皮带粘接技术比武方案

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1、燃料部皮带粘接技术比武实施方案编写：郑久春初审：赵志亚审核：徐安伟陈自国批准：姚建村二O一一年八月二十四日燃料部皮带粘接技术比武实施方案一、指导思想及目的为了检验检修培训的效果,提高检修人员皮带粘接技术，在点检员之间、维护队内部之间充分发扬比、学、赶、帮、超的精神。按照公司及部门安排，进行皮带粘接技术比武活动，旨在加强职工、维修人员技术培训力度，提升全员参与技能培训的意识，提高检修人员维修水平，促进职工对检修规程的学习和检修工艺水准的提高，提高职工的实践操作能力，完善工器具，最大限度减少因皮带粘接质量不高导致皮

2、带开胶频繁事情的发生，降低人耗和物耗，提高设备的利用率。二、组织机构为保证技术比武公平、公正、有效开展，特成立皮带粘接技术比武评委会。组长：姚建村副组长：喻红敏徐安伟陈自国赵志亚成员：韦涛邢建宇程伟郑久春李峰余遨洋严红均三、实施方案：1、参赛人员本次比赛本着全员参与、互相交流、全面提高的原则，由点检员带队，豫能维护队维修人员参加，成立3个参赛小组进行比武，科能维护队及其他人员观摩学习。具体参赛人员如下：第一组：工作负责人：陈冉工作班人员：豫能分3组每组6人，抓阄确定。第二组：工作负责人：孙占伟工作班成员：豫能分

3、3组每组6人，抓阄确定。第三组：工作负责人：李晓工作班成员：豫能分3组每组6人，抓阄确定。2、比赛地点：燃料部检修院内3、比赛时间：2011年9月2日4、技术比武方式：实战与模拟相结合，题目为#4A皮带合口粘接。要求：写出操作卡，模拟办理工作票，模拟做安全措施，工器具按实战要求准备，划线撕皮带，打磨实战进行，粘接过程用一桶胶完成整个过程。打卡子，拉重锤为模拟操作。劳保用品真实佩戴。5、技术比武规则及评分标准：1）、徐安伟下达#4A皮带合口粘接技术比武开始指令，各小组负责人开始安排工作，郑久春为工作票签发人，李峰

4、为工作许可人，余遨洋为安全监督。2）、比武内容及评分标准：（每单项分数扣完为止）郑久春、余遨洋负责汇总分数。序号项目分数评分标准考核人备注1工作票办理情况5依据工作票管理标准，每出现一次不合格扣2分邢建宇余遨洋2安全措施及劳保佩戴情况10依据公司安全管理标准、部门安全管理规定，每出现一次不合格扣2分徐安伟邢建宇3操作卡完备情况10依据标准操作卡，不完善酌情扣分赵志亚郑久春4工器具准备10按检修规程为评定标准，每少韦涛情况一项扣2分严红均5粘接过程40根据皮带冷粘接工艺标准进行评分，每出现一次不合格扣2-5分。赵

5、志亚郑久春6技术、培训提问5每组提出3个问题，酌情扣分赵志亚韦涛郑久春程伟7班组成员面貌5酌情扣分喻红敏陈自国8现场卫生情况5每一接头粘接后，“工完、料尽、场地清”郑久春余遨洋9违章情况10每出现一次违章扣2分余遨洋四、奖励办法1、根据评分结果，按最终得分评出一等将、二等将、纪念奖各一组。2、活动费用列支2011年度工会劳动竞赛项目，本次活动计划使用“燃料部安全生产知识竞赛”费用5000元。