2014年度质量培训计划(已修改)

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1、*****药品销售有限公司2014年度质量培训计划*****药品销售有限公司2014年度质量培训计划序号培训内容培训目的地点时间培训人对象考核方式备注1《药品经营质量管理规范（2012年修订）》熟悉最新版GSP文件培训室2014年1月质量负责人全体员工笔试2药品管理相关法律法规加强法律法规培训，依法销售药品培训室2014年2月质量负责人全体员工笔试3公司质量管理体系文件（质量制度）掌握公司质量管理体系文件培训室2014年3月质量负责人全体员工笔试4公司岗位职责及岗位操作规程掌握公司质量管理体系文件培训室

2、2014年4月质量负责人全体员工笔试5药学伦理与职业道德加强职业道德的培训，提高服务质量培训室2014年5月质量负责人全体员工考试6关健岗位人员培训掌握正确的岗位知识。培训室2014年6月质量负责人财务部、业务部、质管部、储运部笔试7药品电子监管码培训加强药品电子监管码管理培训室2014年7月质量负责人全体员工笔试8药品专业知识及技能加强员工的专业知识及技能，使之能够正确销售药品培训室2014年8月质量负责人全体员工笔试9计算机及药易通软件操作培训加强计算机及药易通软件操作培训室2014年9月质量负责人

3、全体员工笔试10药品不良反应报告管理制度培训加强员工对药品不良反应报告管理的认识培训室2014年10月质量负责人全体员工笔试11药品分类管理的意义和操作注意事项培训掌握药品分类管理的意义和操作注意事项培训室2014年11月质量负责人全体员工笔试12含特殊药品复方制剂管理培训加强员工对含特殊药品复方制剂知识，使之能够正确销售药品。培训室2014年12月质量负责人全体员工笔试制表人:审核人:批准人: