中心化验室制样岗位作业标准

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1、中心化验室制样岗位作业标准2012年06月01日发布2012年06月01日实施辽宁丰华实业有限公司发布C01范围本标准规定了有关耐火材料、冶金原材料制样岗位的职责与权限、上岗条件、上岗前准备、作业程序、作业内容及岗位设备使用与维护、安全要求、相互关系、信息传递与相关信息记录。本标准适用于制样岗位。2规范性引用文件下列文件包含的条款，通过在本标准中引用而构成本标准的条款，凡是注日期的引用文件随后的所有修改单（不包括勘误的内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的

2、引用文件，其最新版本适用于本规程。GB/T7321-2004定形耐火制品试样制备方法GB10325-88耐火制品堆放、取样、验收保管和运输规则GB2007.2-87散装矿产品取样、制样通则手工制样方法3术语和定义下列术语和定义适用于本标准:散装矿产品：指火车、汽车、罐装以及落地的的矿物原料。4岗位说明4.1岗位定员1人4.2岗位职责4.2.1服从室主任和技术主管、班长的指挥。认真执行标准化作业及各项考核制度，准确及时地完成制样岗位任务。4.2.2负责本岗位所用的设备、工具的保管与维护。对检修后的设备，岗位人员有权验收及提出意见。4.

3、2.3负责控制危险源、点，杜绝人身、设备事故发生。对违反标准化作业及不安全环境，有权向领导提出建议和意见。4.2.4检查试样，发现试样量、含有杂物等不合格样品，及对私自送样化验的要求，岗位人员有权拒收。4.2.5对非岗位人员，有权制止其进入本岗位作业区。4.2.6在操作过程中发现异常时，应中止操作，及时向班长汇报，由班长处理。4.2.7按ISO/IEC17025质量管理要求，对试样的安全、保密性负责。７C04.2.8负责本岗位区域交接班卫生,认真交接班，无人接岗时不准离岗4.3相关岗位及信息传递4.3.1相关岗位制样人员取样人员化验

4、人员技术人员班长检测人员4.3.2信息传递相关岗位序号输入信息输出信息内容时间内容时间班长1对异常情况处理班中给出处理方法班中制样岗位2样品、样品确认班中制备、保管样班中管理岗位3取样过程中异常现象班中技术指导、培训、监督。随时化验人员4接受待检验样品信息班中进行样品检验班中检测人员5接受待检验样品信息班中进行样品检验班中4.4岗位资质4.4.1具有高中文化程度及初级工以上化学分析职业技能鉴定证书，并有上岗证。4.4.2爱岗敬业，责任心强，遵守职业道德。4.4.3严格遵守中心的规章制度，掌握相关的质量体系管理知识。4.4.4熟练掌握

5、本岗位工作原理和应知应会知识。4.4.5掌握本岗位检测工作质量对服务对象的作用和影响。4.4.6能够按时按量完成上级领导安排的工作和临时性任务。4.4.7了解本室检测工艺流程。4.4.8岗前三级安全教育考试成绩合格；技术培训达标。4.4.9身体健康，能够胜任本职工作。７C05作业前准备5.1作业区域制样室5.2操作设备干燥箱、多功能破碎联合缩分制样机使用维护规程、鄂式破碎机、标准振筛机、电子台秤、对辊破碎机、圆盘粉碎机、振动磨、缩分器。5.3使用工具分样盘、分样铲、锤子。5.4防护用品挂胶手套、大头鞋、工作服、工作帽、防护眼镜、防尘

6、口罩。5.5接班5.5.1穿戴好劳动保护品，提前十五分钟参加班前会，迟到者未经补课和班前饮酒、患病及精神异常者不准上岗。5.5.2认真听取室领导和班长布置工作及有关安全要求，并回答有关内容。5.5.3接班者认真听取交班者介绍安全卫生、检测质量、生产、设备等情况，查看交班记录，经确认无误后签字，并认真填写接班记录5.5.4按点检项目检查机组设备运行状态，了解当班生产计划、原料等情况，做好生产准备。6作业内容与程序、方法6.1作业程序32415收样与登记试样加工复查送样问题处理７C06.3作业内容与方法要求作业序号作业名称作业内容操作内

7、容标准与要求1收样1、按委托信息逐项检查委托信息。2、按照要求检查样品。1、符合GB/T-7321-2004要求，登记上帐，注明来样品名、日期、数量、分析项目、委托编码。2、不符合GB/T-7321-2004要求，返回委托方或上道工序。2试样加工1、试样准备。试样粒度大于60mm时，应先用手锤砸碎至小于30mm；含水量大的试样应在干燥箱内于110℃烘干1-2小时（测含水量试样除外）。2、试样加工。清洗设备后，将加工试样用鄂式破碎机粉碎至全部通过5mm标准分析筛，用二分器或四分法缩分至500g，一半留作一级保管样装袋封好。另一半用鄂式

8、或对辊破碎机再次粉碎至全部通过2mm标准分析筛，充分混均后，一半留作二级保管样，装袋封好。另一半用摇磨机进行研细，至全部过120或180目标准分析筛，全部或点取装袋待检。单成分分析取1.5g，全分析取30g。1、鄂式破碎机技术标准要求