有关我国户籍制度改革的思考-实践报告

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1、实习目的：通过实习，希望能巩固行政管理的专业基础知识，熟悉现实企业中人力资源的运作体系和管理流程，锻炼和培养运用专业知识分析、解决人力资源实际问题的能力，增强自己对实际工作的适应性，更好地培养自己的思维、观察能力，进一步认识实际的工作环境、工作方法和工作流程等，以求知识点的融会贯通和知识面的扩大，成为真正的人力资源管理实用人才，为以后更好地适应社会奠定坚实的基础。通过实习，历练自己的意志和品格，树立吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，近一步坚定从事人力资源管理工作的信心，增强对工作责任感和使命感，培养自己的团队合作精神和组织协调能力。一、实习内容作为一名大学生，

2、仅仅通过在学校所学的理论知识来武装自己是远远不够的，这就需要我们去实践，走入社会，进入公司，将所学的理论知识和实践接轨。我在2013年1月份进入河北宏顺化工有限责任公司实习。初入公司，我参加了公司的入职培训，在培训中了解了公司的经营范围、企业文化、组织结构、公司纪律等。通过熟读人事工作说明书，也认识了自己的职责范围，了解了岗位的工作内容和工作流程。我在公司的职位是人事助理一职，主要工作内容是协助人事部员工做日常中比较基础的人事工作，其职责主要包括：协助执行招聘工作流程；办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；负责员工的日常考勤；配合其他业务部门工作等。万

3、事开头难，紧张而愉快的实习工作开始了。经理把我安排在了王老师的身边学习，王老师交给我的第一项任务就是把整个公司员工的资料进行整理，并和电脑上的资料进行核对，如果发现有不一致的地方要做好标记。这一项看似简单的工作却不能有丝毫马虎，我一份一份认认真真地完成。此后，王老师每天交给我不同的任务，从易到难，从简单到复杂，慢慢地，我学会了如何整理档案资料，如何办理入职、离职手续，如何筛选应聘者简历等。进入公司一段时间后，我对公司的运作流程和管理有了比较全面的了解，能够独立完成一些人力资源比较简单的工作，并且有幸参与了人事管理的重要工作。1、参与招聘工作在招聘方面，

4、我的工作主要是协助人事部员工筛选求职简历和预约面试。首先我要根据岗位的职责和任职要求、求职者的相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出符合要求的求职者，然后将符合岗位要求的应聘者的简历下载打印，归类整理。在第一轮的简历筛选结束后，我接下来要做的一项重要工作就是根据经理的要求进行电话预约面试，在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间、地点及乘车路线等基本情况。2、日常人事变动手续的办理日常的人事变动主要有入职、离职、调动等，我在公司接触到的主要是入职和离职两个方面的工作，这些工作是人事部最基础的人事管理，也是我在公司每天

5、必须面对的工作。当有新员工入职时，首先我要核实入职者的身份，检查其资料是否齐全，收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，进行整理归档管理，然后指导入职者签订劳动合同，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，最后为入职者办理工作证，饭卡，车辆出入证等，并提醒其需要特别注意的事项。当有员工离职时，我要根据部门领导对员工离职的审批结果，核对员工当月出勤，填写离职结算单，将员工的《辞职申请》和《离职结算单》整理归档。3、考勤工作我负责的考勤工作主要是严格实行考勤管理，完成每月考勤记录，并将考勤结果上报人事主管。公司每天都要

6、进行晨会点名，各部门负责人将各办公区域和车间人员的点名结果统一交至人事部，由我做好统计。如果有员工请假，我要根据员工的请假情况及时修改考勤记录。月末，我要将整个月的考勤记录进行汇总和统计，然后将整个月的考勤结果上报给人事主管。4、其他日常工作通过这几个月的实习，我感觉人力资源部的工作内容是比较广泛的。没有重要的任务时，每天需要重复做很多琐碎的事情，也是我每天必修的功课。每天早晨我来到办公室的第一件事情就是打扫办公室卫生，整理办公用品；当人事部有客户来访时，我要热情款待来访人员，做好办公室的接待工作；当人事部主管或同事不在时，我会接听办公室的所有外来电话

7、，及时收发往来文件、报纸、信件，做好登记和整理工作，妥善地完成上级传达的任务；当公司有重要的活动时，我也会积极地参与其中，和同事们共同思考、共同讨论。二、实习收获与体会几个月的实习时间虽然不长，但我从中学到了许多关于做人、做事、做工作的道理。1、实践是检验真理的唯一标准。书本上的理论看似复杂，有时难以理解，但经过自己的亲身实践，真正地参与操作，慢慢的就觉得很熟练了，从而做到熟能生巧。通过直接参与企业的运作过程，加上自己的虚心好学，我感到自己真正学到了人力资源管理方面的实践知识，同时进一步加深了我对理论知识的理解，使理论和实践都有了新的提高。2、强烈的责

8、任感是做好工作的首要前提。既然在公司的岗位上实习，就要担当得起这个岗位应有的责任，对确实有困难