关于中小企业岗位轮换问题的探讨大学论文.doc

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1、四川理工学院毕业论文四川理工学院毕业论文关于中小企业岗位轮换问题的探讨学生：学号：专业:工商管理班级：指导教师：四川理工学院经济与管理学院四川理工学院毕业论文摘要当今社会是个经济迅速发展的时代，竞争十分的激励，对于处在这样激烈竞争的环境中的中小企业而言，企业之间的竞争可以在一定程度上说是人才的竞争。因此，在这样的环境下，如何为企业寻找合适的人才、保留优秀的人才、发展人才，是企业保持强有力的生命力和竞争力的核心内容，也成为了我们当前面临的重要问题。在寻求解决问题的过程中，岗位轮换就成为我们首选的方法。因为它在提高员工素质培养

2、复合型人才的同时，还能为企业清除腐败现象，为企业的长远发展提供保证。论文针对岗位轮换这一问题，进行了具体的探讨。首先从岗位轮换的概念入手，明确这一管理制度应用形式和重要意义；接着分析当今的中小企业岗位轮换现状及其产生的原因；最后对中小企业的岗位轮换提出对策与建议，来为中小企业培养人才，创造经济效益，从而使企业得到更好的发展。关键词：中小企业，岗位轮换，员工ABSTRACT四川理工学院毕业论文Nowthesocietyisthetimeofrapideconomicdevelopment,thecompetitionexce

3、ptionallydrives，regardingbeingatsuchsteepcompetitionthesmallandmedium-sizedenterpriseinenvironment,thecompetitionbetweenenterprisescansaytoacertainextentisthecompetitionoftalentedperson.Therefore,insuchenvironment,howtoseekfortheappropriatetalentedperson,theretent

4、ionoutstandingtalentedpersonanddevelopmenttalentedpersonfortheenterprise，istheenterprisemaintainstheessentialcontentofpowerfulvitalityandcompetitivepower,becameourcurrentkeyissues.Inseekingtosolvetheprobleminprocess,jobrotationbecomesthemethodofourfirstchoice.Beca

5、useitwhileimprovingthestaffqualitycreatestheinter-disciplinarytalent,butcanalsoforthecorruptionofenterpriseeliminationcompany,provideforthelong-termdevelopmentofenterpriseguarantee.Thereforethepresentpaperinviewofjobrotationthisissue，hasheldtheconcretediscussion.f

6、irstconceptobtainingwhichtakesturnsfromthepost,isclearaboutthiscontrolsystemoperatingmodeandimportantmeaning;Reasonthatthentheanalysisnowsmallandmedium-sizedenterprisejobrotationpresentsituationandhas;Finallyjobrotationtosmallandmedium-sizedenterpriseproposedthatt

7、hecountermeasureandsuggestion,cometofosterthetalentforthesmallandmedium-sizedenterprise,createstheeconomicefficiency,thusenablestheenterprisetoobtainabetterdevelopment.Keywords:Jobrotation,Smallandmedium-sizedenterprises,staff目录四川理工学院毕业论文1前言12岗位轮换12.1岗位轮换的概念12.2岗位

8、轮换的发展历程12.2.1岗位轮换问题的提出12.2.2岗位轮换的发展现状22.2.3岗位轮换应用的形式32.3实施岗位轮换的必要性43中小企业岗位轮换现状分析53.1中小企业的发展现状53.2中小企业的轮岗现状63.3中小企业轮岗现状问题分析64中小企业施行岗位轮换的对策建议74.1岗位轮换制度管理条