职击风云 创我非凡

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1、职击风云创我非凡——南京财经大学第二届职场精英挑战赛活动策划书主办单位：南京财经大学就业指导中兴南京财经大学大学生职业发展与就业协会时间：2013年3月10日职击风云创我非凡——南京财经大学第二届职场精英挑战赛一．活动背景在就业竞争越来越激烈的现在，招聘公司对大学生的要来越来越高，大学生所面对的就业压力与日俱增。一方面，我们作为大学生不仅要努力提高自己的能力与素养，另一方面，我们也要积极的参与一些有关就业的活动，拓宽自己就业的视野，锻炼自己求职的技巧与能力。二．活动可行性分析（一）对于大学生1.职场精英挑战赛可以锻炼大学生的实际应聘能力，也可以让大学生实际接触最直接的招聘信息与应聘

2、技巧，可以拓宽大学生对应聘的认识。这项活动符合我校提倡的大学生贴近实际，走进职场的新作风，定会得到学校的支持和认可。2.大学生对于自己的就业都比较在意，面对一些有关职场的活动都会积极参加，以达到锻炼自己应聘的能力的目的。所以，这项活动也必然会得到很多大学生的支持，将会是一场比较大型的活动。（二）对于赞助企业1.由于挑战赛是有关职场活动的，使其带有很大的实际意义，会吸引较多的大学生参加，有助于企业文化的树立与知名度的宣传。一方面，我们这次活动举办期间会专门举行一次企业名人讲座，可以帮助企业宣传自己的企业，另一方面可以根据我们在活动中使用的一些东西，例如奖品、宣传物品在全校进行企业宣传

3、。除此之外，在此次活动中，企业也会发现参赛选手中比较优秀大学生，可以接触人才储备的第一线，了解大学生的现状，利于企业未来人才资源的补充。2.鉴于前一届南财职场精英挑战赛的成功举办，这一届的挑战赛会有很强大的人气基础，不管是对协会的声望还是企业的宣传都能达到很好的效果。三．活动概况活动主题:职击风云创我非凡活动主办：南京财经大学创业与就业协会活动指导单位：南京财经大学就业指导中心办公室出席嘉宾：就业办老师，团委老师，名企名人活动时间：2013年03月22日——04月21日活动地点：南京财经大学图书馆报告厅四．活动流程活动策划,宣传与各部门工作分工。部长例会确定活动的大概内容和持续时间

4、，并安排各部门工作；1）3月7日—3月14号，企划部做出大概活动的策划，供外联部开始外联活动，然后利用一周时间不断完善策划的细节与危机处理方面。2）3月15日—3月21日，准备好各种宣传材料和工具，制定并明确全校性宣传的最终方案及步骤。3）3月22日—4月2日，活动前期的宣传造势活动以及报名活动。4）4月3—4月18日，进行初赛以及一系列活动。5）4月19日—4月21日，进行决赛宣传及决赛的举办。1.所有社团的成员部长和部员在活动前深入学习策划，明白活动要求和意义，不能只做自己的工作，单一化；2.所有的工作需要明确到人，工作不到位责任到人，加大工作的执行力和有效性；3.期间，负责人

5、需要定期开会，不断调整工作方向，控制工作进展。五．宣传及准备阶段1.预赛前宣传(1)3月15日起开始网络宣传。主要宣传大赛的组织,报名,流程,形式,规则,时间等事项。随时发布大赛最新动态。(2)3月22日在教C大厅内张贴一张大赛宣传彩喷，在校内悬挂3条横幅（中西北苑各一条）。（3）3月26日晚在学校主要地点贴地贴，树贴。（4）3月27，28，29三天时间进行传单，视频宣传。职协工作人员每天在中、西、北苑摆外场，发放宣传单页2000份，并摆放彩喷展板，接受现场报名，且赠送印有赞助商相关内容的小礼品。项目组成员将拷贝好的大赛宣传视频带至教室播放。（宣传过程中声明所有同学均可参加简历制作

6、培训及案例分析培训）同时，将比赛宣传视频，上传到人人以及优酷、土豆等大型视频网站上，扩大影响力。（5）联系校报记者团、校园电视台、广播台以及其他社会媒体为大赛做滚动宣传。（6）安排职协工作人员在教学楼及专业楼黑板上写下比赛相关宣传语，留下负责人联系方式接受报名。（7）在职协报纸《职引》上进行比赛宣传。（8）借助就业指导中心“就业宣传月”活动，在图书馆大厅宣传彩喷上进行活动宣传。并在图书馆LED大屏幕滚动宣传。2.决赛前宣传（1）4月14日向外校协会组织派送邀请函。（2）4月18日在校内悬挂决赛宣传横幅3条（中西北苑各一条），并张贴宣传地贴。（3）4月18日向校内社团派发邀请函。（4

7、）4月19日在中西北苑进行外场宣传，发放1000份传单。网上发布决赛选手名单。在外场及教C在彩喷海报展示决赛选手。（5）图书馆LED大屏幕滚动宣传（6）制作决赛宣传视频上传到人人以及优酷、土豆等大型视频网站上。（7）人人网及其他媒体辅助宣传3．比赛后宣传（1）张贴海报公布获奖选手名单，在教C展示。（2）在人人网公共主页、QQ、飞信上公布比赛结果，并在人人上发表相关通讯稿及现场照片等，力争在南京财经大学网站首页“校园动态”栏目中进行比赛相关报道。（3）邀请校园电视台、广