统计局长在作风建设动员会发言

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1、★精品文档★统计局长在作风建设动员会发言　　同志们：　　近年来，市统计局积极响应市直机关工委的号召，紧紧围绕“和谐发展、诚信统计、优质服务、开拓进取”的宗旨，大力加强统计文化建设，以求真务实、无私奉献、朝气蓬勃、富有时代精神的统计文化，来鼓舞统计人、凝聚统计人、塑造统计人，激发大家干事创业热情，有力地促进了统计事业的和谐发展。　　一、树立和谐发展的统计文化理念，凝聚统计人。由于种种原因，市统计局机关干部长期存在着一种“自卑”情绪，对各项工作往往存在“任务”观念，应付工事，缺乏开拓创新、勇争一流的进取精神，这与当今市场经济快速发展、各级领导和全社会对统计工作需求剧增的

2、要求极不适应。对此，局领导班子清醒地认识到，要完成统计的信息、咨询、监督、服务四大职能，满足社会发展对统计的需求，就必须打破机关工作的沉闷局面，破除干部职工安于现状、不思进取的落后思想，建设和谐高效的机关。为此，我们确立了“加强机关文化建设，提升统计人精气神”的工作思路，重点从两方面着手开展工作：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★　　　　一是集思广益，提炼统计文化理念。为了发挥文化理念的导向作用，培育干部职工树立一种健康向上的价值观念和价值取向，统计文化建设初期，我们召开了动员大会，开展“征集统计文化理念，塑造统计崭新形象”

3、活动，干部职工们踊跃参与，最终局党组从征集到的60余份1300余条统计文化理念中，精心筛选、提炼了以“诚信永远、服务无限”为核心的17条机关文化理念，并通过采取多种形式广泛宣传，使其深植于机关干部的心目中，渗透到机关管理和个人行为的每一个环节。　　　　二是强化领导，全员参与，营造机关文化氛围。建设统计文化是一项系统工程，需要全体干部职工广泛参与。为此，我们由局党组成员为主成立了文化建设领导小组，负责制定全局统计文化建设的总体思路，由局机关党支部为核心，吸收工青妇等群团组织积极参与并组织实施。文化建设领导小组通过不断创新形式，精心设计广大干部职工乐于参与、便于参与的活

4、动载体，广泛动员和吸引大家积极投入到文化建设的活动中来，近两年，我局先后组织开展了“诚信威统”书画摄影作品成果展，“视统计信誉为生命”主题演讲比赛，“数海扬帆”统计征文，文化建设成果文艺汇报演出等活动；为促进机关文化建设而开通的“统计文化网站”形式新颖、内容活泼，为干部职工交流情感、促进工作提供了一个新的平台，深受大家的欢迎和喜爱。在短短一年的时间里，干部职工在文化网站上发表的各类感言、摄影、征文等各类作品已达630余件，参与率达到100%。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★　　二、构建和谐高效的统计工作机制，激励统计人。实

5、践中，我们认识到，只有建立一套完善的激励监督机制，和谐机关建设才能长期不懈地开展下去。一是健全机关管理制度。我们组织专人对我局统计业务、行政管理、人事教育、机关党务、电子政务等23项制度进行了重新修订，形成了约万字的《统计工作制度汇编》，并不断根据需要，及时对各项制度进行补充和完善。在工作中，局领导班子坚持“以人为本，制度为准”的方针，带头遵守各项规章制度，努力在全局形成一种以制度管人，以制度理事的良好风气。二是实行全员目标管理。参照市委市政府对部门的考核方法，我局制定了对科室及个人两项绩效考核管理制度。每年初，我局制订出本年工作计划，全局从班子成员到普通职工都据此

6、来细化各自全年的工作任务和标准，实行量化管理；每季度，由局考核办组织对照检查，分析不足，及时改进；年末开展考核评比，兑现奖惩。这种科学、规范的管理方式，客观评价了大家的工作实绩，也充分调动了大家的积极性。三是全面推行民主管理。作为科学管理的重要手段，我局每年开展两次“征集合理化建议”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6★精品文档★活动，对于大家提出的意见和建议，局党组专门召开会议逐条研究制定解决措施和答复意见，并专门召开全局大会进行反馈，公布最终落实情况。对于评先选优、年终测评、干部提拔任用等事关个人切身利益的事情，局党组充分尊重民意，全

7、部公开按照职工大会民主投票决定，赢得了大家对领导班子的信赖和好评。在市委组织部组织的历年考核测评中，我局干部职工对领导班子满意率由2011年前的70％左右提高到近两年的95%以上。　　三、建立和谐有为的统计人才队伍，塑造统计人。一是创新思想工作开展方式，提高干部职工政治素质。2012年先进性教育活动期间，局党支部组织开展了“身边人讲身边事”活动，通过干部职工亲口讲述身边优秀党员的一段段鲜活、感人的事迹来教育和激励大家，这种贴近职工、实实在在的教育方式引起了大家强烈的共鸣，每个人的工作热情被彻底激发出来，在机关内形成了一种人心思上、和谐奋进的良好局面。此后，我局将