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1、保特公道正派形象【干部队伍建设】保转公厘正派形象努力打造"六型"组工干部董明生(柳州局党委组织部,广西柳州545007)[中图分类号】D262.2[文献标识码】A[文章编号】1006--8279(2004)02—0052—02在全国组工干部中开展以"公道正派"为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动,是中组部站在讲政治的高度,对组织人事干部提出的开展大学习,大教育,大整风运动,具有很强的针对性和十分重要的现实意义.作为组织人事干部,如何保持公道正派,如何做到公道正派,关键是要规矩做人,公道处事,从提高素质人手,努
2、力打造"六型"组工干部.1.内强素质,拓宽知识,努力打造"学习型"组工干部.组工部门是党委的重职能部门,担负着管理干部,管理人才,管理党员的重任,这一重要性质决定了组工干部必须重视学习.不学习,就不能适应岗位需要;没有理论功底,就不可能运用马克思主义的立场,观点和方法分析新形势组织人事工作出现的新情况;就不可能用全面的,联系的,发展的眼光看人,处事;就不可能改造好主观世界,树立马克思主义的世界观,人生观和价值观;就不可能解决好权力观,地位观,利益观问题;就不可能提高业务素质和工作本领.胡锦涛同志指出:"面对改革开放和现
3、代化建设的新形势,面对党的建设和组织人事工作繁重艰巨的任务,组织人事部门的同志特别是领导同志,在切实加强学习,带头把'讲学习,讲政治,讲正气'的要求落到实处,努力提高自己的思想政治素质和精神境界."我们要认真贯彻这一要求,把学习作为获得知识,汲取营养的重要渠道,作为今后一个时期搞好组织人事干部自身建设的重点,紧紧抓住不放.每一位组工干部都要树立学习是生存和发展需要的新理念,与学习型社会相适应的新理念,与工作相结合的理念,将学习引入工作中,做到在学习中工作,在工作中学习,以学习促进工作,通过工作来检验学习的效果;在学习氛
4、围上,要大力倡导"以善于学习为乐,以知识创新为荣"的良好风气,广泛开展"学知识,学科学,学技术,学本领"活动,形成时时学,处处学,人人学,全面提升文化素质的氛围.在学习的内容上,要把"三个代表"重要思想放在首位,同时要突出多知识的多元性,善于吸收各种新知识.通过学习,收到事半功倍的效果.2.大局为重,立场坚定,努力打造"团队型"组工干部.组工部门是一个整体,在这个部门工作的每一位同志都是这个部门的一分子,是"小家"与"大家"的关系,是个体与集体的关系.每一个同志的行为都反映着组工部门的形象,?52?尽管在部门内部有分工
5、负责,但这种分工是在集体领导为前提的分工负责,如果把"分工"等同于"分家",就不是真正的"负责".因此,每一位组工干部一定要处理好个体与整体的关系,在严格分工负责的同时,必须严格集体领导,树立全局观念,增强集体意识,增强抓合力意识.组工干部有没有集体意识,有没有合力意识,在很大程度上也是衡量组工干部是否正派的一个重要指标.现在有一种不好的倾向应引起我们重视,这就是有的组工干部嘴上合心里不合,会上合会后不合,明里合暗里不合;有的存在本位主义,只管自己的"一亩三分地",分管什么就强调什么,对不属于自己管的事一概不问不闻,遇
6、事扯皮,推诿;有的私心杂念,好人主义较重,搞无原则的"一致",搞庸俗关系,这都是不讲大局的表现.对此,我们一定要有清醒的认识,任何时候都要树立"一盘棋的思想",处理好"小家"与"大家"的关系,当主管的工作与中心工作"撞车"时,要主动让路;在有些工作需要支持时,要努力配合.当前,全路正在实施跨越式发展战略,我们局按照跨越式发展要求,提出实施了"增吨,压点,加密,提速"的发展思路,我们的组织人事工作一定要围绕这个中心工作提思路,开展工作,善于从战略全局的高度分析形势,明确任务,提出目标.要讲原则,不讲人情关系;讲真理,不讲
7、面子;讲奉献,不计名利待遇,磊落光明,始终做一个讲团结,服务大局的正派之人.3.炼就能力,求精求细,努力打造"业务型"组工干部.组织人事工作是一项政策性,原则性,业务性比较强的一门专业.组织工作为贯彻党的路线服务,是通过充分履行自己的职能来实现的,从事这样的工作者,必须是高素质的人,必须是综合素质反映的"智能型"的人,必须要熟知马克思主义建党理论和组织工作的各项方针,政策,原则以及工作程序,并了解它的历史沿革和形成过程,俗话说,"若要给人一飘水,自己必须先有一桶水."如果组织人事工作者素质不高,业务能力不强,抓党的基层
8、组织建设就不力,也就选不出,发现不了高素质的人才,也就不能用识人的慧眼任用公道正派的人,配强领导班子成员.因此,组织人事干部必须努力提高自己的工作能力.要有高度的事业心和政治责任感,求真务实,扎扎实实地做好本职工作.要善于调查研究,加强政策指导和宏观管理,了解上情,熟悉下情,具有熟练过硬的基本功,成为站在讲台上能讲,坐在办公室能2
