临床护理纠纷原因及对策

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1、临床护理纠纷原因及对策关键词临床护理纠纷原因对策doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.27.318随着患者自我保护意识和法律知识的提高,对护理工作的要求也越来越高,为了减少或避免护患纠纷,创建和谐的护患关系,现将临床护患纠纷的原因进行分析,并制定相关的防范措施,将护患纠纷的发生降到最低。原因分析护理工作不到位,服务观念不强:年轻护士大多是独生子女,缺乏奉献和慎独精神,工作应付差事,以完成工作为目的,缺乏责任心,耐心,态度冷漠。对患者的需求不能及时解决,行动迟缓,如更换液体不及时。业务技术水平低

2、:护理知识掌握不全面,专业技能不扎实,遇到情况不能独自做出正确判断,易引发护患纠纷。护患沟通不畅:护士忙于繁杂的护理工作,与患者交流时间少,护士的言行、举止不当,如语气生硬,态度冷谈,告知行为不规范或健康教育不到位都有可能产生纠纷。自我保护意识淡薄:护理人员的法律意识淡薄、对护理记录的重要性认识不够,护理记录随意性较大,回顾性记忆记录内容不全、不及时,漏写、涂改等均易引发纠纷。5社会心理因素:人们的法律意识不断增强,大部分人认为在医院也是一种消费,认为消费了就要受到相应的服务,消费了就要有满意的答案,否则就要求赔偿来解决问题,在

3、这种心理下增长了人们的纠纷意识。各项检查治疗流程复杂,收费高,患者及家属对医院环境、疾病治疗情况不了解,各部门缺乏相互的配合、沟通,造成患者及家属往返、等候,引起患者及家属的不满导致纠纷。对策规范职业行为,塑造良好的护士形象:护士的形象在护患沟通中起重要作用。要求着装整洁,注重言谈举止,不要动不动就把“对不起、我很抱歉”。这句话挂在嘴边,针对患者的质疑张口就道歉,等于把自己置于患方的对立面,应站在患者的一边,换位思考,以赢得患者的信任和尊重,取得双向合作。加强专科知识的学习及技能训练:加大“三基”培训,熟练掌握各项操作技术。加

4、强专科知识的学习,提高专科理论和技能水平,熟练掌握常见病及多发病的症状、治疗、用药、护理,用过硬的知识和技术赢得患者的信任。5增强服务意识:在临床工作中,也许数次、数十次地被患者或家属传呼,而实际上患者的病情没什么变化或不需要我们进行处理,但不要麻木,不要倦怠,也许下一次传呼,病情就有实质性的变化。千万别草率说句没有事、不要紧打发了事,不耐烦的一句话,可能会酿成患者及家属的不信任。热情接待每一位患者,详细介绍病区环境、住院规章制度及主管医生护士,讲解疾病的注意事项及相关指导,耐心解答患者的疑问,多深入病房,及时找患者及家属沟通,将不

5、满情绪消灭在萌芽状态。注意交流技巧,讲究沟通的艺术:护士在与患者沟通时尽量掌握患者的各种情况,清楚地了解什么内容是患者所需要的,患者能否理解,能否接受,要适时适地,适病情进行沟通。可以利用更换液体、治疗时,经常与患者交谈,多用委婉商量的语气,常用“你好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语。正确使用微笑语,和礼貌用语结合在一起,从视觉和听觉上传递真挚的情感,增强沟通效果。简短的问候、赞美,使患者感到亲切,消除了紧张陌生感。通过交谈,护士能及时了解患者的信息,及时处理患者的问题,满足患者的需求,给予恰当的心理护理及康复指导。以宽容的态度对待挑

6、剔的患者及家属,对家属的抱怨、迁怒、疑问要及时给予合理解释。对某些无理要求,要坚持原则,避免与其正面冲突,站在患者的立场,来判断自己如何帮助他们。尽量减少或消除其过激行为,防止事态扩大,努力化解矛盾使纠纷降到最低限度。5加强防范意识:认识工作中的潜在法律问题。严格执行三查七对,防止由于疏忽、不慎给患者带来不应有的痛苦和损失。严格遵守《护理文件书写规范》,加强学习,强化法律意识,提高护理记录的质量,以保证护理记录书写的准确性和真实性。严格执行各项规章制度和操作规程:操作前后必须做必要的解释,特殊检查和治疗,有创操作,必须向患者及家属

7、解释清楚,严格执行各项规章制度和操作规程,并让其签字,严格执行医嘱,认真查对,严格保护患者隐私。杜绝工作中的随意性和盲目性。患者住院后的各种检查均由医护人员陪同下完成,患者对费用产生的疑问,护士要耐心解答。注重维护患者权利,注重诚信服务,坚持合理收费,保护患者利益,减轻其负担。敢于面对不回避如果出现医疗纠纷,护士首先要稳定情绪,冷静判断,如是护理人员的过错,应主动承认自己的过失、化解矛盾。如出现非过失性纠纷,要敢于坚持原则,对患者的无理要求耐心解释说服,及时采取正确的取证措施,以作为处理纠纷的依据。发生纠纷要先行报告,一般情况下

8、应首先报告护士长和主管医生,及时向患者或家属解释。在处理纠纷的过程中,态度要真诚,以理服人,防止事态激化。5随着人们物质生活和精神文化程度的不断提高,法律观念和意识不断增强,患者对医院护理服务质量提出了更高的要求。如何

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