某热电厂安全环保检查考核细则

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1、热电部安全环保检查考核细则1目的为认真贯彻落实国家安全生产和环境保护法律法规，执行集团公司安全生产、环境保护方针、政策和分公司的安全环保管理制度、规定，全面落实各级安全生产责任制和环保责任制，实现安全生产的目标，防止各类事故发生，特修订《热电部安全环保检查考核细则》。2适用范围本细则适用于热电部各车间、科室及在热电部进行设备检修、安装施工的单位和公司在热电部的各驻点单位。3职责3.1安全科3.1.18v-W3w%a5j2]1W&G组织制定安全环保检查考核标准。3.1.27w-E6m!h5m+N1P  U)

2、8[)N组织开展综合性安全环保检查和专项检查，对检查和整改情况进行考核。3.2综合科3.2.1,{:t$k(T7v'c0W+}负责审核安全科提出的检查奖惩考核意见。4管理内容与方法4.1安全生产责任制的落实管理4.1.14h-W/C6y:Q)E4I1t全体职工，必须人人熟悉、掌握本岗位的安全生产责任制。在检查、考问时，没有掌握本岗位安全生产责任制的，每人次扣奖10元。4.1.2,根据企业改革发展和集团公司管理规定，各岗位必须每年修订一次岗位安全生产责任制。岗位性质或内容变动后，必须及时修订相应的岗位安全生产

3、责任制。若检查发现没有进行一年一修订或岗位性质、工作内容变动后，在一个月内没有及时修订，每个岗位扣奖100元。4.1.30{&y&U$V;I*W全体人员必须认真履行本岗位安全生产责任制，确保企业安全生产。对违反或未认真履行岗位安全生产责任制的人员按安全生产责任制等规定处理。对领导岗位将依据问责制进行处罚。4.2安全生产责任制的考核管理4.2.1各单位必须建立安全生产责任制检查、考核制度，月月检查、有考核，记录齐全，每缺少一次扣奖10元。4.3安全承诺制度落实管理4.3.1每年度的元月上旬组织本单位全体人员签

4、订安全承诺书，并记录安全教育台帐和安全教育卡片。并将承诺书附件集中后交安全科存档。元月份没有组织本单位签订安全承诺书，对责任单位扣奖100元。4.3.2职工个人没有签订安全承诺书，在岗位考问时，不能回答安全承诺书内容的，每人次扣奖10元。4.4安全资料管理4.4.1、安全会议台帐管理每季、每月、每周的安全例会和专题安全会议记录要详细、真实，缺少一次扣奖10元。参加会议要本人签名，不得代签，代签名扣奖10元。4.4.2、安全组织台帐管理厂部、车间安全组织健全，有安全管理网络，组织台帐记录规范，人事变动后要及时

5、修订。组织台帐不健全或人员变动一个月内安全管理组织网络未修订，扣奖50元。4.4.3;j"k7C:?.I;Y(j,[8Z安全检查台帐管理2m!D%`-a/b8z([  f9v各单位的年、季、月、周安全检查及专项安全检查工作落实，安全检查台帐记录规范，真实。检查人本人签名。各单位的年、季、月、周安全检查记录缺少，每次扣奖100元。4.4.4.W:v8r(A.m6T"O陷患治理台帐管理按规定将隐患、缺陷分级规范记入台帐，并明确隐患治理责任人，严格执行“四定三不推”原则，及时汇报、整改隐患、缺陷。记录不规范、不整

6、洁。每次扣奖50元。4.4.50K  a.?5E4t事故管理台帐管理.认真落实事故处理“四不放过原则”，将生产过程所发生的各类事故（包括：火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身和其它意外事故）按规定记入台帐。a)发生事故没有记入台帐，每次扣奖100元。b)没有认真落实事故处理“四不放过原则”，每项扣奖100元。4.4.6安全工作与奖惩台帐管理1q!D:{,U  

7、8I4t9g&~2M检查发现安全奖惩考核制度不落实，记录不齐全，每次扣奖100元。4.4.74B'M%z1o/?,K/Y!G安全教育台帐管理a)**安

8、全教育所有新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和大中专院校实习生等）上岗前必须进行部级、车间、班组**安全教育。**安全教育学习时间：部级24小时，车间级24小时，班组8小时，共计56小时。并规范记入安全教育台帐及个人**安全教育卡片。没有按规定进行**安全教育，每人次扣奖50元；安全教育台帐和安全教育卡片记录不规范、不整洁，每项扣款10元。b)特殊作业人员安全教育*h:})?*c!

9、(J/z)k(h凡从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、厂内车辆驾驶、爆破、脚手架搭设、化学分

10、析、制供生活用水等特殊工作人员，必须接受专业性安全教育，经考试合格，取得特殊工种操作证。没有培训取证进行工作，每人次扣奖100元；没有规范登记、管理特殊工种安全教育台帐，每人次扣奖10元。4.5班组安全活动管理各班组要落实四定原则，（定时、定点、定人、定活动内容）扎实开展好班组安全活动，并规范记录活动情况。4.5.13^  i1o7l2]%v7L!S$e2c班组安全活动每月不少于二次，少一次扣奖50元。4.5.2