人力资源现状调查表

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1、机密人力资源综合调查表写问卷要求：统一用黑色的炭素笔进行填写，需要用文字回答的，字迹一定要清晰可认。所有选项没有注明多选时均为单选题.填写问卷的目的是帮助大家更加快乐地在公司工作,因此请务必认真仔细并真实填写。填写完毕后上交人力资源部。人力资源部真诚希望各位公司员工能够对本次问卷调查给与足够的重视，并以积极负责的态度填写问卷，对浪费各位员工宝贵的时间表示衷心的歉意。姓名：部门：职务：到司年限：第一部分1、你的工作职责和需要达到的目标是否清晰？A、非常清晰B、有些模糊C、有些混乱D、完全不清楚2、你每个工作日，时间利用及分配的情况如何

2、？A.、几乎所有时间都在处理本职工作B、大部分时间在处理事务性工作，小部分时间在协调部门关系C、大部分时间在协调部门关系，小部分时间在处理事务性工作D、其他情况：3、认为制定工作计划有用吗？A、非常有用B、比较有用C、不太有用D、基本没用4、上级每次给你的任务,你都能达到预定的工作目标？A、完全可以B、一部分可以C、几乎都完不成5、你完成工作的整体效率如何?A、出色B、很好C、可以D、有些力不从心6、为了让客户(包括内部同事)满意,是否要多做额外的工作?A、经常如此B、偶尔这样C、我只做分内的工作7、你部门的同事间合作配合程度如何？

3、A、合作较多,很顺利B、大家都各自完成自己的工作,配合不多C、有合作,但配合不顺畅8、你和其他部门的同事配合程度如何?A、合作较多,很顺利B、大家都各自完成自己的工作,配合不多C、有合作,但配合不顺畅6机密9、团队成员都能对自己的决定负责任？A、很同意B、有些不同意C、完全不同意10、你现在工作任务分配的是否合理?A、非常合理B、基本合理C、有些不合理D、不合理11、你认为目前工作的挑战性如何？A、很有挑战性　B、较有挑战性　C、一般　D、较无挑战性　E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：12、你认为自己的能力是否得到了充

4、分发挥?A、已尽我所能　B、未能完全发挥　C、没感觉　D、对我的能力有些埋没　E、没有能让我施展的机会　如果选D或E，你希望哪方面有所改进：13、你的工作是否得到了领导及同事的认可?A、非常认可　B、较认可　C、一般　D、较不认可　E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：14、你对哪层领导寄予希望?A、直接上级　B、主管经理　C、总经理15、你认为公司的主要问题是什么?A、技术　B、市场　C、管理D、其他：16、需要相关部门合作的事务中，你认为各部门间的责任界定是否明确?A、非常明确B、比较明确C、不明确D、非常不明确17

5、、是否经常出现多个领导向你分派任务的情况？A、经常B、有时C、偶尔D、没有第二部分1、结合本地区的消费水平，和同行业其他企业相比，你对你的工资收入满意吗？A、很满意B、还可以C、不满意D、非常不满意2、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是？A、很公平B、自己的付出会多一些C、自己的努力没有被认可D、完全谈不上公平6机密3.你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）？A、绩效考评结果　B、学历　C、在公司服务年限　D、工作量E、其他：4、除工资以外,你认为公司给员工的福利应该体现在哪些方面(可多选)？A、餐补B、带薪假C

6、、过节发过节费D、旅游E、集体活动F、其他:5、第4题选项中你最在意的是哪两项:6、每月领到工资时，你的感受是？A、非常愉快B、比较开心C、不确定D、有些失落E、心情非常糟糕如果选择D或E,请写明简要理由或感受：7、对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是?A、非常强的激励B、较强的激励C、不确定D、激励性不够E、非常差如果选择D或E,请写明简要理由或感受：第三部分1、你认为哪些方式将有助于提高你的工作热情?（请按重要顺序排序）A、公平、及时、恰当的激励如奖金、表扬、荣誉证书等B、良好的工作氛围和团队协作精神C、加强内部竞争，实行员工

7、的优胜劣汰D、不断参加培训，获得与岗位相关的知识你的排序是：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）A、任务完成结果　B、工作过程　C、工作态度　D、票数、货量E、利润F、准确完成率其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你的上级主管是否会定期和你进行工作面谈,对你的工作进行指导?A、每月都会定期谈B、偶尔谈C、几乎不正式谈D、从来不谈5、你希望你的上级主管从哪方面去关注你?A、专业上B、与其他部门的协调上C、工作方法上D、生活和工作情绪上6、你选择工作的态度是：A. 没有特定的目标B. 工

8、作稳定并且待遇好C. 符合自己的兴趣，有发展空间D. 专业对口6机密第四部分1、你认为公司现在最需要什么样的人才？A、专业人才B、管理人才C、基础岗位的人才D、其他：2、如果公司安排培训，结合你自己的需要，你觉得自己需要在哪些方面提高