sap-13 紧急应变管理程序_b

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1、建邦针织有限公司SA8000:2008社会责任标准文件编号：SAP-13版本：B紧急应变管理程序生效日期：2009-09-01页码：6/61.目的在公司发生紧急事故时，把对生命财产构成的危险减至最少。为达到这个重要目的，本公司已列出火灾发生时应采取的明确规定步骤。根据本计划，在发生火灾、爆炸、炸弹威胁、危险物质泄露或天灾时，我们须实施紧急应变措施，这类事件要求我们立即采取紧急应变行动及／或将人员撤出厂房。每年最少进行两次全厂性演习。2.职责2.1应急协调员人选：生产部经理责任：应急协调须负责所有紧急事故的应变行动。应急协调员须决定人员是否须从厂房撤离，一旦决定人员须要撤离，则应急

2、协调员便须发出撤离命令，指挥及领导应急委员会进行紧急应变行动；最后，还须决定什么时候可让大家安全地返回大楼。（如果发生火灾，则须由消防局做出决定）2.2助理应急协调员人选：健康与安全卫生代表责任：当应急协调员不在场时，助理应急协调员须负责一切紧急行动。如果应急协调员及助理应急协调员均不在场，则由应急协调员指定的管理层成员负责一切紧急行动。2.3应急指挥队应急指挥队成员包括公司不同部门的负责人。各成员必须一起协调紧急应变措施，负责灭灾、抢救、副食、撤离及带动一切保护公司人员生命及财产的行动之职。2.3.1部门主管须清点各自区域内所有人员的人数，并向公司的应急协调员报告。2.3.2部

3、门主管不在场时，领班便须清点各自区域内所有人员人数。2.3.3组长须具体清点所有人员的人数，并在“指挥中心”向应急协调员报告。2.3.4组长须协助部门主管确保人员均已通过最近之安全门撤离大楼，并已在指定的区域集合。在获准返回大楼以前，领班须与各自区域内的人员一起。2.3.5建邦针织有限公司SA8000:2008社会责任标准文件编号：SAP-13版本：B紧急应变管理程序生效日期：2009-09-01页码：6/6接到指示时，公司电工及／或电器承包商须处理一切电器紧急事件，并进行断电或重新接电工作；维修部电工组须熟悉厂内各线路及机电处理，以发挥紧急应变作用。1.1.1各车间主管应深知消

4、防器材的养护及使用，并须在当班任何时候处理初期小火灾。发生火灾时应充分发挥车间领导作用，并以雇员生命为前提，当机立断，带领员工撤离到指定集合地点，确定人数后汇报消防队，协助打理照顾已受伤雇员。1.1.2安全主任应就公司的所有方面协助应急协调员并向他提供意见。在紧急应变措施实施时，保安应立即通知安全主任，紧急应变措施完成后，他应立即调查事件的起因。1.1.3值班保安和安全监察（保安队）全体保安均须受训，如果人员必须撤离公司（大火灾），则保安便应立即通知保安队长，保安队长马上返回厂房监督撤离工作，并尽快通知应急协调员，事件结束后，保安队长需作一份书面报告呈交应急协调员。2.紧急应变训

5、练2.1撤离训练2.1.1车间主管应熟悉所有离开通道，消防箱、灭火器的位置以及规定的集合区。2.1.2将雇员带到最近的太平门，并在离开前再朝各自管辖的区域一看，以确保全体雇员均已撤离。2.1.3全体雇员撤离厂房后，领班应将各自分管区域的雇员带到指定的集合区集合。2.1.4然后领班应清点人数，并在保安站将人数汇报给紧急应变协调员／消防队。人员应在2至3分钟内撤离楼房，如不能者，应尽量于消防车到达前离开厂房。2.2义务消防队训练2.2.1义务消防队须接受试图控制初期火灾的训练；初期火灾只限于局部区域且处于初步阶段的小火灾。2.2.2义务消防队成员不应试图扑灭无法控制且已蔓延大火的火灾

6、。2.2.3义务消防队成员应每年接受涉及以下各方面的训练；·灭火器的使用；·有关灭火器的知识及灭火器的位置；·可以试图控制的火灾类别；建邦针织有限公司SA8000:2008社会责任标准文件编号：SAP-13版本：B紧急应变管理程序生效日期：2009-09-01页码：6/6·通知程序；1.1危险物质泄漏车间主管应：1.1.1熟悉物质安全资料表的位置与使用。1.1.2知道电话（见紧急电话表）。1.1.3学会如何控制不必使用呼吸器的化学溢出。1.1.4接受训练并熟悉通知程序。1.2雇员训练1.2.1须通知全体雇员；在可能的情况下，关闭机器。1.2.2须让全体雇员知道于发生火灾时需马上通

7、知值班室，并让其了解撤离程序。1.2.3须让全体雇员知道紧急求援的电话号码。1.2.4须让全体雇员熟悉楼层／仓库的紧急出口（安全门）位置，教导雇员不可走进死角或走廊1.2.5须明白在应急协调员下令撤离时，全体雇员必须有条不紊地离开厂房，并告诉他们指定的集合区。2.保安程序4.2如果在当班时接到警报电话2.1.1派人看管保安站之电话；须告诉所有非因紧急事故来电的人，撤离工作正在进行中，因此电话线路必须保持畅通；2.1.2其余全部人员带备通讯对讲器或手提电话、消防器材等，随时准备协助