廉价劳动力,是优势还是辛酸？ microsoft word 文档

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1、何谓廉价？用老百姓的话说就是不值钱，何谓廉价劳动力，就是指不值钱的人。人付出了劳动，得到的却是低于劳动价值的报酬，这是对劳动的不尊重，也是对人的不尊重。钱，除了能养家糊口，更多的时候，是对人的价值的肯定或否定。不尊重人的价值，把人看得轻若鸿毛，贱若牛羊，还口口声声以人为本，构建和谐社会，岂不滑稽？从这个角度看，廉价劳动力的称谓，无论如何都含有羞辱成分，它绝不是我们的优势，而是我们的心酸！越来越多的跨国公司，国际财团，还有那些形形色色的企业主和投机商，争先恐后登陆中国，以至于让中国“荣获”了世界工厂的美誉。这些遍地开花的制造业，在为当地政府带来税收的同时，

2、也的确实维系了我国经济的高速行驶。但代价是对环境的破坏和对资源的透支，是对劳动力过度剥削和压榨。在西方国家，人力资源为什么会那么昂贵？难道人家的资本家，不想降低工资？不想压缩劳动成本？不想追求利润的最大化？他们也想，但他们不能。因为政府不允许他们那么做，他们国家的法律更像绳索，紧紧套牢着他们的手脚。他们稍有越轨，就会付出巨大的代价：轻则被罚倾家荡产，重则还要坐牢。国家以法律的形式剥夺了企业靠榨取工人血汗而获取最大利益的可能性，反过来也就维护了劳动者获取相应的劳动报酬的权益。以美国为例，其最低工资标准为每小时6.5美元。也就是说，不管我是刷盘子洗碗，或是在

3、擦皮鞋扫地，只要你每小时付给我的酬劳少于6.5美金，你就得吃官司，你还会在不良记录中榜上有名；你一旦上了不良记录的黑名单，终生将寸步难行。从发达国家的现状看，并非企业老板肯付给员工高工资的道德自觉，而是他们必须履行的一项法定义务。而政府、法律和媒体，都站在了相对弱势的劳动者一边，从而使劳动者的劳动价值和人格尊严，得到相应的维护。而在我们国家情况正好相反，我们的媒体也好，官员也好，政府也好，谈起“廉价劳动力”这个词来还是那么沾沾自喜，津津乐道，把它当作对外招商引资的优势，对着廉价劳动力的生活的酸辛和艰辛，从来不闻不问。中国劳动力是太廉价了，否廉价得不合情理

4、？可处于弱势地位的廉价劳动力们，他们没有说话的舞台，甚至讨要他们应得的那份微薄的工钱，也要当作“恶意讨薪”受到“法律制裁”。这一切都在考验着我们社会的良心，在度量着我们距离真正意义的文明社会还有多远。回想用工制度的改革，到好像是政府引导着，一步步的朝廉价劳动力的方向前进的。下岗、买断、内退的实质就是开掉人力成本相对较高的正式工,然后大批的招收临时工。临时工的劳动成本只有正式工的几分之一，政府似乎在降低劳动力成本上起了带头和表率作用。在私营、民营企业就更不用说了，连警察队伍里使用了临时工,还美其名曰"辅警"。教师队伍里面也有大量的临时教师,待遇跟正式的差了

5、许多。电信,电力等.....赃活、累活、苦活都由临时工承担,却拿非常可怜的薪水。虽然逐利是商人的天性，把成本降到最低，从而使利润最大化，是每个企业主所期待的。但不得不承认，廉价劳动力市场的形成与我们的用工制度的改革不无关系。正是国营企事业单位用工制度的改革，将国人向廉价劳动力的方向推动了一大步!为什么现在考公务员这么火?答案很简单,而今你要找工作只能当临时工,而当考上了公务员却是正式的。把廉价劳动力变为不廉价的劳动力，政府责无旁贷，法律也不能袖手旁观，单靠市场经济的法则是解决不了的。因为中国人多，人多就会造成恶性竞争，竞争的恶果就是两败俱伤，都成了受害者

6、。而要等老板们良心发现，自觉提高薪水，我看恐怕永远也等不来，而我们又没有为工人利益而斗争的真正意义上的工会，目前唯一的办法就只有靠政府和法律负起自己的责任，以法规的形式赋予劳动者获得与之劳动相匹配报酬的权利，因为政府号称是人民的政府，人民的政府就不是富人俱乐部的股董。愿人民的政府和国家的法律，能担当起这一责任，让我们不在心酸！