试论加强和改进青年民警思想政治工作

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1、★精品文档★试论加强和改进青年民警思想政治工作试论加强和改进青年民警思想政治工作随着时代的发展，青年民警在劳教场所整体工作中的地位、作用愈发突出。怎样加强和改进这一群体的思想政治工作，不断提高他们整体素质，已成为不可回避的课题。籍此，本文仅就青年民警的思想政治工作作一探讨，以供商榷。一、加强和改进青年民警思想政治工作，就要客观面对这一群体“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。在劳教管理工作改革不断深化的今天，“生命线”的作用在场所整体工作中体现的如何?已经成为各级劳教机关和政工干部面临的重要课题。近年来，部队转业干部和国家招考的公务员陆续进入劳教单位，为劳教人民警察队伍注入了新鲜

2、血液，青年民警已成为劳教场所的骨干中坚力量。然而，思想政治工作并没有因工作对象的变化而变化，思想政治工作的主体依旧按照“优良传统”开展工作，客观上已滞后于思想意识形态的发展与挑战。众所周知，劳教场所青年民警主体基本是由“70后”、“80后”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★构成。这是一个十分活跃的群体，无论是在思想观念，还是在工作、生活等各个方面，均与前辈们有着很大不同，最根本的则是务实性。一是思想上务实。他们接受新思想、新事物很快，看问题比较实际，有着独到的见解。诸如面对腐败、“前腐后继”等敏感、热点问题上能够辩证的正视现实。二是在理想上务实。他们

3、拥有较强的自信心、责任心，不喜欢做而论道、子虚乌有地谈论现实与未来，诸如在职务晋升、提干问题上看得很清楚，对未来又有着自己的追求。三是在自身利益上务实。他们在生活、工作等现实上注重实际利益，敢于通过奋斗大张旗鼓地去夺得原本就应属于自己的实惠。青年民警的这种务实性有着明显的正面效应，但是面对经济全球化和我国市场经济引发的社会变革;敌对势力“西化”、“分化”图谋的日益加剧；强势文化渗透、控制和强行的“市场准入.之中，主要集中反映在四个方面：（一）教育脱离实际。思想政治教育没有与社会和青年民警的实际紧密联系起来，没有或不敢接触青年民警关注的热点、难点、重点问题，致使思想政治工作缺乏说服力。（二）形

4、式华而不实。在青年民警思想政治工作上，其形式更多是的依旧停留在开大会、发文件、提口号上，搞花架子，做表面文章，追求轰动效应或一级为一级的检查做样子。这种追求“花样”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★的形式主义，违背了思想政治工作客观规律，也成为青年民警对思想政治工作产生厌倦、抵触情绪的重要原因。（三）载体运用不够。在深化劳教管理工作改革，服务经济建设的今天，载体活动仍然是提高队伍整体素质，促进工作创新发展的有效形式。载体活动只有围绕场所中心工作展开才具有生命力，才能收到看得见、摸得着的成效。事实上，近年来的载体活动不断花样翻新，“版本”之多让基层单位

5、应接不暇。“条”有“条”的载体，“块”又有“块”的载体。虽然众多“版本”载体的“策划者”主观愿望无可指责，但是客观效果却不尽人意。面对众多“版本”的载体活动导致人们只能是走形式，用表面的效应去应对不同的检查。任何事物都需要有一个“度”，突破了“度”的制限，只能事与愿违。过多、过杂的载体活动难免不使青年民警不产生厌倦甚至是抵触情绪,“生命线”的作用也就可想而知了。（四）主体信心不足。市场经济引发的社会变革，使社会主义核心价值受到冲击，尤其是当“苦口婆心”的思想工作成果毁于极个别的“悬秤卖官”、“前腐后继”等违法违纪的现实时，不但使青年民警受到影响，而且也使从事思想政治工作的个别人员对思想政治工

6、作失去信心，导致态度不积极，情绪不高涨，工作缺乏主动性。诸此种种,我们的思想政治工作为什么程度不同地存在这样或那样的问题，其根源主要有四点:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★其一，领导重视不到位。青年民警思想政治工作在一些单位并没有形成领导重视、政工队伍健全、措施得力的工作机制。有的更没有将其纳入党委工作日程，处在可有可无、可做可不做，出了问题才想起做的状态；有的领导干部埋头业务工作，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，不注重研究政治动向，对青年民警思想动态缺乏研究分析，习惯以简单的行政手段处理复杂的思想问题；有的自觉或不自觉地弱化政治工作力量，致使思

7、想政治工作在人力、物力、财力上匮乏；专职政工人员政治生活待遇偏低，工作条件欠佳，自身素质低等，也构成了领导不力。其二，内容创新不到位。改革开放以来，尽管党中央一再强调政治工作地位、作用，然而在实践中并没有形成符合实际、层次分明、重点突出的教育内容体系。在教育内容、方式直至如何适应青年民警这一层面要求上，往往是一个模式、“一刀切”，即使是有所区分，也是按传统的办法去简单划分，没有从变化发展的社会结构和利益群体出