浅谈如何开展工作

《浅谈如何开展工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、浅谈如何开展工作一、看待自己我们都是普通人，因此，我们不会买彩票中5000万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会在双子星座办公等别人驾飞机来撞击，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有90％的人会结婚，我们之中大部分人60岁会退休……李嘉诚比你有钱大约50万倍，他比你更快乐么？有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，不要比谁要得更多更高，不要比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求这个目标的过

2、程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。一夜暴富的新闻很多，“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”还是过普通人的日子吧，普通人的有普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。二、良好的心态最最重要的是，人还是要让自己快乐起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更

3、有信心，更有气质，更能包容……，否则，会有越来越多的问题跟随你，你会对自己也不满意。要尊重企业制度，不要在主管面前说“不可能”、“办不到”，要先学会接受，一肩承担责任，在完成过程中遇到问题再请求支援。要注重配合，同事间讲究合群、合拍，要建立良好的团队关系。有一类同事，每每合作或提交东西，总是让你觉得无可挑剔，即使有问题，点到即可，再给你的绝对是你所要求的。另一类则相反，布置的任务看似完成，一检查问题百出，他们没有经过深思和检查就自己认为完成任务提交了；指出问题改正后再提交，发现前面所说的问题还有遗漏，改正得也不到位，

4、再改；再检查，改的过程中出现了新问题，不加思考又随意提交出来了。后者是要我做就做，想办法进步或改变似乎根本没有这个意识，该怎么样还是怎么样，他们注定只能为工作而工作，为所支付的报酬而工作；前者是为自己的人生财富、为工作的价值与意义工作。后者得到的只能是报酬，而前者得到的除了报酬外，还有知识财富、好评……。一群铁路工人正在月台边上的铁道上汗流浃背地工作，一列火车缓缓开了进来，打断了他们的工作。火车停了下来，有一节车厢的窗户打开了，车厢内的空调系统散发出阵阵冷气。这时有一个低沉、友善的声音从窗口传了出来：“大卫，是你吗？

5、”大卫是这群工人的负责人，听见熟悉的声音，他高兴地回答：“是我，是约翰吗？见到你真高兴。”约翰是这家铁路公司的老板，大卫和他是非常好的朋友。两个人开心地聊了一会儿，不久，火车继续起程，两人只好依依不舍地道别。火车开走后，工人们忙问大卫，怎么和老板那么熟悉。大卫得意地解释，20年前他和约翰是同一天上班，一起在这条铁路上工作。这时有人拿大卫寻开心，调侃他说你为什么现在仍在大太阳底下这么辛苦地工作，而你的朋友却成了公司的老板呢？大卫不好意思地说：“这是因为20年前我只是为了一小时1美元工作，而约翰却是为了这条铁路工作。”工

6、作的心态，会决定一个人日后能否出类拔萃!!为生活而工作，不要为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭…常有人抱怨我哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是你把目标设定太高的缘故，或你没有安排好你的工作，你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？没时间社交，每月参加小聚会一次可以吧，周末去参加个什么培训班

7、总可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，等于找到好的老师，和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。更不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉单位，控诉领导，这帮不上你，只会让你更消极。还要有抵御压力的心理准备，人活着总会遇到不如意的时候，年轻人遇到的生活和工作压力越来越大，在面对负

8、面因素时，要挺住，学会抗压，缓解自己。常听讲：“现在压力太大，真想不工作了，自由自在多好啊！”不要觉得不工作就没有压力了。你不工作，整天看别人忙忙碌碌，就会觉得无聊，碌碌无为，自己也会厌弃自己的；如果你不工作，被别人指指点点，不光你父母会担心，你自己也会觉得对不起他们，压力就更大了。建议大家先来个工作压力小测试，如果是工作压力过大，那么与其让压