骨干员工《时间管理》内训-培训教案课件

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1、时间管理什么是时间管理?时间管理的误區时间管理不是要把所有事情做完,而是更有效运用时间再怎么管理也没有用,就是有这么多做不完的事情。如何把这麽多事情塞进行程表当中?时间管理的目的,除了要决定你该做些什麽事情之外,也是在决定什麽事情不应该做你不可能做所有的事情,所以:必须做出判断,订定优先级,在最恰当的时间做最重要的事,其余的就必须割舍用〈减法思考〉代替〈加法思考〉误區1时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性什麽是时间管理?“可以自己控制,固定在什麽时间完成什麽事情。”永远都有意外的状况发生,但这并不重要时间管理的真正意义在於:尽可能的降低变动性

2、没有事先的规划,很容易让工作失去焦点,只注意到眼前紧急的事,忘了去处理真正重要的事透过事先的规划 作为一种提醒与指引误区2来自www.3722.cn中国最大的资料库下载来做个小测试下面有一些问题 请依据自己的情况分别回答 自己记录下每一题的分数总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….3分很少如此……….2分从来没有……….1分Q1要做的事,要负的责任 多到令人喘不过气。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q2觉得自己非常忙碌,而且 没有耐心。总是如此……….5分常常

3、如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q3越接近最后的期限,工作越努力。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分来自www.3722.cn中国最大的资料库下载Q4来自领导(或是客户、合作方)的要求多到让我感到很大的压力。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q5常常有处理不完的e-mail, 或是回不完的MSN(或QQ)对话,几乎成为早上上班的第一件事。总是如此……….5分常常如此………

4、.4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q6得面临不断发生的工作重点改变 或是组织变动。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q7我不喜欢将原本属於我的责任 移交给别人。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q8我觉得我很难保持机动与弹性, 也无法专注在真正重要的事情上。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分来自www.3722.cn中

5、国最大的资料库下载Q9太过焦虑与担忧, 因此浪费了不少的时间。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q10只要会是影响到我自己和同事的互动, 我就很难做出决定或要求。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q11开会或是会面时常迟到。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q12花太多时间处理不太重要、或是紧急 的事,而没有时间处理真正重要的事。总是如此……….5分

6、常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分来自www.3722.cn中国最大的资料库下载Q13我习惯拖延事情,直到时间过了 或是不再重要了,就不需要处理。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q14我睡得很不安稳,早上起床仍觉得 很疲惫。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q15对我来说,要规划每天的工作时间表是很难、也很少做到的事。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此

7、…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q16我没有清楚的方向, 也不知道自己的目标是什麽。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q17我觉得我对工作的期望 还有我在工作上的成就与表现, 和领导所认知的不一样。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如此……….2分从来没有……….1分Q18当我手边一个项目在进行时,我只有一个预定完成的时间,而不是把它切割成好几个小项目,分别列出进度。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此…….4分很少如

8、此……….2分从来没有……….1分Q19只要牵涉到别的部门或其他同事, 就很难按照我理想的进度进行。总是如此……….5分常常如此……….4分有时候如此

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