置的一个职能部门。设企管科长一人、副科长一人、企业管理员一人。1.4工作特点1.4.1作为企业内部的经营管理部门，承担公司生产经营管理的各项检查、监督任务。1.4.2作为公司的企业管理部门，承担公司市场管理工作，组织督促公司所属各单位积极参与市场竞争，提供优质服务。1.4.3作为公司的法律事务及合同管理部门，承担公司内外部经济合同管理，参与重大复杂合同的谈判、签约。1.4.4作为公司的HSE管理委员会成员，承担HSE管理计划、组织、协调和业务管理

3、的任务。1.4.5负责公司新开办企业的可行性论证和注册登记管理工作等企业相关法律事务工作。2部门HSE职责实施计划2.1承诺和目标2.1.1承诺企管科每位管理人员向科长做出HSE承诺。科长代表企管科向分管领导进行承诺。科室HSE承诺的主要内容：a）24坚持HSE方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关HSE管理的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。b)实现本科室和公司安全专业系统的年度HSE目标，不发生因管理失误造成的各类事故。c)    严格要求、严格管理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。d)    在本科室、安全专业系统全面推行HSE管理，并确保本科

4、室、安全专业系统HSE目标的实现。e)    采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。管理人员的HSE承诺内容：a）认真履行本岗位的HSE职责。b)  做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。c)  熟知本岗位的HSE职责和要求，承担相应的HSE责任。2.1.2目标2.1.2.1本科室年度HSE工作的主要任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，有效避免各类事故，再创管理局“安全生产先进安全部门”。2.1.2.2公司安全专业系统的HSE工作主要任务和工作目标为：a）新工人的三级安全

5、教育率100%；b）特种作业人员的培训、取证率100%；c）特种设备按期检验率100%；24a）按照总收入0.5%的比例提取安全技术措施经费，专款专用，完成率100%；b）尘毒检测和预防性查体率100%；c）机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位；d）加强安全监督检查，各类事故隐患整改（或采取监控措施）率达到100%；e）全面推行HSE管理体系，年内达到外部评审条件；f）做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。g）立足力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝”“一保证”，再创局级“安全生产优胜单位”。2.2   组织机构、职责、资源和文件控制2.2

6、.1组织机构企管科是公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会、HSE管理委员会的分支机构。企管科的全体人员是办公室的部分组成人员。2.2.2职责2.2.2.1企管科的HSE职责为：a）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作；b）负责HSE目标的分解和落实；24c）组织企业HSE管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核；d）制定HSE管理体系的审核计划，根据具体情况进行HSE内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或HSE管理者代表汇报；e）协助管理者代表处理HSE管理体

7、系运行中的各类问题；f）组织制定企业HSE培训计划，并监督检查其完成情况;g）按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用；h）检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作；i）建立健全HSE管理网络，指导基层单位HSE管理工作，加强HSE基础建设，定期召开HSE工作会议；j）在HSE管理委员会领导下，负责对本企业HSE工作进行考核、