安全培训管理制度文件(汇编)

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1、寨煤司字〔2017〕9号签发人：苏利平关于印发《安全培训管理制度》的通知各级管理人员、各科室、队组、车间：根据煤矿有关规定，现将《安全培训管理制度》印发到各部门，望各部门认真积极配合参与年度培训计划中相关内容事项。附：安全培训管理制度（汇编）山西柳林寨崖底煤业有限公司2017年1月1日-2-抄送：各级管理人员、科室、队组、车间、石盘区山西柳林寨崖底煤业有限公司2017年1月1日印发-2-安全培训管理制度（汇编）目录目的意义……………………………………………………………………1基本原则……………………………………………………………………

2、1资源保障……………………………………………………………………1职能职责……………………………………………………………………2计划编制……………………………………………………………………4培训对象……………………………………………………………………5培训学时……………………………………………………………………5形式方式……………………………………………………………………7培训方法……………………………………………………………………8培训内容…………………………………………………………………10培训管理……………………………………………

3、……………………11培训要求…………………………………………………………………14考核发证…………………………………………………………………16效果检验…………………………………………………………………19监督检查…………………………………………………………………20安全培训管理制度（汇编）目的意义：安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事

4、故的能力。 安全培训的意义在于：1、通过安全技术培训提高安全生产水平；2、通过安全培训提高工人的技术知识水平；3、通过安全培训提高干部的安全管理业务水平；4、促进技术知识的更新。基本原则：坚持以人为本，依法培训；属地管理，企业负责；按需施教，保证质量；考培分离，客观公正；突出重点，全员培训。资源保障：       为保证安全生产培训的投入，实行安全生产培训费用提取制度。矿根据实际需要提取培训费用，发生的安全生产培训费用据实列入成本费用。-24-职能职责：煤矿安全技术培训中心工作职责一、认真执行国家煤监部门对煤矿安全培训工作所规定的培训

5、大纲和教学计划，全面贯彻国家有关煤矿安全生产的各项方针、政策、法律、法规、指令和决定。二、拟定培训中心各职能部门岗位职责，不断完善各项管理制度，加强管理人员及教师的德、能、勤、绩考核工作。三、在上级有关部门的指导下，负责联系培训项目，拟定培训计划，安排任课教师，确定正常的教学秩序，并做到期期有闭幕，季度有总结，有改进、有提高。四、负责培训中心的日常事务管理工作，注意收集和处理煤矿安全培训工作的信息，加强对外联系与合作，使培训工作与全县煤矿安全生产需要紧密结合。五、加强对实验实习设施的管理工作，定期检查实验实习设备的使用情况并进行保养，

6、对实验设备的维修、添置、补充及对提出建议并拟出计划上报。六、加强师资队伍建设，负责拟定教师的聘请、增补及培训计划，切实保证培训工作的正常教学秩序，努力建设一支即有理论知识又有现场工作实践经验的教师队伍。-24-安全培训中心科员岗位责任制1、负责制定本部门工作计划。会同相关科室组织制定各培训专业教学计划、考试命题及相关工作。2、负责本公司短期在职培训、干部教师继续教育、员工培训、资格证书培训等各类非学历教育工作。编制培训教学进程计划和教师任课表。3、负责联系培训所需教材的订购、领取和发放工作。4、建立健全本部门规章制度，加强培训档案资料

7、的归档和管理。5、负责与综合办和总务科协调，完善各期学员的接待、饮食住宿工作。6、负责组织实施好上级相关部门下达的各种培训工作。7、负责公司阅报栏、宣传栏、广告栏等企业宣传阵地的建设与管理，负责安全培训中心的图片资料、学习资料的保管工作。8、努力学习党的理论知识、方针政策及时事政治，提高思想政治素质，在公司党委、行政的领导下，认真做好宣传党的理论、路线、方针、政策的工作。协助分管领导开展公司宣传思想教育工作。9围绕企业安全工作中心，做好宣传舆论导向工作，树立安全文明典范，批露“三违”和事故隐患，营造安全文明氛围。负责安全宣传硬件设施的

8、制作、维护和保养，保证正常使用。不断创新安全宣传软件，提供良好环境，培养职工安全文明行为。协助分管领导处理好日常事务。11、完成本公司领导安排的其他工作。-24-计划编制：职工培训计划管理办法第一条编制培训计划的目的：为