信息部主管述职报告通用范例.doc

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1、信息部主管述职报告通用范例信息部主管述职报告通用范例各位领导： 上午好! 　　我是××市国税局信息中心的××，20XX年12月，组织上安排我担任信息中心主任。下面我将一年来的工作情况作个汇报。 　　过去的一年，为落实省国税局提出的，以信息化建设为突破口，大力推进征管改革，建立现代税收征管运行机制这个总体目标，在市局党组的重视和支持下，我和中心的全体同志一起下分局、进企业，摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报，吃透闸上级的精神;走访相关业散务公司，掌握技术保障的谊要领。在此基础上，我们庸拿出了全年工作思路和主靡攻重点，报经局领导审定惰，下发了《××市国税局

2、砧关于做好20XX年计算团机工作的意见》。从年初踢开始，我们逐个阶段摘督栖导，逐项工作抓落实，始屹终突出“四抓”： 　　一宏抓硬件建设。这是计算机叠推广应用的基础。我们挤廷出有限的资金，争取省局萍的支持，调动各方面的积则极性，给基层单位陆续配镜齐了微机，但随着微机在傈税收领域的应用越来越广艺，几乎所有的涉税活动都钡纳入进来，单机操作已经踏远远不能满足大多数分局奄工作的需要，全系统联网咽运行势在必行。为此，我搏们立即动手进行调查，本甩着节约、实用的原则，提辛出了一套解决方案，得到迁了市局领导的充分肯定：休对13个分局的办税厅及吨办公室进行简易布线和对薄等网的

3、安装;又投资10氧多万元，将7个分局由拨返号上网改为DDN专线联帚网;配发各种设备40多蹿台套。这样一来，形成了千以市局标准机房为中心，膀8台高档服务器为数据处砚理核心、三级广域网和局癣域网为骨架的税收管理系铱统。全局连接成为一个稳付定、高效的微机网络系统弟;分局的各个岗位运用单玄台微机各司其职，资讯共埠享;分局与市局、市局与粒省局的远程通信效率成倍温提高。 　　二抓软件应用氧。我们与有关公司联手建醚成了全省国税部门第一个沏电子报税系统，紧接着逐换步推广省局统一开发的‘志IMB软件。截止到去年世底，已基本涵盖了整个税檄收业务流程，应用效果日轩渐显露出来。去

4、年，我把橇主要精力转移到办公自动号化的应用、网页的制作、髓“金税工程“及CTAI隔S的前期准备上。这是当允时乃至今后一定时期税收囊信息化建设的重中之重。藏我们提前进入准备，连续余举办了3期办公自动化的钞培训，把所有相关人员都咯轮训一遍，还会同办公室煤一起制定了《公文处理规壹程》。从硬件、软件、人炽员到规程都一一准备到位界。按省局统一要求，20邓XX年1月，全局办公自雁动化系统顺利开通，实现咏了FTP文件传输、电子哆邮件的收发、网上信息的栏发布和下载，全市税收工寡作的各种资讯，都能在网哪页上随时查询。去年9月锭，市政府领导及部分市人帆大_代表视察我局工作时叹

5、，对我们的计算机工作给繁予了高度评价。为保证“熏金税工程“及口AIS在逞20XX年开通，从去年涣开始，我们一方面狠抓国源税干部的网络技术培训、炸操作规程建设;另一方面募提前加快设备更新、网络袁改造的步伐，实现了软件想、硬件建设的相互推进，透率先在全省第一个开通了宇“金税工程“的四级网络家，受到省局领导的多次肯属定。 　　三抓人才培养。巨我们中心人手少、事情多滞，工作的技术含量高，特贵别是“金税工程“启动后肌，这根弦一直绷得很紧很淑紧。我们采取了“三管齐悯下“的方法，在人员的素野质和数量上做文章：一是沼派出学习。去年9月，我懂们克服事多人少的困难，韩派出一名

6、副主任到中国人棚民大学参加了为期四个月鞠的信息管理专业学习。二菲是岗位练兵。我们制定了盟中心及大厅系统管理员的黔例会学习制度，每月采取语实地开会和网上讨论相结匡合的方式，帮助大家提高伊解决实际问题的能力，营许造边学、边干、边提高的损良好氛围。三是引进人才挣。在市局党组的重视关心汐下，通过反复考察，引进蘸了两名计算机本科毕业生都。初步形成了计算机人才缘的梯队结构，为计算机和狱网络技术在税收上的普遍碾应用及提档升级奠定了基镇础。经过不懈努力，在全靛省国税系统立则年度计算永机竞赛中，我局的排名位榜次进一步靠前。 　　四抓掘规范管理。总局确定去年沼为“信息管理质量

7、年“。滥我们抓住这一契机，拿出禹过硬措施，使全局计算机啮规范管理迈上了新的台阶断。第一，制定了规范管理夯办法，科学设置岗位，明骏确操作流程，建立质量考荫核方案，对各单位人员的宙跟踪管理和职责配置、设曙备的保管与维护、运行的壹规程与要求、信息的有效接使用及网络安全等，统一披作出了严格的规定。第二阵，每月对各个基层单位进迭行网上考核，逐项评估，恬综合计分。第三，以考促倘学，以考促用，以考促改棺，年终汇总评估，并采取伸适当形式通报和奖励。为逊促进信息管理质量年活动宠的深入开展，我们中心内贾部着重抓好每月的科务会堑议，检查每个人员上月工洽作情况，布置当月工作，扶筹

8、划下月工作，做到有部淀署、有检查、有落实、有瞥回音。一年来，我们没