角色—决定执行的力度(上)

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时间:2018-07-11

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1、角色—决定执行的力度(上) 执行力应该是一以贯之。就如诸葛亮给赵云的锦囊妙计一样,不到万不得已是不能将锦囊撕开的。撕开看了之后,人的心理状态就会产生一定的变化,就会对妙计的执行产生不利,执行的结果可能产生偏差。所以,这种神秘的心理变化,会牵扯着你。角色决定着执行的力度,我们也谈到角色的认识有多深,你的执行力度就有多大。角色决定着执行的力度。美国一位著名心理学家丹尼尔·格尔曼,被称为情商之父,提升了情商的概念。他认为人的成功7%靠的是能力,而93%靠的是情商。而这7%的能力是要靠93%的情商来刺激,能力才能充分的发挥出来。

2、犹如挑选运动员和演员一般,都要挑选心理素质比较好的。有人说情商就是用来搞人际关系的。在很多情况下,情商就变成了一个贬义词。它包括四大要素:(1)自我意识(2)自我管理(3)社会意识(4)社会交际能力社会意识和社会交际能力其实是情商的延伸,强烈的自我意识。一个人知道如何与人打交道,这就是角色。所以,角色的认知主要包括以下四项: 一、我是谁 很多职场人士在工作的过程中总是抱着多一事不如少一事的作风。做事情总要领导在后抽鞭子,才会往前挪步。这样的人情商存在问题。他们没有对自己进行角色认知,不知道“我是谁”。作为一名职场人士,首

3、先要知道我是谁,这样才可能成为一名优秀的人,非常能干的人。 【案例】一位孩子的母亲在自己小的时候,看见蛇和知了都害怕,甚至尖声大叫。后来,这个女孩有了自己的孩子,当孩子陷入危险的时候,这位母亲会毫不犹豫的冲入危险,将孩子救出。他非常清楚自己作为母亲的角色,知道自己是谁。 【案例】电影《东方雨》的女特工被敌人逮捕。在敌人对其实施严刑拷打前,女特工的心里极度恐慌,心想不说出实情敌人不会放过她的。当敌人将她打的遍体鳞伤后,她反到认清了自己是一名地下工作者,万不可将军情泄露给敌人。她心想打也打了,一定要死守秘密。最后,在敌人的严

4、刑拷打之后,光荣牺牲。这位女特务为什么在面临生死的关头临危不惧,她的角色感在感化着她。 【案例】为什么有的员工刚进公司就能将工作做到位。因为他有很强的自我意识。而有的名牌大学的大学生好高骛远,给老员工打杯水觉得是很丢脸的事情。有的大学生则正好相反,他们积极的与人沟通,对老员工称呼大哥大姐,很快就融入到集体中来。所以,大学生刚入职场容易将职业意识与学生的自我意识混淆。 有的人没有学过深厚的管理知识,却能将企业管好;而有的人学了几大箩筐的理论,在管理的路上却举步维艰。原因就在于纯粹的学习会强化一个人的自我意识,当突然转入企业

5、的实战管理中,自我意识却无法马上转换到位。企业的管理更多的要求是实战,而学习企业管理只需要竖起耳朵听。 【案例】唐骏号称“中国的打工皇帝”。他的第一个职务是微软中国总裁。离开时微软授予他终身荣誉总裁的称号。后来唐骏去了他的第二个雇主盛大公司,当他离开盛大的时候,董事会决定为他保留董事和公司顾问的职务。第三家公司他去了新华都,不仅前任对他没有意见,还给了他更重要的职务和荣誉。唐骏非常清楚作为一个职业经理如何与领导相处。他知道自己的角色和定位。但是,在职场中的很多人误将人格平等对等与职务平等,没有明白自己在组织中的角色。在工

6、作中,老板与经理人之间在人格上应该互相尊敬,但在职务上并没有平等。老板就是老板,职业经理人就是职业经理人。 【案例】我曾经在一家央企工作,在那里供职人力资源主管。在那里工作的时候,我最喜欢干的工作就是校园招聘,我喜欢看到大学生通过层层选拔,最后成为我公司的一员。这样我会有幸福感;我最不喜欢干的事情是拒绝别人,炒掉别人。每次与别人谈我都很尴尬,都要请别人喝咖啡。劝说他没事的,好好找工作,有需要我帮助给我来个电话。虽然类似的谈话伤人心,但我必须去做。因为我知道我的角色,因为我知道这就是我的工作。 无论你是否喜欢干,你的角色要

7、求你这样做。其实每一个都会扮演一定的角色,每一个人都一样。作为在职场上混迹的职业经理人,很多人将人格平等等同于职业平等。人格的平等就是人人都有机会;职场是没有平等,是有高低之分的。领导有指挥权,他能开除你,何来的平等。尽管有些东西职业经理人可能不愿意做,但作为职业人,又必须去做。我们必须克服内心的矛盾和冲突,找到个人的角色感,胜利地完成工作。 二、我如何 1.控制自己的情绪有的人非常清楚我是谁,但不知道该怎么办。有的运动员平时练习,跑出来的成绩非常好,非常清楚自己的目标,但是不知道在赛场上怎么办,不知道如何控制情绪,如何

8、管理自己的行为。在比赛的时候,他实现不了自己的目标。一个人连自己的情绪都控制不了,又如何去控制大局。有人把“直”看成是优点,但在职场“直”并不是优点,考虑别人的感受才是优点。 2.控制自己的行为控制自己的行为就是一个人的理性控制住了感性。一个老板到医院检查,医生建议马上停止抽烟,不然非常不利于你的健康。从此以后,老板

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