一般人员hse履职能力评估测试题

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1、一般人员HSE履职能力评估测试题部门：XXXXX姓名：XXX得分：一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1、生产经营单位安全生产费用在（D）中据实列支。A、项目B、工程C、概算D、成本2、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。A、改善安全生产条件B、保证安全组织措施C、保证安全文明施工D、购置安全工器具3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（C），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方

2、面的权利和义务。A、相关操作流程B、安全的组织措施和技术措施C、本岗位的安全操作技能D、标准化操作手册4、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位（C）危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。A一般B较大C重大D特大5、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（B）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6、《安全生产法》规定，矿山

3、、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业1人员超过(A)人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A100B400C300D2007、策划项目设计阶段应强化生态设计管理，要把（B）纳入到项目设计决策过程中，树立绿色文明观。A.节能减排B.安全环保C.清洁生产D.末端治理8、用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康

4、体检9、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、（D）、持续改进。A.全员履责B.一岗双责C.属地管理D.全员参与10、中国石油天然气集团公司的HSE战略目标为：（A）A.追求零事故、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。B.追求零事故、零伤亡、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。C.追求零事件、零伤亡、零污染，努力达到国际健康、安全与环境管理的先进水平。D.追求零事件、零伤害、零污染，努力向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。11、突发事件是指突然发生，造成或

5、者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件，集团公司突发事件主要分为自然灾害突发事件、（C）、公共卫生突发事件和社会安全突发事件四种类型。A.火灾灾难事件B.工业灾难事件C.事故灾难突发事件D.突发灾难事件12、新修订的《环保法》第十九条规定，编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行(A)。2A环境影响评价B环境监察C环境监测13、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002--2006)中规定，应急预案体系的构成包括（A）。A.综合应急预案、专

6、项应急预案、现场处置方案B.综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施C.综合应急机制、专项应急机制、应急处置机制14、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（A）。A、人的不安全行为，属于一般事故隐患B、物的不安全状态，属于一般事故隐患C、管理缺陷，属于重大事故隐患D、环境因素，属于重大事故隐患15、一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血，用现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展工作，此现象属于（D）A．普遍存在的现象，不需要上报B．事故，需要上报并落实“四不放过”

7、C．未遂事件，不需要上报D．急救箱事件，需要上报二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（A），熟悉有关的（B）和（D），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.安全生产知识B.安全生产规章制度C.安全操作流程D.安全操作规程2、公民、法人和其他组织依法享有（ACD）的权利。A.获取环境信息B.制定环境政策C.参与环境保护D.监督环境保护33、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照（ABCD

8、）的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。A.政府统一领导B.部门依法监管C.单位全面负责D.公民积极参与4、《消防法》的立法宗旨是（ABCD）。A.预防火灾和减少火灾危害B.加强应急救援工作C.保护人身、财产安全D.维护公共安全5、在进行安全观察与沟通时，可以通过哪些途径让员工感受到