【整理版】建筑施工单位安全培训计划3

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1、安全教育培训计划为贯彻落实上级相关部门及公司对我项目部的安全教育培训计划的文件精神，确保我在建项目施工中的人身、机械安全，结合项目部实际施工生产情况，特制定项目部xxxx年度安全教育培训计划。一、教育培训的目的加强项目部安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,牢固树立安全第一的思想，努力使工人掌握安全生产知识与操作技能，确保安全管理体系的高效运转。二、教育培训的对象进场的所有民工、项目部安全管理人员、安全员、特殊工种和新入场人员。三、教育培训内容（

2、附件1）四、教育培训实施措施1、凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，方可进入生产岗位。2、项目部每年组织对全体职工进行两次全员安全教育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，合格后，方可进入20生产岗位，如不合格者，必须补课，直至考核合格。3、对特殊工种，如电工、机械操作工、机动车司机等需经培训考试合格后，持证上岗操作，保证持证上岗率要达到100％。4、坚持每季度不少于两小时的安全教育，由主管工长或安全员针对施工项目特点，按照设计文件结

3、合有关现行的规范、规则上好安全教育课，做到安全为了生产，生产必须安全。5、变换工种必须进行新工种的安全技术教育。五、培训要求根据市公司对在建项目安全教育培训的时间要求，结合项目部实际情况，制定了以下培训时间方案：1、项目经理初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于16学时。2、项目专、兼职安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于40学时，每年再培训时间不得少于24学时。3、项目特殊工种人员如（焊工、机械工、电工等）在开工前要参加项目部组织的特殊工种安全培训，必须持证上岗，严禁未经

4、培训考试合格从事特种作业。工程开工后，定期对特殊工种人员进行岗位培训。4、新员工进场或转、换岗时，接受教育培训不少于16学时。20改建工程安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使项目部教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。安全教

5、育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目部各级管理人员（包括领导、项目部各部门、现场管理人员、技术人员等）应加强安全思想意识教育，确保在工作时做好带头作用，从关心他人、爱护他人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加

6、强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”20的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式,每月进行一次。（四）严格执行项目部的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全

7、教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。二、主要的培训内容计划：1、按照施工进展，作业人员进场的实际情况，积极开展安全生产管理知识培训，加强员工的安全意识；参加培训人员：项目部全体员工、施工队管理人员。2、每月进行一次教育培训，做好季节性安全工作，组织防汛、冬季、安全知识培训教育。3、根据工程施工针对性组织项目部管理人员安全教育，通过召开每月会议，加强管理人员安全意识、加强带头模范作用；参加培训人员：项目部全体员

8、工。204、不定期的有针对性的及时更新、学习安全生产规章制度和劳动纪律；通过会议讲解，确保安全生产；参加培训人员：项目部全体员工。5、及时对特种作业人员进行培训取证，做到特种作业人员持证上岗；参加培训人员：电工、焊工、司机等、安全员。三、培训要求1、根据具体的培训内容和实际情况，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2、不能按期到项目部培训的人员，要及时向上级报告，说明原因。安全教育培训计划为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合