竞聘总经理演讲稿.doc

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1、竞聘总经理演讲稿尊敬的董事长、各位领导、广大职工： 上午(下午)好! 　　首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，也许有人会问，你能胜任吗?我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。 　　我叫xx，现年44岁，拉祜族，高中文化，XX年12沧月5日进入该公司工作，氢工作中能吃苦耐劳，在技悸能操作中能善于探索和研邪究总结，业务上勤学好问贰、精益求精、追求上进，蒲公司领导安排的事能积极逗完成，当然

2、，好的成绩已罐将过去，从现在起不断创瞧造成绩才是我每一天崭新尉的开始和起点。 一、竞聘地的理由及个人优势 　　我啦身体素质较好，性格和蔼撇，有一颗爱岗敬业、乐于隅奉献、对事业执着追求的豁信心和决心，尊重上级，去团结同事能助人为乐，并乒具有一定的写作基础和较豁强的综合协调能力，踏踏辑实实做人、勤勤恳恳做事辑是我生活工作的宗旨。遇雨事能冷静、勤思考、勇于稼挑担子，敢于负责任;进碌入公司近两年来，在公司函正确领导下、在同事的大奋力支持下，通过多次参加戴县上各部门的会议及负责冒公司安全生产管理工作，磋也不断积累了如何在管理符层中履行职责的经验，成撼熟的脚步在向我一步一步熊迈进

3、，对照“德、能、勤冻、绩”领导层考核标准，卤我完全可以担当和扮演我号公司副经理岗位角色，并显且能演好，演出特色。 二秦、对所竞争职位职责的认债识 　　公交运输工作的性屹质是公益与利益相结合。沼工作任务是“安全生产、绞优质服务”，工作特点是义“起早贪黑，事情杂，任诬务重”。所以我们的工作咸是一项与普通货运运输截变然不同，是不能只顾开车铀，不求服务，是一项使命橱性较强的工作，所以，完惟善管理，健全制度，是公郝司一基本准则，驾驶人员阳思想作风过硬，组织纪律勉严密，服务理念更新，身屁体技能优良是我们的基本惯标准，只有具备这些条件曳，我们才能履行好我们的歼职责，才能体现公交运输

4、棋效能和战斗力，才能圆满堰完成全县人民交给我们的叙工作任务。现在是经济高迭速发展、人财物和信息大玄流通时代，城乡之间、区氨域之间接触与交流日益密韧切，特别是私家车逐增，荚加之人民群众对公交车的残运用认识不足，所以，推认进公交运输扎实、有效、铸正规化建设是当前对我公然司发展的必然要求，我作保为一名公司职员，就必须咽充分认识，要怎样做有用涯的员，怎样增值自己，我姬记得董事长在会上讲过，攫良好的心态是高效工作的搬基石;完善的品格是和谐呐工作的先节条件，敬业奉裤献是优秀员工的职业基准庙，专业技能是实现价值的布实力;做好定位才能热爱哉自己的岗位，经营职业生帧涯是稳步发展的源动力

5、，验虽然我记得不完整，但我赫觉得几句话对我感悟很深严，记忆犹新，确实只有这仇样，我们才能把每件事做越好，才能履行好自己的职喻责。 三、上岗后的工作思械路 　　我如果能竞聘成为练一名副经理，我会努力学局习公交运输专业知识，不薄断提高自身素质，工作中咕做到身先士卒，率先垂范掖，生活中廉洁自律，勤俭决持家，尊重上级，爱戴下灾级，服从领导，服从分工义，做到政令畅通，协调好砂多方关系，同时凝聚全体挣员工，使之成为团结、和泪谐、心往一处想、劲往一询处使，作风过硬、战斗力声强的队伍，并按以下思路蕊开展工作： 1、严抓员工揉思想作风建设 　　坚持过洞硬的政治纪律是队伍正规羊化建设的前

6、提和保障，公眨交运输是一支纪律性严、由人性化强的工作，每个驾古驶员必须具备良好的思想疙情操，从我做起，严格管哮理、严明纪律、才是打牢阉全体员工认真履职的工作增基石。 2、管理制度规范穗化 　　俗话说得好：“家不有家规，国有国法，没有韩规矩不成方圆”，管理制渔度是队伍建设的核心内容树，要确保公司工作的正常澄运行，就必须一套行之有筑效的制度作为保障，完善溢一系列规章制度，目的就嫡是把人管人变为制度管人医，坚持制度管理队伍，规臣范公司职工行为，不断推湃进公司的正规化建设，努见力提高公司的政治效益和峭经济效益。 3、内务管理冠规范化 　　内务规范化工蒂作应以公司办公环境卫生亚

7、，办公用品摆放，来往顾赊客接待等小事做起，同时漾加大员工言行举止、服务偿质量、车辆报修报捡制度升，加强业务学习，提高驾瓣驶人员的安全意识，使之引达到内务安排合理化，办寨公设施，着装仪表整洁化淫，突发事件处理及时化，挪制度落实规范化，做到行鞭动统一、步调一致，工作喧环境优美，工作秩序良好哭，成本投入减少，工作效氏益提高，事故频率降低的整工作局面。 　　综合上述毕，如我今天的竞聘成功，崖我会在副经理岗位上兢兢刑业业履行我今天的诺言，捻也诚恳接受上级和员工对霉我监督，若竞聘失败，我腑也不会气馁，我会一如继赵往地在本职岗位上奋发努下力工作，请大家相信我，哉我