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1、★精品文档★2010年关于支部调整问题调研报告 今年组织建设的重点是加强基层组织建设。中央要求总结先进支部的工作经验,找出后进支部存在的问题。 民革**市委会在加强基层组织建设时,注意到原有的基层组织状况与现在民革的职责、任务产生了矛盾,必须加以调整,以调动广大党员的积极性。 鉴于这个原因,他们谈了自己的思考及实践,值得介绍。 民革**市委自1996年换届以来,始终把加强自身建设作为工作中的重中之重。支部是市委会工作的基础,只有支部的建设搞好了,市委工作的顺利开展才有可能,参政党的职能才能体现。根据实际情况,1998年对市区的10个支部进行调整,收到较好的效果。
2、 一、支部调整问题的提出 1、民革**市委原支部的状况 民革**市委共有党员332人,分布在227个单位。按照工作的性质相同或相近和区域划分:勾13个支部、一个小组。党员平均年龄56岁,年龄老化现象十分严重。离退休人员逐年增多,共141人,占总人数的42%。在职人员中,50至59岁的占%,29至49岁的占%。有多数支部组织结构欠合理,例如有不少支部人数悬殊大,多则39人,少的仅9人。党员分布较广,开展活动困难较大,支部发挥作用受到一定的限制。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★ 2、民革**市委的组织状况与民革职责任务产生
3、了矛盾,其表现在以下几个方面: ①支部组织生活到会率低。例如:有的30多人的支部只到几人,有的党员由于学习不够,对形势认识不清,贯彻中共的方针政策及民革中央精神常常不到位,不能很好履行岗位职责,有损民革党员的形象。 ②有的支部支委长期不团结,缺乏责任心,不能很好的组织本支部的活动,有的人甚至出现了思想认识上的错误,致使有的党员十分不满,提出要换支部,有的同志拒绝参加活动,甚至萌生了的念头。 ③许多支部开展组织生活内容贫乏,活动形式单一,不能适应现阶段民革工作的需要;有的党员组织纪律比较涣散,长期不交纳党费,不参加组织活动,不参加支部活动。 ④党员中有82位同志年
4、龄都在70岁以上,行动不便,身体不适,多病而足不出户,难以参加支部的活动。 以上问题,与履行好参政党的职责的要求不相适应,支部的调整势在必行。 二、调整的指导思想及原则 1、指导思想 高举邓小平理论旗帜,解放思想,实事求是,一切从实际出发,以中共十五大及民革九大精神为指导,以民革章程为依据,开拓进取,加强团结,增强组织的活力,充分发挥参政党的作用,为经济建设和两个文明服务。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★ 2、调整的原则 基层组织的调整必须遵循“四个有利于”的原则,即:有利于民革的自身建设;有利于基层组织活动的开展
5、;有利于调动党员的积极性;有利于基层组织作用的发挥。 三、调整的步骤 调整工作分三个阶段进行 1、调整前的准备。这个阶段的工作重点是: ①成立由主委、副主委、秘书长、组织部长等组成的领导班子,领导调整工作的全面进行。这是调整工作得以有序进行的政治保证。 ②深入支部、深人群众,大力宣传支部调整的目的及意义,广泛听取意见,统一思想,球得共识与支持,这是调整工作能够顺利进行的思想基础 ③摸清党员的基本情况,做好登记工作,这是搞好调整工作的基础 ④依据党员情况写出调整具体方案,采用“走出去,请进来”的方法,广泛征求意见,领导班子的全体成员到一些党员家中听取意见,请
6、具有代表性的党员进行个别交谈,召开部分党员的座谈会。通过大量的意见反馈,对调整方案进行修改,使之更为符合实际。2、基层组织调整方案具体实施阶段。这个阶段的工作必须认真仔细,避免不必要的差错发生。具体做法:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★ ①在组织调整方案的具体操作中,根据区域划分支部,把年龄在70岁以上的老同志集中起来成立一个支部,由市委机关同志协助这个支部的支委开展工作,采用循序渐进的方法,条件成熟的先调整、先组建,逐个进行。经过8个多月时间的努力,**市民革完成了两城区基层组织调整工作。 ②严格按照民革章程要求,结合市
7、民革基层组织的工作实际,确定支委候选人,我们自下而上听取各方面的意见,提出新支部的支委候选人的条件:一,在本单位工作出色,作风正派,有良好形象;二,热爱民革组织,热心基层组织工作,甘于奉献;三,具有一定基层组织工作经验,群众基础较好。 ③组织部作好调整及组建支部的有关材料准备,包括候选人的简介、选举办法、选票等,以保证选举工作无误。 ④调整领导班子,协助做好调整后新组建支部领导班子的分工,尽量做到人尽其才。 3、加强对调整后基层组织的指导和扶持。调整后的基层组织,因成员大多来自各个支部,大家都比较陌生,这需要一段时间的磨合,这期间,
