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时间:2018-07-11
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1、大学生就业观念与求职意向调查分析摘要:当代大学生就业观念已经出现了这样一些现象,即东部多,西部少;城市多,农村少。由于就业观念的不适应,有的大学生盲目跟风,有的不能根据自身的实际条件进行选择,还有的不能根据社会实际情况来制定就业目标。我国当代的大学生都是伴随着改革开放成长起来的,一方面我们亲身经历了改革开放以来社会方方面面的巨大变化,另一方面受到了外来文化的影响。在家庭的溺爱下,大学生更加追求自由主义和个人主义,所期望的更多是经济收入和个人理想与价值的实现。然而,就业人数的大量增加、高学历就业人数的增加、社会对毕业
2、生需求的结构性矛盾、毕业生就业期望值与社会需求的反差等等这一系列的问题急切的要求我们当代的大学生要由一个“天之骄子”,转变为一个现实的社会就业者,去适应这严峻而残酷的社会现实。关键词:大学生、就业、观念、对策、转变正文:本次问卷调查的主题为“大学生的就业观念与求职意向”。该调查问卷所涉及的内容主要包括学生个人与家庭的一般情况、学生的就业期望(其中包括所希望的职业薪酬、就业地区、就业方向、就业前景的态度等等)、将来求职时可能发生的求职困扰及其因素、其认为有效的就业难之解决方案、对创业政策的了解程度、对创业的态度等等方
3、面。本次调查面向的调查对象是一个很小部分的福州在校大学生,不包括已毕业生。有效问卷份数为51份(已经排除了一些部分选项空白的和部分磨损的无效问卷),符合调查问卷统计的最低标准(30份)。所分析的对象的一般情况包括在性别(男、女)上、在家庭所在地(大城市、中小城市、城镇、农村)上、是否独生(独生子女、非独生子女)、在家庭经济状况(很好、较好、一般、较差)上、所学科类(文、理科)上所占的比例差距比较小或者不是很大。问卷调查内容不涉及学生的基本信息(包括姓名、电话号码、家庭具体住址等),因此问卷对象在填写问卷时可以根据自
4、身的真实情况与真实意愿进行填写,不会有额外的压力,没有后顾之忧。因此据此可以证明所调查的结果具有一定的真实性与说服性。经过一系列的比较细致的问卷分析,得出了一些关于大学生就业观念与求职意向的基本情况以及其中存在的较明显问题。当然,这些分析实属本人一人所言,其精确性还有待考证,望阅读此篇文章的智者能够给予宝贵的意见与建议,实属本人的荣幸。下面会就我所分析出的结果给出一个总的阐述。首先以一个图表从近几年来我国普通高校大学毕业生总人数的角度来分析大学毕业生的就业总体形势。表1:近几年普通高校大学毕业生总数年份200420
5、05200620072008200920102011万(单位)280333413495559610630660从表中可以很明显的看出,大学毕业生的数目在近几年急速的增长着,然而符合大学生就业求职意向的这些招聘单位所能提供的就业岗位并没有随着这种速度增长,有些甚至出现里负增长,除了一线的产品生产的普通劳动者,其他岗位多为供不应求。因此在这种社会就业形势严峻的大前提下,身为当代大学生的我们的就业观念与求职意向究竟有那些特点,现在来一一解析。在社会如此大的就业压力下,让我们看看大学生对自己的就业前景抱有何种态度。现在呈现
6、一组数据:乐观——23.5%,一般——66.67%,比较焦虑——7.8%,不知道——1.96%。从这组数据可以看出,在校大学生目前对就业前景所持的态度不好不坏,这可能是由于在校大学生目前的危机感还不是很强,多为一般。再来看作为在校大学生,目前最大的压力是什么?再呈现一组数据:就业压力——35.29%,经济——5.88%,学业——49%,情感——9.8%。这又说明了在校大学生就也并不是最大的压力,不过其比例也高达35.29%,而学业则是当代大学生感到压力大的最大的原因,由于大学学业不想高中以前是由老师一步一个脚印带过
7、来的,因此高中时的学业虽然很重,但相比于大学来说性质上还是有很大差别的,在大学,老师只是给我们一些启发,剩下的路需要自己独自去走,最需要的是自主学习,因此课业十分沉重。表2:大学生期望的就业起始月薪期望的起始月薪1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000元以上没有绝对的预期所占比例7.8%45%29.4%1.96%15.69%从大学生对就业的期望的起始月薪来看,2000-3000元为多数大学生的期望起始月薪,其比例占到总的45%,其次为3000-5000元,其占到29.4%,5000元以上
8、期望的人数比例最小,只有1.96%。这些数据说明了在当代我国其实还是会有一些大学生能够越来越趋向理智的地去制定就业薪酬目标,当然这里也不排除一些大学生不能根据现实实际情况进行就业薪酬目标的适当的调整,他们认为大学生是天之骄子,应该成为人上人,不应该接受薪酬不高的工作,满目的追求金饭碗等等,但这种天之骄子的大学生的时代已经过去了,已经无法复返了。如果当代的大学
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