电气运行工岗位上墙制度

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1、电气运行工岗位职责1.严格按照有关规定的要求，负责全厂设备的运行、检查、维护管理工作。2.组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等，确保正常运行。3.对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施。4.按规定对供电设备组织测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试，并做好记录。5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分类处理。6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标。7.建立

2、健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修需要。8.按时、准确填报有关业务报表。库房管理员岗位职责1.仓库管理员负责仓库一切事务的安排和管理，在部门分管领导的领导下搞好库房的日常管理工作。2.仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作，以及各种资料的回收，交由部门资料档案员保管。3.仓库管理员负责单据追查、保管、入帐。4.仓库管理员联系相关人员对货物的装卸、搬运、包装等工作。5.仓库管理员、采购、材料申请人员共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作。6.

3、仓库管理员、采购、材料申请人员没有共同签字确认的，仓库管理员禁止办理入库手续。电气维修工岗位职责1.负责制定全厂电器设备的检修计划并实施。2.负责电器线路的设计安装和全厂所有运行电器设备的检修。3.负责编制电器材料的使用计划。4.确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理。5.做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除。6.负责所内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚。7.坚守岗位，严格执行操作规程。8.负责检查安全用电，节约用电。9.负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度。10.完成领导交办的其它任务。机修工岗位职责1.负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题

4、诊断与维修。2.按设备保养手册和设备说明书负责分管制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作。5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。6.负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件的消耗。7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。8.完成领导交办的其他任务。焊工岗位职责1.严格执行班组作业员工通用岗位职责标准。2.原材料要堆放整齐,焊机,气瓶按照规定地点摆放整齐。3.所使用的交、直流电焊机应经常检查和保养，严禁

5、酒后操作和违章作业。4.进行电气焊前，应检查工作场所周围的情况，焊割部位附近。5.有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不准焊割。6.焊割结束时，必须切断电源、气源，炙热的焊具禁止放在易燃易爆物品上。7.焊割现场必须配备灭火器材，危险性较大的应有专人现场监护。8.严格按照安全操作规程作业,消除安全隐患，杜绝安全事故发生。仪控工岗位职责1.负责信息自动化及仪控的维护和维修，全场的信息自动化网络设备、仪控检测、调节的几百个点进行巡回检查；卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪控维修、调校并投运。2.对运行系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪控的连接故障进行处理，对系统的调节参

6、数进行设定。3.负责建立所有仪控设备台账和设备档案。4.负责提出备品、备件的需求计划及材料计划。5.负责仪控的防冻、防潮、防雷、防雨等工作。6.负责现场维修的指挥和调动以及员工的人身安全等工作。7.负责班长交待的各项工作，及时完成，不误生产。8.认真执行巡检制度，查看仪控是否完好、正常。9.停工后严格按照检修计划进行检修。10.做好检修后仪控的联动、投运工作。工程技术部劳动纪律管理制度部门职工应按时上下班、出满勤、干满活、做好本职工作1.严禁迟到早退。2.在工作时间打扑克、下棋、看小说等于工作无关的事情、严禁聚众闲谈、喧哗大叫等现象。3.职工因故不能上班者，必须提前请假。换休班需填

7、写换休假条经班长、经理同意方可换休，因突发事情没有提前请假者必须在24小时之内设法告知部门，并找相关人员及时补办假条，超过24小时按旷工处理。休假结束后，必须在2天之内销假。4.凡正常工作时间以外，遇生产急需处理的问题，部门值班员通知到现场抢修，维修人员应及时到场。5.值班人员在24小时值班期间不得擅自离岗，并随时带好对讲机并保持畅通。6.上班时间应积极认真工作，有病者应休病假，工伤按公司文件办理。7.职工必须坚守岗位，不得私自离岗。8.除特殊日期外，任何人不得连续2