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时间:2018-07-10
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1、煤矿安全监察局管理制度汇编目录第一部分岗位责任制1-1银南分局工作规则11-2银南分局工作职责81-3银南分局局长职责101-4银南分局党总支书记职责121-5银南分局副局长职责131-6银南分局监察室工作职责141-7银南分局综合室工作职责161-8综合室主任职责181-9综合室副主任职责191-10监察室主任职责201-11监察副主任职责211-12银南分局监察员职责221-13银南分局工作人员守则23第二部分煤矿安全监察执法制度2-1日常安全监察制度242-2矿井安全形势分析制度262-3安全监察档案管理制度272-4现场监察程序282-
2、5行政处罚程序292-6事故调查处理程序312-7安全调度值班制度322-8银南分局业务学习制度342-9监察员个人业务学习制度352-10事故隐患排查制度36第三部分行政管理制度3-1银南分局工作责任制和内部考核办法373-2银南分局政务公开制度413-3银南分局重大事项集体决策制度423-4银南分局行文处理制度433-5银南分局审稿(核稿)工作制度463-6银南分局请假、考勤制度473-7银南分局电话管理制度493-8银南分局车辆管理制度503-9职工劳保用品发放制度533-10办公用品和低值易耗品采购、领用制度55第四部分党建和廉政制度4
3、-1银南分局党总支工作规则564-2党总支组织生活制度594-3党支部组织生活制度604-4党组织民主生活会制度614-5党课教育制度634-6党支部书记职责644-7银南分局党风廉政建设制度654-8银南分局工作人员廉洁自律的几项规定674-9国家局关于煤矿安全监察干部规定的九条纪律684-10银南分局政治理论学习制度69第五部分其它管理制度5-1食堂管理制度705-2卫生管理725-3门卫管理制度755-4职工宿舍管理制度765-5地下车库管理制度775-6洗衣房管理制度785-7活动室管理制度795-8公用淋浴室管理制度805-9银南监察
4、分局防盗管理规定815-10监察仪器、仪表使用管理办法82第一部分岗位责任制1-1银南监察分局工作规则一、总则1、为建立规范的工作秩序,推进银南监察分局(以下简称分局)工作法制化、科学化、制度化,提高工作效率和决策水平,根据宁夏煤矿安全监察局(以下称省局)的有关规定,制订本规则。2、分局在省局的领导下,负责辖区内各类煤矿的安全监察行政执法工作。3、分局各室及全体安全监察人员要认真贯彻落实党的路线、方针、政策,认真执行省局的各项决议,保证政令畅通,努力完成省局交办的各项任务。要解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新;要改进工作作风,强化科学管理,
5、提高工作效率;要勤于学习,善于思考,勇于探索,不断进取;要深入实际,调查研究,求真务实,力戒空谈;要廉洁自律,厉行节约,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。4、分局各级领导干部、各室要严格依照法律、法规、规章、规定行使职权,建立健全依法行政责任制。要各司其职,各负其责,忠于职守,秉公执法,在各自职权范围内积极主动地做好工作。要优化工作机制,简化办事程序,提高工作效率,保证工作质量。要互相尊重,互相支持,密切配合,顾全大局,切实落实分局的各项工作部署,充分发挥执法监察职能。二、领导分工负责制度1、局长、书记分工:局长负责煤矿安全监察执法和行政事务,党总
6、支书记(以下简称书记)负责党务、思想政治工作和精神文明建设,局长、书记按分工分别向上级组织负责,并请示和汇报工作。全局工作人员在局长、书记的领导下工作。2、副局长按分工协助局长工作,并对局长负责。副调研员按分工及领导的安排负责本职工作。总支委员在书记的领导下开展工作。3、各室主任在局长、分管领导的领导下负责本室工作,对局长、分管领导负责,配合副调研员完成领导分配的工作。副主任在主任的领导下工作,对主任负责。各室应在职责范围内积极主动地开展工作。涉及几个室的工作,主办人员要主动协商,协办室、人员要积极配合。处理不了的,主办人员要提出意见,报分管领
7、导或局长决定。4、分局党政工作应协调统一,密切配合,相互促进。局长与书记之间应当及时互通情况,重大事项交换意见、相互支持工作,形成合力,推进两个文明建设,共同完成好分局的各项工作。5、按照统一领导与分工负责相结合的原则,日常工作由局长、书记、副局长按各自分工负责处理,工作中的重大事项必须向局长、书记报告,属于集体研究的事项应由分局党政联席会议讨论决定。三、请示、报告制度1、分局建立重大事项报告制度,工作中的重大问题和重要事项必须按照规定的程序和时限向有关领导请示、报告。2、副调研员及各室在处理日常工作时,下列问题必须及时向局长、书记和分管局长请
8、示、报告:本职范围的年度、季度、月度工作计划安排和总结;重大安全监察执法活动部署和实施结果;辖区煤矿伤亡事故和重大安全隐患;事故和违纪举报;党风廉政执
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