公司安全事故管理制度

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1、安全事故管理制度1、目的:为了规范公司生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据有关法律、行政法规,制定本规定。2、适用范围本制度适用于公司生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理。3、编写依据3.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第70号3.2《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院令第493号3.3《深圳市安全管理条例》广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十次会议批准3.4《广东省生产安全轻伤事故报告及处理办法》

2、3.5《广东省安全生产条例》广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过3.6《人体轻微伤的鉴定标准》GA/Tl46-19964、职责4.1公司主要负责人负责向街道及区安全监督管理部门报告重伤以上事故,并在最短的时间内采取应急措施,启动相应应急预案。配合事故调查。4.2公司安全主任负责各类事故的现场处置,事故调查,事故的汇总、统计、分析和上报。4.3各部门责任人员负责事故的实时处置。4.4任何人发现事故可越级向相关安全管理部门报告。5、事故分类5.1死亡事故,是指在生产过程中造成1人以上的人员死亡5.2重大事故,是指在生产

3、过程中,造成伤害事故或经济损失在5000元以上;生产停工在5小时以上;工业急性中毒(含食品中毒),中暑,尚未造成人员伤亡的事故。35.3重伤事故,是指在生产过程中造成人员肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。5.4轻伤事故,是指在生产过程中因物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损伤或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤;或受伤人员因劳动能力轻度或暂时丧失的伤害,须歇工一个工作日及以上,但未达到重伤程度者。5.5轻微伤事故是指在生

4、产过程中,造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍,无需休工或休工天数不超过一天的伤害。6、管理内容与要求6.1事故报告与救护6.1.1事故发生后,当事人或发现人,应立即向班(组)长或当班主管人员报告。报告方式可采用口头,信号,电话等形式;允许越级上报。6.1.2当事故伤及人身安全与健康时,在报告的同时,应及时采取抢救与控制性措施,防止事故蔓延扩大。6.1.3当有害有毒物料大量外泄时,事故现场应设立警戒线,防止无关人员进入。救护人员应佩戴隔离式防护面具,进入事故现场。6.1.4凡属重大事故,公司主要负责人应在1小时内向当

5、地安全生产监督管理部门,劳动部门报告。死亡事故还需报告当地工会,检察院,公安局。6.1.5发生轻微伤事故,当事人应当立即停止工作,主管人员应将人员安置在安全地带,使用应急药品(药具),如有需要应当立即送至附近医院救治。6.2事故调查6.2.1事故发生后,任何人不得破坏事故现场,因救援需要,移动现场物品,应作出标识标示原来位置。6.2.2轻微伤事故,由部门安全责任人负责调查处理,在事故发生后一个工作日内向安全主任报告,并提交事故报告书。6.2.3重大事故或死亡事故由公司安委会调查处理;重伤事故及轻伤事故由安全主任牵头,组织事故调查组

6、进行调查处理,事故调查组在三个工作日内向公司安全生产主要负责人提交事故调查报告。事故调查人员应遵守诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密。6.2.4公司所有人员均需配合事故调查组的工作,反映事实,不得捏造。6.2.5事故调查结束后,由安全主任牵头编写《工伤事故报告表》;《工伤事故3报告表》应当包括以下内容:6.2.5.1事故发生的概况。6.5.2.2事故发生经过和事故救援情况。6.5.2.3事故造成的人员伤亡和直接经济损失。6.5.2.4事故发生的原因和事故性质。6.5.2.5事故责任的认定以及对事故责任者的

7、处理建议。6.5.2.6事故防范和整改措施。6.5.2.7由安全主任审批结案。6.5.2.8由部门安全负责人对事故所反应的问题落实整改,安全主任监督。7、事故处理7.1公司实行事故追究制度,按照事故处理“四不放过”原则进行,安全主任负责监督事故处理的落实。“四不放过”如下:7.1.1依事故调查制度查清事故原因;7.1.2依《安全奖惩制度》处理事故责任人;7.1.3通过事故分析培训让其他员工受到教育;7.1.4通过修改作业方法或设立警示标示防止类似事故重复发生。7.2由行政部报社保部门并办理理赔。7.3事故调查处理完毕后,安全主任要

8、跟踪事故善后处理结果,防范措施落实情况。8、事故管理档案8.1事故调查和处理工作结束后,安全主任应当对事故调查的有关资料整理,建立事故档案。8.2安全主任在事故调查结束后的一周内公告事故处理结果。8.3安全主任对公司生产安全事故每月进行统计,每季度

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