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时间:2018-07-11
《2011年荷香桥镇综治工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2011年荷香桥镇综治工作总结2011年我镇的社会治安综合治理工作是认真贯彻省、市、县政法工作会议精神,在镇党委政府的统一领导下,在县综治委的指导下,始终以维护社会稳定为目标,坚持“预防为主,打防结合”的原则,广泛排查不稳定因素、积极化解矛盾纠纷、加强综治工作基础和法制宣传,坚持开展社会治安大整治和“打黑除恶”专项整治工作,着力开展“平安创建”工作,为全镇的社会经济和谐持续发展创造了安定的环境,现将各项工作总结如下:一、创新社会管理,夯实工作基础(一)深入开展社情民意大走访活动,听民声、体民情、解民难、暖民心全镇分4
2、月、9月两个时间段对全镇范围的4111户固定电话用户进行了集中走访,通过走访,全镇干部职工深入村组直面群众,把党委、政府的政策、法规带入千家万户,全体干部职工给固定电话用户给予正确引导,确保我镇民调水平上一个新台阶,民调满意率达到80%以上。听取群众呼声,了解群众生产生活情况,解决群众最直接最关心的问题。通过走访,共收集群众意见1288条,排查矛盾纠纷123起,当即解决112起,未能当即解决的11起矛盾纠纷由走访人整理向党委、政府汇报,逐一建立工作台账,并按“五包一”13的原则落实到专人限期处理到位。(二)着实开展“
3、党员干部下基层,干部群众心连心”活动,提升“知民度”和“知名度”按照县委的统一安排,在全镇范围开展了“党员干部下基层,干部群众心连心”活动,活动以提升党员干部对群众的“知民度”和群众对党员干部的“知名度”为出发点和落脚点。全镇干部职工深入村组、院落和群众同吃同住同劳动,面对面直面群众,心贴心悉难解惑。整个活动共搜集民情1125条,解决矛盾纠纷28起。特别是县直有关部门单位派员到我镇走访,整合有利资源,为人民群众办好事,办实事。县移民局在朱家村走访时了解了周英胜与周洪光之间的邻里纠纷历时8年迟迟未能得到妥善的调处,并上
4、诉至县人民法院,在得到镇党委政府的支持下决定由镇政府牵头,移民局协调,县人民法院参与,成功调处了朱家村周英胜和周洪光长达8年之久的邻里纠纷,让它们重新邻里之好;县卫生局在复元村为当地村民义务开展了“三下乡”活动,并当即解决了1万元经费解决村级财务困难问题。通过活动的开展,大幅提高了党员干部的“知民度”和“知名度”,树立了党委政府形象,融洽了党群干群关系。(三)建立群众工作站,搭建党委政府与群众的“连心桥”13在全镇范围内59个村(居)建立了16个群众工作站,通过每个月的23日至25日群众工作站成员到所在群众工作站开展
5、群众工作,在开展群众工作时,要求每个群众工作站成员坚持来访接待要热情,来访登记要细致,法制宣传要耐心,重大事项要代理,走访群众要真情的原则。自群众工作站建立以来,群众工作站成员共走访群众5826户,收集群众意见2128条,解决矛盾纠纷25起,拓宽了搜集民意渠道,化解了矛盾纠纷,改善了党群干群关系,方便了群众办事。(四)建立视频监控系统,从源头上预防违法犯罪行为镇党委政府高度重视综治工作的开展,坚持“预防为主,打防结合”的原则,在财政非常紧缺的前提下,解决15余万元在城镇范围内的部门单位、企业、主要交通干线、人口集中地
6、设置了32个视频装置。视频监控系统的建立,给违法犯罪人员一个巨大的震慑,预防违法犯罪行为在城镇区内发生,极大的改善了我镇得社会治安环境,从源头上预防了违法犯罪行为,完善了我镇社会治安上物防缺陷。(五)加强综治工作人员建设,构建我镇综治网络2011年是换届之年,县、乡镇、村的领导班子都做了相应的调整,镇党委政府针对“每逢换届人心不稳”的惯例,把有责任心、工作能力强的人安置在政法战线一线,充实政法队伍,13由镇人大主席周国南分管疑难纠纷、镇党委专职副书记肖祥文分管稳定,党委武装政法委员易再扬主管综治。在村级换届后,及时召
7、开了新任村干部综治工作培训会议,以会代训,健全了村级综治组织,全镇上下形成了一个巨大的综治立体网络。(六)建立检察联络室,拓宽民意收集渠道镇检察联络室充分发挥好县人民检察院的“支架”作用,切实做好群众的来信来访登记,切实保障来访人的隐私合法权益,积极促进矛盾纠纷化解,亮化检察人员的公开办公时间,拓宽检察工作的民情收集渠道,加大“打黑除恶”的工作开展力度,强化群众监督,构筑“和谐荷香桥”。二、健全工作机制,开创综治工作新局面(一)健全例会制度。镇党委政府在每个月月底定期召开党政联席会议,定期排查矛盾纠纷,研判本月社会治
8、安疑难问题,总结本月综治工作的经验做法,分析全镇社会治安形势,制定下个月的综治工作计划,有针对性的开展集中整治活动,确保全镇社会大局稳定。(二)健全党委政府稳定风险评估机制。党委政府坚持重大决策以稳定压倒一切为前提,事先重大事项风险评估,事中全程跟踪管理,事后及时总结经验。在5月上旬经风险评估后,将全镇范围内年满70周岁的退伍老兵成功纳入低保;
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