管理心理学题库合章

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1、《管理心理学》题库（2013级。2015年5——6月制）第一章管理心理学的研究对象一、单项选择题1、1958年，专著《管理心理学》的出版，意味着管理心理学作为学科开始登上历史舞台，该著作的作者是（）A.梅奥B.闵斯脱.博格C.斯腾D.黎维特2、“心理学应该用实验内省法研究意识经验的内容或构造,找出意识的组成部分及它们如何结合成各种复杂心理过程的规律”，提出这一主张的是（）A、构造主义B、机能主义学派C、行为主义学派D、精神分析学派3、人格结构理论认为，本我即（）A、潜意识本能B、意识C、理性的自我D、社会规则和价值观4、

2、研究行为的内在动机和人格的潜意识部分的是（）A、行为主义学派B、精神分析学派C、人本心理学D、认知心理学5、以人的行为的智力和心理作为主要研究对象的是（）A、行为主义学派B、精神分析学派C、人本心理学D、认知心理学6、研究者通过与对象面对面的谈话，从而了解对象心理状态的方法称为（）A、观察法B、访谈法C、现场实验法D、个案法7、有目的地严格控制或创设一定条件来引起某种心理现象，并进行分析测试的研究方法是（）A、观察法B、访谈法C、实验法D、个案法8、对某研究对象在较长的时间里,连续进行调查、了解、收集全面的资料,从而研究

3、其心理发展变化的全过程,这种方法称为（）A、观察法B、访谈法C、实验法D、个案法二、多项选择题1、管理心理学主要研究()A.组织中个体心理与行为B.动物心理与行为C.团体心理与行为D.领导心理与行为2、学习管理心理学的意义在于（）A．提高管理者自身素质B．充分发挥人力资源C．提高劳动生产率D.开展思想教育工作3、心理学研究的基本目标是（）A、描述和解释行为B、预测和控制行为C、创新和驱动行为D、提高人类生活质量4、“企业就是人”是指（）21A、管理是对“人”的管理B、企业要靠人来实现目标C、人是企业的首要资源D、人是企业

4、管理的主体5、管理心理学研究的重点内容包括（）A、个体心理B、社会心理C、领导心理D、组织心理6、管理心理学的理论来源有：（）A、心理学B、妇女社会学C、爱情心理学D、经济学7、下列正确的说法是（）A、管理心理学主要是研究行为内在的心理活动规律性的学科B、管理心理学更注重研究组织管理中的个人和团体的心理行为C、组织行为学则是研究作为心理的外在表现行为规律性的学科D、组织行为学侧重于把心理学的原理原则应用于管理8、组织行为学和管理心理学的关系极为紧密，二者都是（）A、管理科学中的行为科学学派的分支学科B、既注意个人因素，又

5、注意组织因素C、把心理学的原理原则应用于管理D、研究行为内在的心理活动规律9、东方管理学的认识论和方法论主要有（）A、人本B、人德C、人道思想D、人为思想10、西方管理思想逐渐从工具人向（）回归。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现的人11、从个体的角度来看，管理心理学有助于（）A、个体更好的自我管理B、形成和谐的人际关系C、提高工作效率D、实现自我完善12、管理心理学的社会属性主要体现在（）A、与生产力相联系B、与生产关系相联系C、与社会制度相联系D、与社会化大生产相联系13、管理心理学的自然属性主要体现在（）A

6、、与生产关系相联系B、与生产力相联系C、与社会化大生产相联系D、与社会制度相联系三、名词解释1、管理心理学21第二章管理心理学的产生和发展一、单项选择题1、导致休谟的《人性论》实验主义方法，最终陷入人性研究困境的是对人性的（）A、经验分析B、理性分析C、本质的物化D、哲学式探讨【答案】C【知识点】第2章B卷2、把心理学知识应用于工业企业，并于1903年提出“心理技术学”这一概念的是（）A、休谟B、霍布斯C、斯特恩D、闵斯特.伯格3、论述如何用心理测验方法选拔合格工人的问题、提出担任一项职务所必须具备的心理品质，以及如何创

7、造能保证最大产量的各项心理条件的著作是（）A、《国富论》B、《人性论》C、《心理学与工业效率》D、《管理心理学》4、被称之为“工业心理学之父”的是（）A、斯特恩B、闵斯特.伯格C、泰勒D、丽莲.吉尔布雷斯5、闵斯特伯格和丽莲.吉尔布雷斯时期的管理心理学研究的局限性在于只研究（）A、人际关系B、工作的社会环境C、影响工作效率的因素D、机构本身所具有的社会性6、1924一1932年间，美国哈佛大学教授梅奥等人，进行了一系列有名的实验，称为（）A、照明实验B、福利实验C、霍桑试验D、群体实验7、梅奥总结霍桑试验的结果，系统地提

8、出了()A.、人群关系论B、群体动力理论C、社会测量学D、需要层次理论8、霍桑试验中的福利试验发现，最能提高工效的因素是（）A、福利条件B、工作时间C、设备条件D、人群关系9、工人的不满情绪能够得到发泄，可以提高工作积极性。这一结论产生于霍桑实验中的（）A、照明实验B、福利实验C、群体实验D、谈话实验10、首次提出“