＊＊区劳动和社会保障局行政执法依据(二)

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1、★精品文档★＊＊区劳动和社会保障局行政执法依据(二)＊＊区劳动和社会保障局行政执法依据(二)2007-02-0612:26:45　　二、行政执法职权（一）行政许可（4项）1、民办职业培训学校的设立、分设、合并、变更、终止的审批法律依据：(1)《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条“举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。”(2)《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第十七条“审批机关对批准正式设立的民办

2、学校发给办学许可证。”2、职业介绍机构资格的认定法律依据：(国务院令第412号序号88)3、文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人的审批法律依据：《中华人民其和国劳动法》第十五条“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创26/26★精品文档★4、设立职业技能鉴定机构的审批法律依据：《中华人民其和国劳动法》第六十九条“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由

3、经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”(二)行政处罚(48项)1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的处罚种类：警告法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”2、用人单位违反劳动法规定，延长工作时间的处罚种类：警告、罚款法律依据：(1)《中华人民共和国劳动法》第九十条“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

4、”(2)《劳动保障监察条例》第二十五条“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创26/26★精品文档★用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人１００元以上５００元以下的标准计算，处以罚款。”3、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的处罚种类：罚款法律依据：(1)《中华人民共和国劳动法》第九十四条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款”(2)《禁止使用童工规定》第六条“用人单

5、位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创26/26★精品文档★用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他

6、监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。”4、职业中介机构、其他单位或者个人为不满十六周岁的未成年人介绍职业的处罚种类：罚款、吊销职业介绍许可证．法律依据：《禁止使用童工规定》第七条“单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处500

7、0元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。”5、用人单位未按规定保存录用登记记录或伪造录用登记材料的处罚种类：罚款法律依据：《禁止使用童工规定》第八条“用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款。”6、安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的处罚种类：罚款法律依据：(1)《中华人民共和国劳动法》第九十五条“2016全新精品资料-全新公文范文

8、-全程指导写作–独家原创26/26★精品文档★用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。”(2)《劳动保障监察条例》第二十三条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人１０００元以上５０００