酒店宿舍管理制度

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1、第7页酒店宿舍管理制度1.0目的为加强宿舍自我管理与监督，使员工拥有一个健康、安全、文明、舒适、整洁的生活环境，有充沛的精力投入到工作中去，特制定本集体宿舍管理规定。2.0范围本规定适用于公司员工住宿及宿舍管理工作。3.0术语：3.1三区：指潍坊市奎文、潍城及开发区。3.2倒班：指执行不定时工作制的员工，且下班时间超过22点；4.0职责4.1人力资源部4.1.1负责审批员工住宿，办理住宿手续并安排员工床位；4.1.2负责定期为宿舍配备清洁用品；4.1.3负责定时对便池及公共区域的清扫工作；4.1.4负责联合质管部、安保部及其

2、它部门对宿舍进行综合检查；4.1.5负责随时检查员工宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作，并对查出的问题拿出处理意见。4.2各部门经理/总监4.2.1负责对本部门申请住宿员工的资格进行审查；4.2.1负责协助人力资源部对本部门的宿舍进行管理。4.3质管部4.3.1负责对员工宿舍进行卫生、纪律方面的监督管理。4.4安保部4.4.1负责对员工宿舍的安全进行管理，定期进行安全消除检查；4.4.2负责在女公寓楼设传达室，保证住宿员工凭住宿证出入，严禁非住宿人员的进入。5.0主要工作流程图——6.0内容6.1宿舍基本情况概述6.1.1根

3、据性别划分为：男宿舍、女宿舍；6.1.2根据部门划分为：餐饮宿舍、房务宿舍、后勤宿舍；6.1.3根据住宿的时间划分为：常住宿舍（简称宿舍）及倒班宿舍，同时，倒班宿舍又分为餐饮倒班宿舍及房务倒班宿舍；6.2宿舍入住程序6.2.1第7页员工需要住宿时，到人力资源部领取《住宿申请表》，填写完毕经部门经理、总监审批同意后，附一寸彩色像片二张提交人力资源部办理住宿手续。6.2.2因工作性质执行倒班工作制的员工需要住倒班宿舍时，填写《住宿申请表》，经部门经理、总监审批同意后，附一寸彩色像片二张提交人力资源部办理住宿手续。6.3宿舍日常管

4、理6.3.1宿舍组织结构设置6.3.1.1宿舍设宿舍长一名，女生宿舍另设副宿舍长两名，配合宿舍长日常工作；宿舍长由部门指定产生。6.3.1.2宿舍长负责安排值日卫生，维护房间纪律，统计每日入住情况；6.3.1.3宿舍长负责检查房间设施及物品，开具维修单并报人力资源部宿舍清洁员联系维修；6.3.1.4宿舍长负责帮助新入住宿舍员工熟悉环境，并负责退房员工的检查工作；6.3.1.5每位住宿人员要服从宿舍长的管理。6.3.2住宿证管理6.3.2.1住宿证为员工住宿及出入宿舍的凭证，须妥善保管，并随身携带；6.3.2.2住宿证不得涂改

5、、转借，如有遗失，须到人力资源部办理补领手续，并需到财务部缴纳补证费10元。6.3.2.3如属部门调动或正常损坏者，需以旧换新，并到财务部缴纳工本费2元。6.3.2.4无特殊情况不允许调换床位，如确因身体状况及其它情况需调换床位者，需个人写出书面申请并经部门总监、人力资源部经理审核同意后办理调换床位手续，并到财务部缴纳手续费20元。6.3.2宿舍安全管理6.3.2.1为预防火灾事故的发生，严禁在宿舍内擅自加装、使用大功率的电器（如电暖器、电炉、热得快等），不准私接电路。6.3.2.2为节约电源，宿舍的照明灯按规定灯头数量使用

6、，并做到“人走灯灭”。6.3.2.3严禁携带易燃易爆品及其它危险品入舍。6.3.2.4宿舍内严禁放置贵重物品及现金，并做到“人走门锁”，否则后果自负。6.3.2.5员工所配钥匙只准本人使用，不得转借他人。6.3.2.6员工退宿舍时，所配钥匙必须全部退回人事部。6.3.3宿舍卫生管理6.3.3.1由人力资源部为宿舍配备笤帚、拖把、簸旗、垃圾袋（30个/月），并定期以旧换新；6.3.3第7页.2每月初由宿舍长排出值日表并张贴于大门后，每日当值员工必须将室内卫生彻底清理干净，做到地面清洁无杂物，四壁及门窗干净无蜘蛛网，无明显灰尘和

7、污迹。6.3.3.3上班之前每个人必须将自己床铺及用品整理干净整齐。6.3.3.4严禁从宿舍内往走廊及楼下乱扔杂物、泼水等，垃圾要放在走廊/定点的垃圾桶内。6.3.4公共秩序6.3.4.1任何员工未经酒店许可，不得领外人进入房间，不得擅自留宿他人；特殊情况须持酒店人力资源部许可证明。6.3.4.2如有亲属来访，需传达室安保人员登记批准方可进入，会客时间不得超过晚9点。6.3.4.3凡住宿员工除当值人员外，必须在晚11：00前回宿舍就寝；特殊情况者需个人写出书面说明，并经宿舍长签字领回方可进入员工宿舍。6.3.4.4严格遵守作

8、息时间，宿舍严禁放高音喇叭，不准打麻将、扑克及大声喧哗，在宿舍应保持安静，不得影响他人休息。6.3.4.5严禁打架斗殴，汹酒闹事以及赌博等不良行为。6.3.4.6员工宿舍的一切设施属酒店所有，未经人力资源部批准，任何人不得私自将酒店的宿舍用品搬出宿舍楼；员工应爱护宿舍内的公共财产，如损坏则