2012半年工作总结

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1、吕城镇卫生院2012年上半年工作总结2012年上半年，我院的整体卫生工作在两级党委的坚强领导下，在相关业务部门及业务科室的具体指导下，医院狠抓内涵建设，优化内部管理，加强职工的政治思想素质教育，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念和宗旨，以创建“三好一满意”医院为总抓手，逐步提升医院整体的管理水平，规范医疗质量，提高技术水平，转变服务理念，已圆满完成各项工作，现总结如下：一、医院业务工作情况截止6月30日，我院业务收入1048万元，其中医疗收入543万元，诊疗人次数58259人，收治住院病人1

2、285人，同比都有不同程度的增长。（由于2011年10月医院合并，核算变化，相关数据无法准确比较）二、加强医、护、药、技质量管理，规范诊疗行为，提升医疗质量和医疗技术水平1、建立健全了医护药技质量管理体系制度，落实了医护药技质量和医疗安全的核心制度。严格落实各项医护技文书的书写，保障医疗质量和医疗安全；将医院各项日常工作进行标准量化，定期考核督查；突出医疗服务质量主题，实行重点科室重点监控；在定期进行考核督查的同时，强化医疗服务质量与医疗安全意识，把重点放在医疗工作环节上，注意对工作流程全过程的质量监

3、控；强调对12项核心制度的贯彻执行：如经常性抽查运行和入档病历书写质量，监控首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度、院内外医师会诊制度、危重患者抢救制度等规章制度的落实情况，建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。2、加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训，医务人员业务水平不断提高，“三基”考核成绩良好。强化人员进修、培训，为进一步提高临床医务工作者的诊断水平和综合的服务能力，共派2名同志到上级医院全科医师学习培训。3

4、、优质护理：“创优工程”作为今年的重点工作，统一部署，将每项内容、每项责任逐一落实。认真学习相关文件，做到人人知晓活动目标，活动内容，人人领悟活动内涵重点。4、加强区域信息化应用，全面启用了门诊医生工作站、住院医生工作站、护士工作站，此项工作的运行，简化操作流程，目前各项工作运行良好。三、加强农村卫生服务体系建设，夯实公共卫生服务工作进一步落实国家基本公共卫生服务，对全镇居民，建立了居民健康档案49270份，电子建档率达95%；积极做好农村居民的健康教育的宣传工作，并设立了健康教育宣传栏，按要求及时更

5、新；对确诊的高血压、糖尿病、重性精神病患者及时进行登记管理，定期进行体格检查，定期开展随访工作；各项一类疫苗接种率达100%，本年度无突发公共卫生事件；本年度无食物中毒事件发生；加强孕产妇及儿童系统化各项管理工作；实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷，把医改的重点任务落到实处。四、加强卫生室的监督管理，提升综合服务能力为提高村卫生室的综合服务能力，向群众提供安全、便捷、质优、价廉的医疗卫生服务，我院加强了全镇农村卫生服务体系建设，对已建设标准化卫生室10家，全部统一纳入到医院管理

6、，工作人员由医院聘任，推行“六统一”管理模式，实现了一体化管理体系；优化了医疗资源，提高了服务质量。加强卫生室日常监管，实行每月一培训、一督导、一考核、一总结、一通报制度。五、新型农村合作医疗继续稳步推进新型农村合作医疗政策健康有序发展，圆满完成新农合2012年信息处理工作。2012年参合人数41087人，参合率达100%，。截止6月30日共报销55376人次，其中住院报销864人次，报销金额1746350元，门诊报销54512人次，报销金额1904649元，使参合农民“看病难，看病贵”的问题得到进一

7、步缓解。六、强化安全，创平安医院一是落实安全责任制，明确各级安全责任体系。二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，门卫、值班、宿舍、重点科室防盗报警设备安装率达100%，确保消防设施完备有效。七、药品保障工作。严格执行基本药物制度，严格基药采购，严格卫生室药品调拨、配送、

8、严格精神药品的管理并保证用药安全有效。狠抓临床合理用药，安全用药，完善《药物不良反应监测报告制度》、《处方点评制度》、《医师用药情况监控制度》等规章制度，形成了医院合理用药评价、监控、通报等整套科学管理体系。坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。八、完成岗位竞聘工作，并实施绩效考核依据核定我院的岗位编制96个，拟定本单位岗位设置方案，做好竞聘上岗的各项工作，坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设