煤炭工业建设工程质量监督站考核表

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1、煤炭工业建设工程质量监督站考核表项目标准规定标准分考核办法得分一、组织机构和队伍素质50分1、机构设置：（1）机构独立设置。（2）财务独立(或单独列帐专款专用)。20机构不独立设置，扣10分；财务不独立扣10分2、监督人员配备：（1）中心站设站长、总工各1人，矿、土、安三类工程专职监督工程师不少于3人。（2）矿区站设站长、主任工程师各1人，三类工程监督工程师不少于4人；亦可按土建3至5万平方米配1人，矿建4000m至6000m配1人，机电配2人以上。20人员配备充足，符合规定得满分；领导每少1人扣

2、2分，矿、土、安三类工程监督工程师配备不全不得分。3、人员比例：从事监督工作的技术人员比例达70%以上。3每降低1%，扣0.5分4、人员素质：站内监督人员素质应符合有关规定,并持有上级部门颁发的监督工程师证、监督员证。7有1人不符合要求扣2分二、监督检测手段8分各级质监站应配备专用交通车辆、录象机、照象机、摄象机、计算机及必备的检查工具。8无车辆扣3分，无照相机（或摄像机）、计算机各扣3分，监督工作所应配备的工具不齐全扣3分，扣完为止。三、质监站工作制度建设22分1、建立健全质监人员岗位责任制、工

3、作标准并定期考核。2岗位责任制健全得0.5，有工作标准得0.5，定期考核,并有考核记录得1分。2、建立工程监督档案和监督工作台帐。5监督档案、台帐齐全各得2分，字体清晰得1分。3、建立工程监督责任制和监督工作日志。3责任落实得1分，有完整的监督日志得2分。4、编制工程监督方案，进行监督工作交底。2编制了监督方案,并按方案进行监督得1分，及时进行监督工作交底否则不得分。5、建立质监工作例会制度，定期分析本地区质监动态，中心站半年召开一次监督会议总结工作，开展交流。3有制度未执行不得分，少开一次扣0.

4、5分，记录不全扣0.5分。616、建立监督工作汇报制度。（1）中心站、每年书面向总站汇报一次。矿区站每半年向中心站书面汇报一次。（2）重大质量事故按汇报程序24小时内及时向上级站汇报。3按时汇报（以汇报材料为准）得3分，少汇报一次扣1分，汇报不及时扣0.5分。7、建立健全奖惩制度。2惩罚不分明扣1分,帐目不清楚扣1分。8、建立监督人员及其它有关人员学习培训制度。（1）有规定的学习时间。（2）有明确的技术培训计划。（3）组织设计、建设、施工、监理单位有关人员学习质量监督方面的条例、规定和办法。2有培

5、训计划得1分,培训有记录得1分,否则不得分。四、监督工作及效果29分1、执行政策（1）认真贯彻执行国家和上级有关建设工程质量方针、政策。（2）质监工作作到科学性、公正性、权威性。5贯彻执行国家及上级方针政策不力扣2分，未按《监督办法》监督扣2分，发生一次违纪现象不得分。2、质量监督实施（10分）（1）质监工作做到程序化。（2）参加监督每月的施工验收工作。（3）主要工程、重要部位监督到位。（4）定期开展质量检查活动，矿区站每季度组织一次，中心站每半年进行一次。（5）单位工程竣工验收合格后及时组织认证

6、、备案。10严格依照规定要求进行检查，准确反映质量状态得10分（均以查阅资料记录为准），凡每一小项做不到位扣2分。3、监督效果：（1）工程质量认证准确率大于80%。（2）监督覆盖率大于95%。（3）监督所属范围内杜绝无证、越级设计（勘察）、施工、监理。（4）强制性标准得到了贯彻执行。（5）因监督不到位或工作失误发生工程质量事故。14抽查和汇报相结合。认证准确率和监督覆盖率达到(1)、(2)之要求，得5分，否则该大项不得分；设计、施工、监理无证、越级承揽工程得3分（有越级但提出意见正在处理得2分），

7、否则扣3分；在设计、施工、监理中，强制性标准得到了贯彻执行，得2分，否则扣2分。由于监督工作不到位或工作失误而造成工程质量事故，该项不得分。61五、资料与信息管理3分1、信息：广泛收集各方有关质量同行业状况，及时掌握质监动态，开展同行业间、地方间业务交流。3无信息资料扣2分，信息资料不全面、不准确扣1分，未开展交流扣1分。六、精神文明建设4分工作作风：全站人员团结协助，作风民主，深入一线虚心听取各方意见，不断改善监督作风。2人员不团结扣1分，作分不民主扣1分，不深入基层熟悉情况扣1分，领导班子存在

8、不团结现象该项不得分。1、思想教育经常开展职业道德教育，加强廉政建设，做到坚持原则秉公办事，自觉接受社会监督，抵制各种不正之风。2无廉政建设规定扣1分，监督人员有一次违纪现象扣1分。61