性别主流化政策宣导-埔里国中

《性别主流化政策宣导-埔里国中》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、埔里國中性別主流化宣導事項暨內容宣導項目應辦理宣導內容一、消除對婦女一切形式歧視公約施行法一、立法目的：為實施聯合國一九七九年消除對婦女一切形式歧視公約(簡稱CEDAW)，健全婦女發展，落實保障性別人權及促進性別平等，特制定該本法。二、效力：公約所揭示保障性別人權及促進性別平等之規定，具有國內法律之效力。三、政府應有之作為：（一）各級政府機關行使職權，應符合公約有關性別人權保障之規定，消除性別歧視，並積極促進性別平等之實現。（二）政府應依公約規定，建立消除對婦女一切形式歧視報告制度，每四年提出國家報告，並邀請相關專家學者及民間團體代表審閱，

2、政府應依審閱意見檢討、研擬後續施政。（三）各級政府機關應依公約規定之內容，檢討所主管之法規及行政措施，如有不符公約規定者，應於本法施行後三年內，完成法規之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。（四）施行日期：民國101年1月1日實施。（五）法規內容詳行政院性別平等會網址http://www.gec.ey.gov.tw下載。二、性別平等政策綱領一、緣起：行政院婦女權益促進委員會(自民國101年1月1日起更名為行政院性別平等會)第36次委員會議於100年9月7日召開，通過「性別平等政策綱領」，並於100年12月2日奉行政院核定，作為未來性別平

3、等政策指導方針，並由101年成立之行政院性別平等處主政，規劃我國性別平等施政藍圖。二、架構：該綱領整體架構為總論及7篇專論（核心議題），內容以三大基本理念、七大核心議題、四項論述架構為主。三、三大理念：8（一）性別平等是保障社會公平正義的核心價值。（二）婦女權益的提升是促進性別平等的首要任務。（三）性別主流化是實現施政以人為本的有效途徑。四、七大核心議題：（一）在權力、決策與影響力方面：１.權力的平等：縮小職位上的性別差距。２.決策的平等：降低參與上的性別區隔。３.影響力的平等：使決策具備性別敏感度。４.建立性別間的平等，也建立性別內的平等

4、。５.亞洲標竿，接軌國際。（二）在就業、經濟與福利方面：１.結合就業與福利政策思維。２.促進工作與家庭平衡。３.落實尊嚴及平等勞動價值。４.建構友善的就業與創業環境。（三）在人口、婚姻與家庭方面：１.正視人口結構的失衡，落實性別正義的人口政策。２.提倡平價、優質及可近性的托育服務，建立完整。３.兒童照顧服務體系。４.破除性別歧視，促進婚姻制度中的性別平權。５.尊重多元文化差異，打造婚姻移民的友善環境。６.正視多元化的家庭型態，建構全人的家庭照顧機制。（四）在教育、文化與媒體方面：１.積極落實性別平等教育與性別平等教育白皮書之規劃。２.檢討研

5、修相關法律、推動媒體自律及公民團體與學界對媒體進行他律。３.建立女性及各種性別弱勢族群在公共領域中的可見性和主體性。４.積極突破父權文化的束縛，建構無性別歧視的文化禮俗儀典。（五）在人身安全與司法方面：１.消除對婦女的暴力行為與歧視。２.消除任何形式之人口販運。8３.建構安全的生活空間。４.建立具性別意識之司法環境。（六）在健康、醫療與照顧方面：１.強化具性別意識與健康公平之政策。２.積極推動性別友善之醫療與照顧環境。３.消弭性別角色刻板印象對身心健康的影響。４.提升健康/醫療/照顧過程中之自主性，特別是健康弱勢群體。５.發展各生命週期階段

6、以女性為主體之整合式健康照顧服務與健康資訊。（七）在環境、能源與科技方面：１.讓各政策領域內的性別隔離降到最小。２.不同性別與弱勢處境者的基本需求均可獲得滿足。３.女性與弱勢的多元價值與知識得以成為主流或改變主流。４.結合民間力量，提高治理效能。以上各篇之論述架構均包含四個部分：「現況與背景分析」、「基本理念與觀點」、「政策願景與內涵」及「具體行動措施」，以闡示婦女權益與性別平等理念，作為各部會推動性別平等依循方向與目標。三、「性別平等政策綱領」請參閱網址http://www.gec.ey.gov.tw/cp.aspx?n=363DC330

7、E476B467三、性別主流化六大工具內涵性別主流化六大工具內涵：「性別主流化」的策略強調政府在所有政策的研擬過程中便需加入性別的考量，使得因性別所具備的特殊性、興趣與價值都能被考量。性別主流化有六項主要工具，內涵如下：一、性別統計：透過區分性別的統計資料呈現，瞭解不同性別者的社會處境。性別統計要求的並不只是在數據中將男女分開而已，更重要的是能夠體察到在數字背後所呈現的意涵。性別統計在整個性別主流化工作中，占有非常重要且基礎的角色，可以使我們更明確的觀察到社會現象中性別差異，並指出未來政府政策努力的方向。二、性別分析：8帶有性別區辨力的分析

8、；針對性別統計資料及相關資訊，從具有性別意識之觀點來分析性別處境及現象。三、性別預算：係透過計畫引導預算，將性別觀點融入、整合到收支預算程序中，並藉由改善資源之配置，以滿足不同性