公交公司驾驶员综合考核管理规定

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1、关于印发《北仑公交公司驾驶员综合考核管理规定》的通知　　（试行）　　--------------------------------------------------------------------------------　内部文件　　加入时间：2006-6-1219:26:13　　blgj　　点击：1395　　　各有关部门：　为加强企业管理，完善考核分配激励机制，现制订印发《北仑公交公司驾驶员综合考核管理规定》（试行），望遵照执行。　　　　　　附件：《北仑公交公司驾驶员综合考核管理规定》（试行）　　　　　二00五年九月二十九日　　　　　　　　

2、　北仑公交公司驾驶员综合考核规定　　　　（试行）　　　　为加强企业管理，提高驾驶员的安全运行、爱车例保、工作行为、服务规范、车辆卫生等意识，明确管理考核部门工作职责，完善考核分配激励机制，特制订《北仑公交公司驾驶员综合考核管理办法》。　　　一、考核部门职责及处罚规定：　l、成立由公交下属各公司正职任组长，有限公司安全、机务、文明服务等职能科室参加的考核小组，具体负责检查考核。　　2、检查考核每月分别进行一次。检查考核方式为路查、明查暗访和平时考核(安全事故、违章、乘客投诉、上级检查反馈、新闻媒体曝光、参加会议情况等)。　　3、各公司将检查考核情况进行

3、汇总后，报公司经理室批准后在驾驶员综合工效考核中进行奖扣。　4、如考核部门因个入主观原因，没有按规定进行检查考核，将追究责任部门或责任人的责任。　二、考核内容和范围　　考核的内容分营业收入、行驶里程、综合和附加四部分。试行期间的范围为公交703、711、788线路。　三、奖罚规定：　　(一)、营业收入和行驶里程按如下标准执行。　1、事故考核标准：　（1）、1000元以下主、全责扣200元。　　　（2）、1001--10000元主、全责扣250元。　（3）、10001--50000元主、全责扣300元。　　（4）、50001-100000元以上主、全责

4、扣400元。　　（5）、10万以上重特大事故扣800元。　　　（6）、以上各档同责（包括同责）以下均减半。　　2、违规行为考核标准：　　▲有下列行为之一的扣100元。　（1）、驾驶与证件不相符的车辆，持无效证件驾驶，将车交给无证人员驾　线路788703711　　　营收标准1万及以内7%(其中8辆小宇通9%)　　　1万~2万及以内10%　　　2万以上18%1万及以内7%　　1万以上10%1万及以内6.5%　　1万以上15%　比例40%50%60%　　　里程标准0.2元0.27元0.15元　　　　驶等。　（2）、酒后驾车、闯红灯、强行超车、超速等。　　　

5、（3）、车辆行驶时未按规定上下客（车未停稳下客，门未关闭起步）等。　　（4）、明知乘客携带易燃易爆危险物品上车不加劝阻。　（5）、行驶中发生事故，未通知车队、安全科，谎报实情。　▲有下列行为之一的扣50元。　（1）、禁鸣地段鸣喇叭，车厢内、油库内吸烟，驾车时闲淡、打手机，穿背心拖鞋等。　　（2）、未按规定进出站。　　（3）、不按规定使用、保管GPS设备（引起损坏另行处理）。　（4）、灭火器放置不当、失效。　（5）、无故不参加安全会议及相关安全帮教活动。　　（6）、违反交通法规，被交警部门处罚（处罚单送公司等）。　（7）、加油时，车辆未熄火等违反油库加

6、油规定。　　（8）、违规饮酒。　▲其它相应违法、违规行为参照相关规定处理。　　　▲以上各条有书面认识的减半处罚。　(二)、机务方面：　　　▲有下列行为之一的扣50元。　　　（1）、没有做例行保养，或例行检查不到位出车前回场后未检查水、油、气等(因本工作未做好造成事故另行处罚)。　（2）、发现问题不报修或未通报有关部门的。　　　（3）、休息前、后未将车辆的技术状况、证照交接清楚。　　（4）、途中抛锚未告知调度私自离开现场的。　　　（5）、未按规定操作空调或有明显异常、异响仍继续使用的。　　▲有下列行为之一的扣25元。　（1）、未提前10分钟到岗起动车辆

7、预热。　　（2）、无特殊情况不按规定跟保。　（3）、过夜车辆未及时关闭车门、窗门引起车内设施受潮湿的。　　（4）车辆停放后、未拉紧手制动、未切断电源　　　（5）、门窗玻璃、扶手和车门设施不完整；车头灯、尾灯、面罩灯和坐椅设施不齐未及时报修。　　　▲其它相应违规行为按相关机务等条款处理。　（三）、文明方面：　　　▲有下列行为之一的扣50元。　　　（1）、车辆卫生差(车头堆放杂物、车厢仪表盘、挡风玻璃、发动机等)。（2）、文明用语、礼貌服务，提倡使用普通话，耐心解答乘客询问，因不文明、不礼貌、不耐心而引起的乘客矛盾与纠纷。（情节严重的加重处罚）　　　（3

8、）、不按规定放置、佩带有关证照。　▲有下列行为之一的扣25元。　（l）、仪容不整。　　　（2）、不按规定使用