地产公司组织管理手册

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1、公司部室及岗位设置、人员编制汇总表序号部室岗位设置（个）人员编制（人）备注1公司高层1010总经理1人、副总经理２人、总工程师1人、总经济师1人、研发中心总经理1人（兼）、财务总监１人、经管中心总监１人、项目总经理1人、项目副总经理1人、营销中心总监１人2办公室611主任1人、副主任1人（兼）、行政内勤1人、档案管理１人、司机6人、外联专员2人3财务部815总账会计1人、收入会计1人、核算会计1人、管理会计1人、融资管理2人、出纳2人、资金管理1人、收银员6人3土地运营中心（前期研究部）/5经理1人、其余4人4研发中心

2、规划设计部77经理1人、建筑设计师1人、结构工程师1人、水暖工程师1人、景观工程师1人、电气工程师1人、资料员1人5产品研究部10经理1人（规划设计部经理兼）6市场研究部10经理1人（规划设计部经理兼）7商业部23商业部副经理1人、招商专员2人8装饰小组23装饰组经理1人、装饰工程师2人9经管中心企业管理33企业管理1人、战略管理1人、计划绩效管理1人10人力资源33招聘管理1人、培训管理1人、薪酬管理1人11成本部53成本部副经理1人、土建预算工程师2人、安装预算工程师2人12质检部11质检组长1人13招标部26招标

3、部副经理1人、招标工程师5人14报建部23报建部副经理1人、报建工程师2人15营销中心策划部58策划部副经理1人、专案策划师2人、策划师2人、助理策划师2人、市场研究专员1人16客户资源部22客户资源部副经理1人、会刊编辑1人17销售部华城319销售部副经理1人、内勤1人、销售员17人18花园313销售部副经理1人、内勤1人、销售员11人19项目1部工程技术部66工程技术部经理1人、电气工程师１人、暖通工程师1人、土建工程师2人、景观工程师0人、资料员１人20工程监理部418工程监理部经理1人、土建监理工程师1人、土建

4、监理员１人、质检员21项目2部工程技术部工程技术部经理1人、电气工程师１人、暖通工程师1人、土建工程师2人、景观工程师0人、资料员１人22工程监理部监理部副经理1人、土建工程师合　　计部门职责说明书部门名称办公室主管上级总经理部门岗位设置组织结构行政内勤档案管理员司机外联专员办公室主任副主任部门职责简述职责一公司事务管理1、负责公司领导日常服务工作，综合协调、催办各部门、各单位的工作；2、负责公司的会议组织、文秘和对外宣传工作；3、负责印鉴、档案、证照、资质、资料、图书管理工作；4、负责公司的安全保卫、综合治理环境卫

5、生、绿化管理工作；5、负责公司作息时间、劳动纪律监督和考勤管理工作；6、负责公司办公、劳保用品和其他公共用品的保管、发放、管理工作；7、负责公司员工各种保险、计划生育的管理工作；8、负责公司通信工具、车辆、接待管理；9、负责公司评先活动的组织工作；10、建立员工重大事项探视制度并负责组织实施；11、制作工资表，协助经管中心组织绩效考评；12、负责长铝公司文件信息的及时反馈；13、负责公司的法律事务，最大限度维护公司利益；职责二其它工作任务14、对本部门的责任成本负责，接受成本管理部对成本目标的管理和考核；15、完成领导

6、交办的其他工作；工作描述表基本信息岗位名称副主任岗位编号所属部门办公室岗位人数1人职类职种职层直接上级办公室主任直接下级无薪酬类型编制人及日期审核人及日期　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　批准人及日期工作关系部门内部工作关系：秘书、行政主管、司机班长部门外部工作关系（含公司外部的工作关系）总经理、副总经理、总工程师等公司领导总经理办公室主任办公室副主任司机等岗位概要综合协调、上传下达、做好宣传、后勤保障等工作。岗位职责1、负责公司领导日常服务工作；2、负责公司的会议组织、文秘和对

7、外宣传工作；3、综合协调、催办各部门、各单位的工作；4、负责公司作息时间、劳动纪律监督和考勤管理工作；5、负责公司通信工具、车辆、接待管理；6、负责公司评选活动的组织工作；7、负责建立员工重大事项探视制度并负责组织实施；8、负责对本部门人员的考核；9、完成上级交办的其他工作。任职资格内容必备条件期望条件教育水平大专本科专业企业管理企业管理及相关专业工作经验3年5年技能与能力掌握企业行政管理知识，了解财务、法律、房地产开发相关知识、良好的沟通能力、组织协调能力有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、

8、计划与执行能力个性与品质外向型、稳重无岗位工作要求工作地点办公室（307）岗位办公用具配置要求办公桌椅、电脑、钢笔及笔记本岗位工作环境要求安静、整洁加班、出差要求经常加班、偶尔出差空岗（事假、病假、休假等）要求由于各种原因需暂时离岗时，该岗位职责由行政内勤负责，授权不授责。岗位禁忌不能准确传达领导意图岗位　权限　1、对公司出勤具有