煤矿安全管理制度汇编

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1、1、安全目标管理制度第1条为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产目标责任制，控制和减少各类生产安全事故，有效遏制重特大事故发生，确保人民生命财产安全，根据国家有关政策和《煤矿安全规程》，制定本制度。第2条安全生产工作实行目标管理。在规划煤矿长远发展的同时规划安全生产，制定煤矿年度生产经营目标的同时制定年度安全生产目标。第3条矿长对本单位的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组织、技术和政策措施，鼓励职工参加安全目标管理工作。第4条依据国家有关安全生产法律法规和政府对安全生产工作的要求，矿

2、每年制定企业安全目标管理计划，内容包括：(1)企业的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求；(2)年度安全管理目标；(3)保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施；(4)安全目标管理的实施、考核和奖惩。第5条纳入年度安全管理目标计划的安全管理目标包括：(1)不发生死亡事故，杜绝重特大事故；(2)重伤事故率；(3)矿井安全隐患整改率；(4)管理人员、特种作业人员持证上岗率和全员培训率；-118-(5)矿井质量标准化达级；(6)设备完好率；(7)遵章守纪，制止“三违”；(8)煤矿软件管理和安全设施投入。各项管理目标值不得低于

3、国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。第6条制定和落实年度安全目标管理计划，矿与区队或班组以签订合同或责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解落实，并逐级按季、月考核。考核内容包括：(1)承诺的安全管理目标完成情况；(2)区队或班组安全管理情况；(3)安全生产责任制执行情况；(4)遵章守纪，制止“三违”情况。第7条煤矿鼓励职工参与安全目标管理，对完成安全管理目标好的区队、班组或个人给予奖励。2、安全办公会议制度第1条为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全

4、生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。第2条煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。-118-遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。第3条安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术副矿长主持。第4条安全生产办公会议参加人员：各副矿长、值班矿长和安全检查人员，必要时可吸收相关工种负责人和区队或班组长参加。对应参加会议人员因特殊情况不能参加会议的，应提前向会议主持人请假，无故旷会的，除提出批评外再给予经济处罚。第5条安全生产办

5、公会议的内容和任务是研究企业安全生产，研究分析矿井存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关工种和人员。会议的主要任务是：(1)传达贯彻上级有关安全工作指示；(2)听取安全生产工作汇报；(3)分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；(4)决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；(5)研究其他相关安全生产事项。第6条召开安全生产办公会议应当有准备，抓住重点，讲究实效。并提前一天将会议内容通知与会人员。第7条安全生产办公会议设规范的专门会议记录。(1)准确记载会议时间、地点、主持人、参加人员、记录人、会议主题内容、会议

6、决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点；(2)会议结束，会议记录由主持人审阅签字；-118-(3)会议记录保存2年，不准缺页、涂改。3、安全奖惩制度第1条为了规范职工安全行为和安全奖惩工作，保证生产安全，根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规规定和《煤矿安全规程》，制定本制度。第2条实行安全奖惩制度，坚持以精神鼓励和教育为主，以处罚为辅的原则，引导职工遵守规章制度，自觉搞好安全生产。第3条对在安全生产方面有突出贡献者，依照本制度给予表彰和奖励；对违反企业安全生产规章制度，违反操作规程的违章指挥和违章

7、作业行为，依照本制度实施经济处罚或行政处分。第4条职工必须履行法定的安全生产义务，遵守有关矿山安全法律、法规，遵守企业规章制度，认真执行安全操作规程，对本职的安全工作负责。职工违反《煤矿安全规程》、安全操作规程、作业规程和本矿规章制度的，不论是否产生后果，均应承担责任。第5条有下列情形之一的区队、班组和个人，由矿给予奖励：(1)完成年度安全管理目标单位的负责人；(2)有技术革新或发明对安全生产有突出贡献的个人；(3)由于个人行为而避免重大事故发生的个人；(4)在抢险救灾过程中表现突出的单位或个人；(5)提出合理化建议明显改

8、善安全状况的个人；(6)其他认为应当给予奖励的。-118-第6条有下列情形之一的，由矿给予经济处罚：(1)违章指挥或违章作业的；(2)违反企业安全生产规章制度的；(3)违反劳动纪律影响安全生产的；(4)未完成安全管理目标的单位或个人；(5)对生产安全事故负直接或间接责任的。第7条对违反安全规章制度的职工