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1、官员政绩考核的思考与对策
摘要:XX年底,中央经济工作会议和全国农村工作会议对我国官员政绩考核提出了新的观点和标准,加之XX年新春伊始,许多省市“两会”代表和委员提交了许多有关完善官员政绩考核的议案,可见在我国,改革官员政绩考核势在必行。为此,笔者提出了当前我国政府官员政绩考核方面所存在的问题,并作出了相关的对策分析。
关键词:政绩;考核;问题;对策
中图分类号:D*****文献标识码:A文章编号:****-****(****)**-****–**
一、政绩考核的概念
要了解政绩考核的概念,首先得从政绩入手。
2、所谓政绩(Administrati#***;nAchievement)就是指干部德才素质在贯彻党的路线方针政策的实践中的有机统一;是干部在履行职责过程中所创造出来的成绩和贡献;是党的干部四化方针的出发点和落脚点。[*](P*)考核就是指社会各界,包括上级主管部门、人民群众以及社会中介机构等对领导干部为国家、群众办的实事、做出的贡献、取得的成效进行客观的评价。政绩是干部德才素质的集中体现和综合反映,是考察和使用干部的基本依据,因而在中国共产党的历史上,对干部的培养教育乃至考核历来受到高度重视。
官员政绩考核的思考与对策
3、 摘要:XX年底,中央经济工作会议和全国农村工作会议对我国官员政绩考核提出了新的观点和标准,加之XX年新春伊始,许多省市“两会”代表和委员提交了许多有关完善官员政绩考核的议案,可见在我国,改革官员政绩考核势在必行。为此,笔者提出了当前我国政府官员政绩考核方面所存在的问题,并作出了相关的对策分析。
关键词:政绩;考核;问题;对策
中图分类号:D*****文献标识码:A文章编号:****-****(****)**-****–**
一、政绩考核的概念
要了解政绩考核的概念,首先得从政绩入手。所谓政绩(Administr
4、ati#***;nAchievement)就是指干部德才素质在贯彻党的路线方针政策的实践中的有机统一;是干部在履行职责过程中所创造出来的成绩和贡献;是党的干部四化方针的出发点和落脚点。[*](P*)考核就是指社会各界,包括上级主管部门、人民群众以及社会中介机构等对领导干部为国家、群众办的实事、做出的贡献、取得的成效进行客观的评价。政绩是干部德才素质的集中体现和综合反映,是考察和使用干部的基本依据,因而在中国共产党的历史上,对干部的培养教育乃至考核历来受到高度重视。
官员政绩考核的思考与对策
摘要:XX年底,中央经济工
5、作会议和全国农村工作会议对我国官员政绩考核提出了新的观点和标准,加之XX年新春伊始,许多省市“两会”代表和委员提交了许多有关完善官员政绩考核的议案,可见在我国,改革官员政绩考核势在必行。为此,笔者提出了当前我国政府官员政绩考核方面所存在的问题,并作出了相关的对策分析。
关键词:政绩;考核;问题;对策
中图分类号:D*****文献标识码:A文章编号:****-****(****)**-****–**
一、政绩考核的概念
要了解政绩考核的概念,首先得从政绩入手。所谓政绩(Administrati#***;nAchie
6、vement)就是指干部德才素质在贯彻党的路线方针政策的实践中的有机统一;是干部在履行职责过程中所创造出来的成绩和贡献;是党的干部四化方针的出发点和落脚点。[*](P*)考核就是指社会各界,包括上级主管部门、人民群众以及社会中介机构等对领导干部为国家、群众办的实事、做出的贡献、取得的成效进行客观的评价。政绩是干部德才素质的集中体现和综合反映,是考察和使用干部的基本依据,因而在中国共产党的历史上,对干部的培养教育乃至考核历来受到高度重视。
因为我国各个时期党和政府工作重点不同,加之,政绩考核为我党任用和提拔干部的主要依
7、据，因而具体政绩考核的内容和方法也因时而异:战争年代对干部政绩考核主要以战绩为主,大跃进时期看谁吹得最响,文化大革命时期则以能否积极投入到阶级斗争中去作为政绩考核的主要内容。****年“六·四”风波以后,邓小平同志对中央领导干部的讲话中提出,“要让那些坚持改革开放路线并有政绩的人进入新的领导机构,要让人民感到满意。”[*](P**)这为以后党和国家干部的考核内容定下了基调,即拥护改革开放路线、让人民满意和政绩突出三个方面。随着时间的推移,在党的十六大和十六大以后掀起的“三个代表”学习高潮过程中,党和政府已觉得过去的官员政
8、绩考核已经过时,胡锦涛总书记在“七一讲话”中强调了“各级干部要树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观。”[*](P**)这“六观”的提出,为新一轮政绩考核观打下了坚实的思想基础。当前,全国各地对官员政绩考核方面的大胆尝试已经全面开始,南京早在两年前就开始了万人评议领导官员活动,通过群众的意见,罢免不
