太钢不锈钢股份有限公司热连轧厂

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1、太钢不锈钢股份有限公司热连轧厂批准：2010年04月23日OHSAS体系管理文件生效：2010年04月24日安全生产责任制(试行)修改码：A/2编码：SSP/G04安全—3001—2010第1页共29页1.目的为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，落实逐级安全生产责任，提高安全工作执行力，保障职工生命与健康，实现安全生产事故为零目标，根据公司《安全生产责任制》制定本制度。2.适用范围热连轧厂所属各科室、作业区、凡编制在岗的管理干部和岗位工人（集体单位和检修单位可参考执行）。3.管理内容和要求3.1总则3.1.1为加强职业健康安全管理，

2、明确各级管理者和管理部门的安全责任，保证企业生产经营建设的顺利进行，结合热连轧厂实际，特制定本制度。3.1.2本制度适用于热连轧厂各专业科室、作业区。热连轧厂所属各科室、作业区，应参照本制度建立健全本单位安全生产责任制，并严格执行。3.1.3安全生产责任制是职业健康安全管理的核心制度，是落实党和国家安全生产方针、《安全生产法》等法律法规的保证措施。3.1.4热连轧厂在各项生产经营建设工作中，要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。3.1.5厂长是企业法定代表人，对职业健康安全负总责，在确定战略研究、资源配置、资金运作、组织

3、机构设置和人事任免等重大决策时，应充分考虑职业健康安全工作。3.1.6在各层次安全管理中实行单位主要领导负责制，在各专业、各领域管理中要遵循“谁主管，谁负责”的原则。任何单位和个人都有维护职业健康安全、遵守职业健康安全法律、法规，履行本制度的义务。3.2行政领导安全生产职责3.2.1厂长3.2.1.1厂长是本单位安全生产第一责任人，对本厂的职业健康安全工作负全面领导责任。3.2.1.2编制：吴江平审核：常春报批准：杨连宏直接领导本厂安全生产委员会，负责组织建立健全本厂职业健康安全管理体系和以安全生产责任制为重点的各项安全规章制度，明确职

4、责，决定本厂内部职业健康安全重大奖惩。3.2.1.3建立健全本厂职业健康安全管理机构，制定安全管理人员的编制和任职条件，确保安全人员的数量与素质能够满足安全生产需要。3.2.1.4组织制定本厂安全生产规划，决定落实（集团）公司、股份公司安全管理思路及措施，保障安全生产经费的投入，确保安全管理工作的持续改进。3.2.1.5组织制定本厂生产安全事故应急救援体系和职业健康安全管理体系，确保体系的有效运行。3.2.1.6组织制定本厂安全管理综合评价标准体系，决定确保体系有效运行的方案，确保实现安全生产的过程控制。3.2.1.7定期召开安全生产专

5、题会议，研究当前安全工作存在问题，提出改进措施和方法，确保安全生产自主管理能力的不断提高。3.2.1.8经常检查副职及各科室、作业区领导安全工作的落实情况，及时解决职业健康安全方面存在的重大问题，确保逐级安全责任落实到现场。3.2.1.9保证本厂职业健康安全投入的有效实施，及时消除事故隐患，实现本质安全化。3.2.1.10组织本厂重大危险源（点）的审定、建档、监控工作，并制定相应的整改措施和应急预案。3.2.1.11按照“四不放过”的原则组织生产安全事故的调查分析，提出处理意见，制定防范措施，认真组织落实。3.2.1.12时效工作：　　

6、1、每月检查副职领导和专业科室、作业区安全生产工作落实情况；　　2、每月组织召开一次安委会会议，研究存在的问题并制定整改措施；　　3、每月检查重大危险源管理情况，保证危险源安全受控；　　4、每月组织实施安全评价，依据评价结果实施考核；5、组织制定事故应急救援预案和岗位应急行动指南，每月开展一次重大事故应急演练；6、每月检查安全操作规程和作业标准执行情况；7、发生安全生产事故，立即组织抢救，及时、如实报告，组织事故调查分析，提出处理意见，制定并落实防范措施。3.2.2生产副厂长编制：吴江平审核：常春报批准：杨连宏3.2.2.1在厂长领导下

7、，对本厂安全生产和职业健康安全、生产组织、工艺技术质量工作负具体领导责任。3.2.2.2直接领导厂安全消防科开展安全生产工作，具体负责厂安委会决定工作的组织实施和问题的协调解决。3.2.2.3组织拟订厂年度职业健康安全工作、职业卫生及消防、交通、民爆安全工作计划、安全生产奖惩制度、重大事故隐患整改计划和安全生产技术措施等各项规章制度，决定后组织实施。3.2.2.4组织领导安全生产检查工作，对检查出的问题有权下达限期整改指令。遇有重大险情时，有权下令停止作业，立即组织处理并上报。3.2.2.5组织制定生产、物流、消防、交通、民爆、职业卫生

8、的危险辨识工作，制定整改措施与应急预案并组织落实。3.2.2.6组织建立健全安全管理综合评价体系，并定期检查指导，落实运行情况，及时纠正偏差。3.2.2.7组织建立职业健康安全管理体系和生产系统事故应急救援