关于开展2012年度劳动保障监察书面材料审查(定期监察)暨劳动保障信用等级评价工作的通知new

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1、长人社发〔2012〕6号关于开展2012年度劳动保障监察书面材料审查（定期监察）暨劳动保障信用等级评价工作的通知各区、县（市）人力资源和社会保障局、各有关用人单位：为全面贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》，提高用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规、规章的自觉性，切实维护劳动者合法权益，根据国务院《劳动保障监察条例》、原劳动保障部《社会保险费征缴监督检查办法》和《湖南省劳动保障监察条例》、《长沙市劳动保障定期监察实施办法》、《湖南省企业劳动保障诚信等级评价试行办法》的规定，定于2012年3月1日至5月15日在全市

2、范围内开展2012年度劳动保障监察书面材料审查（定期监察）和劳动保障信用等级评价工作，现将有关事项通知如下：一、参检（评）范围本市行政区域范围内各类用人单位（包括劳务派遣单位、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构）。二、检评的主要内容1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况，重点查看制定程序是否民主，公示程序是否到位；42、用人单位与劳动者订立及履行劳动合同的情况，重点查看是否依法变更、解除和终止劳动合同；3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；4、用人单位遵守女职工和未成年人特殊劳动保护规定的情况；5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情

3、况，重点查看特殊工时制度审批、年休假制度执行情况以及是否存在超时加班；6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，重点查看最低工资标准文件出台后补发工资情况；7、用人单位参加社会保险登记和缴纳社会保险费的情况；8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；9、用人单位持证上岗的情况，重点查看人力资源岗位持证上岗情况；10、用人单位依法提取职工教育经费和对员工进行职业技能培训与继续教育培训的情况；11、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。三、检评的方式和程序检评采取用人单位自查

4、和劳动保障行政部门审查相结合的方式，按下列程序进行：1、自查报审4。用人单位对本单位执行人力资源和社会保障法律、法规、规章情况进行自查，如实填制《长沙市劳动保障监察书面材料审查表》（下称《审查表》）。《审查表》及规定须携带的资料（详见附件一）于5月31日前报送市劳动保障监察机构。由市劳动保障监察机构对用人单位报送的资料进行书面审查，表格及文件均可在长沙市劳动保障信息网下载，网址：www.csldbz.gov.cn。2、审查定级。市劳动保障监察机构对用人单位报送的书面材料进行审查并评定信用等级。审查过程中发现问题的，下达整改建议函，用人单位在规定时间内进行整改并

5、向市劳动保障监察机构提出书面报告后，再进行审查定级；凡超过规定审查期限进行补审的用人单位，不能评定为A级。3、定级结论公告。书面材料审查结果，将通过新闻媒体、长沙市劳动保障信息网统一公告。4、现场检查。经书面材料，发现存在重大劳动保障违法行为或未按整改建议函要求在规定时间内进行整改的用人单位，依据《劳动保障监察条例》纳入2012年度下半年日常巡视检查计划，由劳动保障监察机构组织进行现场检查，对存在严重违法行为的，依法进行社会公布。四、检评的监督检查1、用人单位未按通知要求办理书面材料审查并报送相关材料的，责令限期参检，逾期不办理的，按照国务院《劳动保障监察条例

6、》第三十条的规定进行处罚，并通过新闻媒体予以社会公布。42、在书面材料审查过程中发现用人单位弄虚作假、提供虚假资料或用人单位存在违法违规行为情节严重且拒不改正的，由劳动保障监察机构依法立案查处。定期监察办公地址：长沙市芙蓉中路二段57号长沙市创业就业指导中心（原长沙市劳动和社会保障局办公楼八楼）联系电话：0731-84415805附件：1、劳动保障监察书面材料审查用人单位须提供材料清单2、长沙市劳动保障监察书面材料审查表二〇一二年二月十五日主题词：劳动监察信用审查评价通知长沙市人力资源和社会保障局2012年2月15日印共印20000份4