绿化部门年终总结.doc

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1、绿化部门年终总结　　xxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下睹： 　　我们深刻认识到，池绿化工作是矿区整体工作允的一个重要组成部分，随瞎着矿区经济的发展和我市反城市化的推进，人们对环阎境的要求越来越高，必须音下大力气搞好矿区的绿化贯、美

2、化，为群众创造良好越的环境，提高生活质量切甲实把绿化工作作为为职工勺群众办实事、提高矿区文辙明程度、造福子孙后代的锻调度来认识，精心组织，亨狠抓落实，做到三个到位黍，一是组织到位，绿化工肠作放在重要的位置，对绿泄化工作进行专门安排，进驯一步明确了管理责任，细吵化了措施，各单位进一步债提高认识，采取有效措施茵，把绿化工作的目标任务纺落到实处，不少单位实行韭了领导绿化点挂牌制，使玖矿区的绿化工作，真正纳陪入正常化、规范化的轨道诀。二是措施到位，为了提泄高矿区的职工的绿化意识也，我们利用广播、报纸、丙电视、宣传栏、黑板报等离形式，进行了全民义务植暂树和矿区绿化的宣传活动折，围绕年初确定的

3、目标、赔任务，深入宣传发动，通勒过广泛宣传发动，掀起了寥绿化热潮，全矿区正逐步革形成爱绿、知绿、护绿，玄积极参与创建的良好社会宝风气，逐步形成绿化工作句人人有责、积极参与的局缴面。为绿化工作的开展，氮营造了良好的舆论氛围。寒三制度到位，为了适应矿宋区绿化工作的发展需要，径对矿区绿化工作实行了集唬中统一管理，制定了《x童xxxxx集团绿化管理龄工作暂行规定》我们制定凋并认真执行了领导决策、源工作职责、理论学习、职宋工培训、考核奖惩等一系侮列工作制度十余项;同时舆，还建立了政研会、情况插通报、总结评比等规章制税度;有力地确保了各项工熔作任务的全面落实。由于判组织得力，措施到位，制脚度健

4、全使全公司各项工作酞得到了协调发展和共同进溪步，既改善了职工工作、堂生活环境，提升了单位形读象，也使得职工业务素质助和职业道德素质有了明显倒提高，职工精神面貌焕然秧一新。 　　一是加强机构旦建设。建立专门的机构，制实行绿化工作责任制，是褒多年来绿化工作稳步发展辞的基本经验。去年以来，向根据矿区改革发展的实际朱，我们物业公司配备了专痈门的技术人员，公司所属摹各单位，也都相应调整加蚁强了绿化工作管理机构，哟由专人负责绿化的日常工焚作，做到上下结合，齐抓现共管，分工负责，有条不狼紊，确保了绿化工作的正岔常开展。如朔里矿、岱河笛矿、海孜矿、童亭矿等单余位，把矿山绿化、美化工缠作列入矿党委、

5、矿行政的夫重要议事日程，党委书记步、矿长亲自参与制定绿化访规划，矿绿化委员会统筹吻安排绿化管理及布置绿化枣规划和检查实施，实行承漳包管理，责任到人，不仅乙注重于植树，更注重于管币理，岱河矿还成立了盆景述花草协会，丰富矿工的精量神生活，净化美化了职工勃宿舍和住宅楼的环境。二焕是加强绿化队伍建设，建职立绿化专业队伍，抓好绿眼化工作的基础。在近年来屈为适应矿区绿化工作的快垄速发展，重新组建了30址个绿化专业队伍，为了提之高绿化管理队伍的整体素挛质，今年按照集团公司部猪署计划，采取请进来送出窟去的办法对绿化工作人员屹进行了全面的培训，先后剃举办了园林绿化技术培训酋班和苗圃技术培训班，组卢织

6、了岗位技术比武和技术秩练兵活动，提高了绿化工谚作的技术含量，使全公司满的绿化工作有了后劲，为再绿化工作长足的发展奠定艇了基础。三是加强内部管衅理制度建设，加强建设是愧绿化工作协调发展的重要铁保证，我们结合矿区绿化册工作的实际，建立了一套工行之有效的绿化工作管理乾制度，实行专管和群管相狙结合，制定了《绿化承包更责任制》、《矿区绿化达级标检查验收考核办法》等嗣多项制度，并严格各项制辐度的落实，用制度规范绿蔚化工作，有效地促进了绿邵化工作的开展。 　　多年琵来，我们围绕“内强素质颖，外树形象”的要求，以肄创建国家级文明单位为目镍标，确立了以人为本的原歇则，认真总结多年来矿区咏绿化美化的经

7、验，进一步侯强化精品意识，高起点规噪划，高标准设计，大手笔污绿化，大范围推进公共绿忻地、单位绿地、居住区绿囚地的建设，提高了矿区绿诊化品位与档次，形成总量缴适宜、颁布均衡、植物多秸样、特色鲜明的格局，营甸造了优美的矿区环境，较奄好地树立了矿区的形象。恶一是合理规划设计。认真支做到矿区绿化与矿区总体虚发展规划密切结合起来，钓做到“三同时”，即同时闰设计、同时预算、同时施苦工，在下达年度绿化任务信时，实事求是地提出绿化觉总的指导思想，按总构思扯进行实施，取得了明显的周效果