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时间:2018-07-11
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1、《算法与数据结构》课程设计题目:企业员工信息管理系统设计与实现院、系:计算机信息与技术系学科专业:软件工程学号:B10060333学生姓名:雒瑶指导教师:王楠目录第一章设计要求11.1问题描述11.2需求分析1第二章概要设计22.1主界面设计22.2存储结构设计22.3系统功能设计3第三章模块设计33.1系统子程序及功能设计33.2系统功能图5第四章详细设计64.1数据类型定义64.2系统主要子程序详细设计61.建立函数:62.插入函数:63.删除函数:74.修改函数:75.查询函数:86.显示函数:87.退出函数:88.主函数:9第五章测试分析95
2、.程序各功能的运行结果:95.1建立信息95.2查询信息105.3插入信息105.4显示信息115.5删除信息115.6修改信息125.7显示信息125.8退出系统12第六章源程序清单13第七章工作总结19第八章参考文献19西安工业大学北方信息工程学院数据结构课程设计19西安工业大学北方信息工程学院数据结构课程设计第一章设计要求1.1问题描述员工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具,它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息以及快捷的查询手段。但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来管理
3、员工信息,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于信息的查询、更新和维护都带来了不少的困难。当今社会,信息迅速膨胀,随着各个公司的规模增大,有关信息管理工作所涉及的数据量越来越大,员工信息量也大大增加,利用传统的手工查询、登记、修改等方法的处理速度远远跟不上公司的需求,有的公司不得不靠人力物力来进行信息管理。随着计算机技术的不断提高,计算机作为知识经济时代的产物,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个行业和领域并发挥着越来越大的作用,成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。而作为计算机
4、应用的一部分,使用计算机对员工进行管理具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高员工管理的效率,也是公司的科学化、正规化管理和与世界接轨的重要条件。员工管理系统作为一种管理软件正在各公司中得到越来越广泛的应用,且已经达到了良好的效果。1.2需求分析(1)每条记录内,包括员工的个人信息,有:编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等;(2)按不同关键字(如编号,姓名等),对所有员工的信息进行排序;(3)按照指定条件查找某员工所有信息;(4)按编号对某个员工的信
5、息进行修改;(5)加入新员工的信息,并实现排序;(6)按编号删除已离职的员工的信息19西安工业大学北方信息工程学院数据结构课程设计第二章概要设计2.1主界面设计用户需要用一个清晰完美的界面来调用各个功能,所以界面设计必须以用户为中心,操作方便、美观大方。当我们设计一个菜单,通过菜单来实现相应操作时对于输入的原始信息,所以要使用链表存储它们。主界面如图2-1所示:图2-1主界面2.2存储结构设计依据所需要的数据格式,个人信息由七个字段来组成,即编号、姓名、性别、年龄、职务、学历、电话。本课程设计根据功能需求,使用线性结构来组织数据,因为数据占据空间比较
6、大,要对表中某项数据进行操作,所以使用链表比较方便。结构体定义:typedefstructly{intnumber[10];//编号charname[10];//姓名charsex[8];//性别charbirthday[10];//年龄19西安工业大学北方信息工程学院数据结构课程设计charbusiness[20];//职务chardegree[20];//学历charphone[15];//电话structly*next;//指针域}ly;信息存储:信息存储结构如图2-2所示:Head指针域数据域指针域数据域指针域NULL图2-2链式存储结构2.
7、3系统功能设计简单的员工管理系统功能:对单位的员工进行管理,包括建立、查询、插入、删除、修改、显示等功能。(1)建立员工表:将所有员工信息输入员工信息表中。(2)查询:从员工管理文件中查询符合某些条件的员工。(3)插入员工:将新增员工对象按编号或者姓名以字典方式增入员工管理文件中。(4)删除员工:从员工管理文件中删除一名员工对象。(5)修改员工信息:员工管理文件中信息错误地进行修改。(6)显示:从员工管理文件中显示出所有员工信息。第三章模块设计3.1系统子程序及功能设计功能模块说明对各个模块进行功能的描述。建立员工表模块:将公司员工信息依次输入员工表
8、中保存起来。p=App();//创建system("pause");system("cls");gotost
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