结构化面试真题(1)

结构化面试真题(1)

ID:11380696

大小:103.54 KB

页数:7页

时间:2018-07-11

结构化面试真题(1)_第1页
结构化面试真题(1)_第2页
结构化面试真题(1)_第3页
结构化面试真题(1)_第4页
结构化面试真题(1)_第5页
资源描述:

《结构化面试真题(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、南方人才网事业单位公开招聘平台(http://sydw.job168.com/)结构化面试真题(1)【试题】1、公司现在有了新设备,产品的类别增加产量大大提高,作为质检人员,你会怎么做?2、现在城市交通设施不足,道路拥堵严重,谈谈你的意见和看法。3、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的问题,企业员工情绪激动,不让你进去调查。你怎么办?4、你的单位来了个新领导,因不熟悉业务,导致工作没有顺利开展,你怎么办?5、俗语:“给你一根拐杖,你不会跌倒,但是你也不能快跑。”你怎么理解? 说明:1、不许在此题签上作任何记号;2、面试结束后请把此题签放在桌面上【参考答案】1、公司现在有了新设备,

2、产品的类别增加产量大大提高,作为质检人员,你会怎么做?公司引进新设备提高生产效率,这对于我们每个员工来说都是好事。作为公司的质检人员,首先要明确我的职责就是保证产品的质量达到规定的要求,产品的类别符合生产的实际,使新设备生产的产品能够更好地满足广大消费者的需要。因此,在引进新设备的背景下,对于质量检查,我会遵循以下环节开展:7南方人才网事业单位公开招聘平台(http://sydw.job168.com/)首先,我会对新设备进行系统学习,了解其性能、特点、产量等,为日后开展工作做好准备。遇到不懂的问题可多向同事、老员工请教,也可查阅相关的资料或查询网络,努力提高自己的专业水平。其次,我会根

3、据对新设备的了解掌握,根据其生产产品的种类制定相应的检测标准,力求做到分种类、分型号,逐一落实,细致明确,然后交予领导审核,为日后开展工作提供统一的标准。同时,我会把这一标准传达给相应的生产部门,让其他员工了解新标准,以保证能够按照规定保质保量生产。再次,我会努力提高工作效率。公司新设备的引入大大增加了公司的产量,这对于我们工作效率也是巨大挑战。我会根据引入新设备后的日生产数量制定一个提高工作效率的方案,在工作方式、方法、时间上做必要的调整,争取保质、保量完成工作。如按我的合理计算,在提高效率后仍然不能完成工作,那我会如实向上级反映情况,及早配备人员以防影响公司的正常生产工作。产品质量是

4、一个公司赖以生存的根本,对广大消费者也是最大的保障,因此,在以后的工作中,我一定会积极学习,提高相关知识能力和水平,在保证质量的基础上,更好、更快地做好单位的质检工作。2、现在城市交通设施不足,道路拥堵严重,谈谈你的意见和看法。城市交通拥堵已经成为城市化进程中的一大痼疾,它直接影响到城市人群的生活质量和城市长远的经济发展。城市交通拥堵现象的产生是由多方面的因素造成的。第一,经济社会的迅猛发展拉动了交通需求的持续快速增长,人们的出行总量大幅度攀升,机动车量增长过猛、使用过频,与城市交通设施和交通资源产生了尖锐矛盾。第二,路网先天不足,完善结构难度较大,且道路建设速度远不及机动车增长速度的现

5、状,也是造成城市交通拥堵的直接原因。7南方人才网事业单位公开招聘平台(http://sydw.job168.com/)交通问题解决势在必行,但解决堵车问题不是可以一蹴而就的,需要全面规划,科学管理,循序渐进。第一,确立适合各城市实际情况的发展战略,加快城市交通立法,发展公共基础设施,限制高能耗、高污染车辆的增长速度,在解决交通拥堵问题的同时也要响应国家低碳的号召。第二,在推进城乡一体化进程中,坚持交通规划先行,积极疏解城市功能,着力减少不必要的交通发生源和吸引源。重视解决影响公交吸引力的相关问题,努力提高公共交通出行比例和效率。第三,加强交通信息化智能化建设,建立公交信息综合服务平台,开

6、展交通需求的前瞻性研究,在全社会倡导“绿色出行”。努力创造条件,积极引导小汽车出行向公共交通和自行车、步行等“绿色出行”方式转移。积极推动慢行交通建设,努力促进慢行交通出行比例的回升。第四,为了解决目前交通拥堵的现象,也可以实行单双号限行政策。这样能够缓解短期内无法解决交通设施不足的问题。总之,我认为道路拥堵严重不单单是一线大城市存在的问题,连一些二线城市也会存在交通拥堵的问题,因此必须建立长效机制,长期规划并解决城市的交通设施不足以及道路拥挤问题。3、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的问题,企业员工情绪激动,不让你进去调查。你怎么办?7南方人才网事业单位公开招聘平台(http

7、://sydw.job168.com/)生产假冒伪劣产品是对消费者不负责任、损害消费者权益的行为。作为工作检查人员,我会与另两位同事配合,本着谨慎认真、实事求是的态度,把情况调查清楚。在调查工作开展时,如果遇见企业的员工情绪激动,不配合我们的工作,使调查工作难以进行,我会进行这样的处理。首先,尽量避免与他们起冲突。企业员工情绪激动,很可能是因为他们不了解我们调查的目的,或是误以为我们是来处罚他们的。因此,我会先请员工们安静下来,我和

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。