发电厂运行分场岗位安全工作职责

发电厂运行分场岗位安全工作职责

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1、发电厂运行分场岗位安全工作职责1.运行分场主任1.1.贯彻执行国家、行业、上级公司以及本分场有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度1.1.1.按照本分场领导批复的贯彻意见,签阅行业、上级公司、本分场有关安全生产的法律法规、规程及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习1.1.2.根据本分场领导批复的贯彻意见,按照文件要求,结合工作实际,组织制定具体的落实措施1.1.3.跟踪检查文件的执行情况,并提出考核意见1.1.4.外出时,应委托专人负责文件的落实工作,返回后,及时了解、掌握落实情况1.2.建立、健全本分场各项安全生产管理规章制度,并抓好落实1.2.1.根据有关要求,建立、健全

2、符合本分场实际情况的安全管理制度1.2.2.抓好各项安全生产管理制度的贯彻落实1.3.参与制定运行管理所必需的规章制度,审查修编的运行规程1.3.1.审查编制本分场运行规程、系统图、管理制度1.3.2.根据执行中发生的问题,及时修订运行规程、系统图、管理制度等1.4.组织或参加制定各项运行技术措施1.4.1.审核本分场制定的有关技术措施、反事故措施1.4.2.定期组织对措施执行情况进行检查,对检查情况下发检查通报1.5.负责本分场年度安全目标和保证措施的制定1.5.1.组织制定本分场年度安全工作目标和保证措施1.5.2.本分场年度安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要

3、求1.5.3.每年初与各值及班组签订安全生产目标责任书1.5.4.指导各值及班组与个人签订安全生产目标责任书1.5.5.每月进行一次保证措施执行情况及安全目标完成情况的检查,并根据检查情况做好下一步工作安排1.5.6.认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标1.6.贯彻落实“两措”计划1.6.1.组织落实“两措”计划,按季度对“两措”计划完成情况进行检查1.6.2.审查上报的“两措”总结1.7.落实本分场各级人员安全生产责任制1.7.1.组织制定本分场各岗位安全生产责任制,各岗位安全生产责任制应切实符合岗位实际,可操作性强1.7.2.定期检查落实各岗位人员

4、安全职责1.8.组织开展各项安全活动1.8.1.按照有关规定或要求组织开展季节性安全检查、安全生产月、防汛等安全活动1.8.2.安全活动前,组织编制活动计划或方案1.8.3.按计划组织对班组开展的安全活动过程进行指导和监督1.8.4.每月组织召开月度安全分析例会,分析安全生产中存在的薄弱环节,及时研究解决安全生产中存在的问题1.8.5.每月至少参加班组安全日活动两次,听取职工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决1.8.6.对各值及班组安全日活动开展情况进行检查,通报发现的问题1.9.组织落实“两票三制”1.9.1.根据上级及本分场有关规定,结合工作实际,组织制定本分场“两票三制”实施

5、细则1.9.2.按规定组织对“两票三制”执行情况进行检查1.9.3.督促现场操作人员在操作前认真开展危险点分析1.9.4.对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核1.10.抓好本分场安全技术培训工作1.10.1.组织编制本分场年度培训计划1.10.2.跟踪检查安全技能培训计划的实施情况1.10.3.定期组织对本分场在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动1.10.4.组织离开运行岗位连续3个月及以上的值班人员,进行熟悉设备系统、运行方式的跟班实习,并经安全工作规程考试合格后,重新上岗工作1.10.5.组织本分场调换岗位人员进行适应新岗位、新操作方法

6、的安全技术培训和实际操作训练,经考试合格后上岗工作1.10.6.组织分场门生产人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能的培训,均能达到熟练掌握1.10.7.按照规定组织班组主要岗位(集控室岗位)运行人员定期进行仿真系统的培训,取得合格证1.11.组织开展分场门反违章工作1.11.1.组织建立分场门反违章领导与工作小组1.11.2.制定分场门反违章管理实施细则1.11.3.组织各值及班组按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作1.11.4.保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止1.11.5.对违章人员进行批评和考核1.12.组织编制分场门事故应急预案,建立应急救援体系1

7、.12.1.组织制定分场门重大危险源应急预案和各类事故应急预案,制定相应应急措施1.12.2.将应急预案纳入日常安全培训活动,定期组织培训和演练1.13.参加设备检修、改造后的验收1.13.1.组织参加设备检修、改造后的有关验收1.13.2.组织编制设备检修、改造后的相关操作规程、措施等,并组织实施1.14.按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件1.14.1.按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析1.14.2.认真分析原因并制

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