关于对省委第四巡视组巡视情况反馈意见整改落实情况的报告

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1、★精品文档★关于对省委第四巡视组巡视情况反馈意见整改落实情况的报告关于对省委第四巡视组巡视情况反馈意见整改落实情况的报告县委：2016年4月10日，县委关于《省委第四巡视组对我市巡视情况反馈意见整改方案及责任分工的通知》（山字〔2016〕36号）（以下简称《整改方案及责任分工》）下发后，党组高度重视，认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，积极主动认领问题，严格按照方案要求，对标开展整改工作，现将整改情况报告如下：一、积极落实县委部署，扎实安排整改工作（一）统一思想认识。县委《整改方案及责任分工》下发后，局党组及时召开党组会，传达学习省委第四巡视组反馈意见，

2、逐条逐项分析，专题研究部署整改工作。坚守管党治党政治责任，坚持把整改工作作为重大政治任务，作为向中央基准看齐的实际体现，作为对党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的重要考验，确保整改任务按期完成，让上级党委放心，让人民群众满意。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★（二）加强组织领导。坚持把落实反馈意见作为履行党风廉政建设党委主体责任和纪检组监督责任的重要抓手，成立了由党组主要负责人任组长，党组其他成员任副组长，各股室、下属单位负责人为成员的整改落实工作领导小组，具体负责整改工作的组织协调实施工作。同时，根

3、据县委《整改方案及责任分工》制定了具体落实措施，明确了责任领导、牵头领导、牵头单位相关责任和整改时限，做到整改任务、措施、责任“三落实”，确保了整改问题件件有着落，事事有回音。（三）突出问题导向。坚持以解决突出问题为导向，积极主动认领反馈问题，把整改工作与从严贯彻中央八项规定精神，巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专.　党员干部纪律和规矩意识明显增强。2.针对党委主体责任落实还不到位方面存在的“党组对主体责任的认识仍需深化，一些领导干部履行“一岗双责”不够，重视签订目标责任书，忽视监督检查考核；部分单位对主体责任认识不清、落实不力，干部违法违纪问题较

4、多”的问题。整改情况：局党组坚持把落实党风廉政建设主体责任作为党要管党、从严治党的重大政治任务，紧扣“定责、履责、督责、问责”五个关键环节，全面落实主体责任八大机制和监督责任四项机制。一是定责“求细”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★。组织召开党风廉政建设推进会，局党组主要负责同志同各股室队所负责人签订了党风廉政建设工作目标责任书，明确了各股室队所在党风廉政建设工作中的主体责任，层层细化落实了责任，层层传导了压力，确保“两个责任”对接“无缝隙”、落实“全覆盖”。二是履职“求真”。局党组定期召开党组会，专题学习习近

5、平总书记系列重要讲话和中省市纪委全会精神，今年以来共召开党风廉政建设专题会议3次，专题研究部署全系统党风廉政建设和反腐败工作，做到党风廉政建设与“五位一体”工作同安排、同部署、同落实、同检查。三是督责“求效”。在落实好“一岗双责”的同时，局纪检组对各单位一季度党风廉政建设工作开展情况进行检查，层层传导抓落实的压力。四是问责“求严”。对2015年度落实党风廉政建设主体责任落实不到位，群众反响强烈的的单位“一票否决”，以从严问责推动“两个责任”落实。3.针对纪检监督责任仍有薄弱环节方面存在的“纪检组存在协助党组落实主体责任不够主动，履行监督执纪问责措施不够有

6、力，传导压力层层递减的问题。落实把“纪律挺在前面”的意识不强，查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面问题较少，责任追究不到位”的问题。整改情况：一是纪检组充分发挥反腐败工作牵头抓总作用，全力协助局党组主体责任落实，完善了党风廉政建设例会制度、案件移送、信息通报等沟通联系机制，不断聚集反腐倡廉工作合力。持续深化“三转”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★，确保纪检组织聚焦主责主业。二是为加强对同级班子成员的监督，严格落实“线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的“两报告”制度。三是加强对政治

7、纪律执行情况的监督检查，坚决纠正“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止或“变通执行”的行为，确保政令畅通；严肃查处党员干部信仰不坚定、妄议中央大政方针、阳奉阴违，团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连等问题，坚决维护党的团结统一。（二）党风廉政建设方面针对“对党员干部一些苗头性、倾向性问题提醒不及时；违纪处理存在失之于宽，失之于软的现象和个别部门存在组织涣散、纪律松弛、吃拿卡要等问题；部分党员干部遵守廉洁自律规定、执行党的纪律还不够严格”的问题。整改情况：一是全面落实了对有问题线索反映的党员干部实施约谈和廉洁档案制度，通过一般性问题与本人见面

8、，谈话提醒、函询核实，使党员干部相信组织、忠诚组织，把问题主动向组织讲清楚，切实