煤矿能源管理评审控制程序

《煤矿能源管理评审控制程序》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、德信诚培训网煤矿能源管理评审控制程序一、目的评价能源管理体系的适宜性、充分性和有效性，改进和完善并持续满足管理体系方针的要求。二、适用范围适用于矿井对能源管理体系的评审。三、职责1、矿长负责管理评审计划批准，按规定的时间主持组织管理评审会议，审批管理评审报告。2、能源管理负责人负责管理评审报告的审核，向最高管理者报告能源管理体系的运行情况，落实管理评审计划及组织协调工作。3、环保科技中心部负责制定《管理评审计划》，收集并整理管理评审所需的资料，编写评审报告，保存评审记录，协调有关部门对评审后的整改情况进行跟

2、踪验证。4、各部门负责提供本部门评审资料及实施评审确定的纠正和预防措施。四、工作程序㈠评审时间和方式在每年的下半年组织一次管理评审，一般采取会议评审方式。当社会环境、市场需要、矿井组织机构、资源发生重大变化，或企业发生重大事故、事件、不符合时，由矿长决定增加管理评审次数。㈡评审计划1、环保科技中心编制管理评审计划，能源管理负责人审核，报最高管理者审批后，提前5天书面通知参加评审的人员，做好评审准备工作。2、评审计划内容⑴目的、范围；⑵时间、地点及评审安排；更多免费资料下载请进：http://www.55to

3、p.com好好学习社区德信诚培训网⑶参加人员。㈢评审准备1、管理评审由最高管理者主持，矿有关领导及相关单位的负责人参加。2、管理评审输入内容：⑴审核报告；⑵能源方针、目标及其管理方案的实施情况；⑶顾客及相关方的投诉、建议及其它要求；⑷体系要素及相应文件的适宜性及其修订意见；⑸实施管理体系资源的适宜性；⑹过程的业绩和产品的符合性；⑺以往管理评审的跟踪措施；⑻预防和纠正措施的状况及体系改进的建议；⑼可能影响管理体系的变更。㈣管理评审的主要内容1、评审审核的结果,能源目标、指标的实现情况及其可行性和变更性。2、评

4、价制定的纠正预防措施的落实情况,以及持续改进能源管理体系的需要。3、针对组织内外部环境的变化，法律、法规或标准的变化，确定体系的相应改进。4、评审能源方针、目标、指标及其管理方案的改进和修订意见。5、对能源管理体系的适宜性、充分性和有效性进行综合评价。㈤管理评审的输出1、能源管理体系及其过程有效性的改进；2、与顾客要求有关产品的改进；3、能源管理情况的改善；4、资源需求。㈥管理评审报告更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区德信诚培训网1、环保科技中心负责管理评审会议记录及

5、评审报告的编制。管理评审报告经能源管理负责人审核，矿长审批后，由环保科技中心发放到有关领导和部门。2、管理评审报告内容：⑴对能源管理体系的评价情况；⑵能源管理体系及过程的改进措施；⑶针对能源管理的改进；⑷根据内外部的变化，考虑自身资源的适宜性和未来的资源需求；⑸能源管理负责人组织监控上述内容作为下次管理评审的输入。㈦评审所确定的纠正/预防措施，由能源管理负责人负责组织有关人员落实到责任单位，环保科技中心负责对措施实施运行情况和效果进行跟踪验证。㈧环保科技中心负责对管理评审过程中形成的各种记录、资料进行收集整

6、理、存档，保存期为三年。五、相关文件《内部审核控制程序》《不符合、纠正和预防措施控制程序》《记录控制程序》《管理评审计划》《文件和资料控制程序》六、记录管理评审会议签到表管理评审会议记录管理评审报告七、术语能源管理体系：用能单位管理体系的一部分，用来制定和实施其能源方针并管理其用能活动。用能单位更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区德信诚培训网：消耗能源的独立核算单位或其中具有自身职能和行政管理的一部分。能源因素：在用能单位运营全过程中，对能源消耗和能源利用效率有影响的过

7、程和环节。重要能源因素：指对能源消耗和能源利用效率可能产生重大影响的过程和环节。能源方针：用能单位最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的宗旨和方向。目标：用能单位所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。指标：为实现部分或全部目标而设定的、量化的、可测量的绩效要求。关键岗位：能源管理岗位和重点用能设施、设备操作岗位。基准：用能单位为评价实施能源管理体系的绩效，通过对历史数据收集与分析，确定的某一年(或某一时期)能耗指标、能源利用效率。标杆：用能单位参照比对的、同行业同类型活动可得的最

8、佳能源利用水平。能源管理绩效：用能单位实施能源管理活动所取得的可测量的结果。能源管理方案：用能单位为挖掘节能潜力、提高能源利用效率，针对能源因素所采取的具体措施。不符合：未满足要求。更多免费资料下载请进：http://www.55top.com好好学习社区