海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法(试行)

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1、附件1中共海南大学委员会办公室文件海大党办[2010]4号━━━━━━━━━★━━━━━━━━━中共海南大学委员会办公室关于印发《海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）》的通知儋州校区管委会、各二级单位党委（党总支）、各部门、各单位：    《海南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）》经中共海南大学委员会常委会1届59次会议审议通过，现予印发执行。    特此通知。                                                                              二〇一〇年五月六日海

2、南大学科级干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）第一条 科级干部是学校党政管理队伍的重要组成部分，是学校干部队伍建设，尤其是后备干部培养的基础性工作。为加强我校科级干部的选拔任用和管理工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我校实际，特制定本办法。第二条 本办法中科级干部指在学校设置的科级机构、科级职数范围内任职的干部。各单位（部门）科级机构、科级干部职数以学校核定数为基本依据。第三条 科级干部的选拔任用和管理工作在学校党委的统一领导下，党委组织部会同人事处、纪委办和二级单位党委（党总支）按照干部管理权限具体负责科级干部的选拔任用和管理工作。　　根据工

3、作需要，学校党委可以调动或者指派科级干部。 　第四条 选拔任用科级干部，必须按《党政领导干部选拔任用工作条例》中的规定，坚持党管干部原则、任人唯贤和德才兼备原则、群众公认和注重实绩原则、公开平等和竞争择优原则、民主集中制原则、依法办事原则。           第五条 科级干部应当具备下列基本条件：（一）具备良好的政治素养、思想品德和较高的政策水平，遵守国家法律法规，廉洁勤政。（二）具有较强的事业心和责任感，有为教学科研服务的奉献精神，有良好的职业道德和敬业精神。8（三）有一定的实践经验，有胜任相应岗位的组织管理能力和专业知识水平，能熟练掌握履行岗位职责所需的

4、理论和技能，能够正确处理日常工作，具有独立解决本职工作中实际问题的能力。第六条  提任科级干部，一般要具有1年以上的本校在编工作经历（具有博士学位的除外），并具备下列相应任职资格：（一）提拔担任正科级干部，原则上应具备下列资格之一：1、在副科级岗位上工作2年以上（不具有本科以上学历人员适当延长规定年限）；2、取得中级职称（经学校相关部门认可）；3、取得博士学位。（二）提拔担任副科级干部，原则上应本科毕业且工作满4年或取得硕士学位工作满2年。选拔担任党团管理岗位的科级干部，还必须符合党、团组织的有关规定。对于在校学习期间担任主要学生干部、表现特别优秀且符合特殊岗

5、位要求，或者工作表现特别突出的青年干部，可以通过竞争性选拔等方式破格提任科级干部。对于长期在党政管理岗位或多年在基层单位重要岗位上工作，表现突出但不具备以上资格的人员，经校党委同意，可以提任科级干部或享受相当级别待遇。第七条 　选拔任用科级干部，8必须执行民主推荐、组织考察、决定人选、决定任免和办理任免手续等程序。　　（一）民主推荐。选拔任用科级干部必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐可采用会议投票推荐或个别谈话推荐等形式进行。民主推荐由二级单位书记或部门主要领导主持，在广泛听取群众意见和征求行政主要领导、各分管领导意见的基础上，由二级单位党政联席会议或部门

6、领导会议讨论确定考察对象。　　（二）组织考察。对已确定的考察对象，由二级单位党委（党总支）负责组织考察。考察工作要按照上级和学校有关干部考察的条例和规定，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。特别要注意考察其近三年是否有严重的教学教育事故、是否有违规违纪行为、是否有参与破坏学校安定团结或声誉的行为。另外，还必须以书面形式征求校纪检办、计划生育办的意见。实行考察工作责任制。考察工作必须坚持客观公正的原则，深入细致，如实反映考察情况和意见，并形成书面考察材料。　　（三）决定人选。二级单位党委（党总支）书记主持召开党政联席会议，经讨论决定科级干部任免人选。

7、在上会前，必须对考察人选进行充分酝酿，其中，选拔任用科级团干部和科级辅导员必须征求校团委、学生工作部意见；选拔任用学院教务办主要负责人必须征求教务处意见；选拔任用综合办主要负责人必须征求学校党委办、校长办公室意见。学校机关部门科级干部在征求相关部门主要负责人意见的基础上，由机关党委会议作出决定。8二级单位党委（党总支）决定干部任免事项必须严格执行民主集中制原则，应有三分之二以上成员到会，并在充分讨论的基础上进行表决，超过应到会成员半数同意方能形成任免决议。（四）上报任用人选及材料。各用人单位经领导集体研究作出任免决议后，向学校党委组织部上报任用人选材料。上报材

8、料包括：选拔任用科级干部工作及具体人选