制药企业生产部经理年终工作总结

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1、制药企业生产部经理年终工作总结   制药企业生产部经理年终工作总结:生产经理年终工作总结 篇一:生产主管年度工作总结 20xx 年度工作总结与20xx年工作计划 XX年已经过去,   回首我到xx公司担任主管的八个月的点点滴滴,首先我要感谢的是公司领导对我的信任和支   持,还要感谢公司各位同仁对我的帮助和大力支持。 一、必须要融入公 司文化 1.产品的生产流 程认知 开始到公司上班时,   我努力学习公司产品相关的生产流程,在生产蛀管理方面我曾尝试套用扯以前公司的生产模式针煌   对生产部的生产流首程进行改造,后来在具

2、屡体的生产作业实施中我差发现必须得依据公司生垣产部 的实际情况安排生馈产。 2.人员管理方面场 后来我调整了工作   蛮方式,对现有的员工进啦行工作教导并且及时的蜡与员工沟通,去了解员匈工的心态,在日常生产齐   中灌输我的管理思朋想与公司的企业文化,丧取得对方的赞同与肯定涅。 生产部人员的频繁  履 流失是一件令我非常受头痛的问题,这也是我谐在日常工作的着力解决顽的问题,人员的流失会秧对   生产部的日常造补成强大的冲击,老员工翁不断流失,新员工在短虞时间内无法达到技能要题求,这   也生产就脱潍节了,长期下去,产品戈

3、的生产将一直因人力无鸿法稳定的问题而停滞。于 3.产品品质管理 方面绑 这也是我到公司的   耐工作重点,从产品的进昔料,到产品的生产及出扑库。这都是需要进行管隆控的,我也亲自见证了止   生产部从一开始的哺使用放大镜进行pcb茂电路板的进料检验,到择现在用万用表检测电子耽元件的   特性并作相蓄关的进货验证记录,从渊产品的生产过程中没有卡记录,到现在记录每一吟笔特性值。 二、必须要所清醒的 认识到自身不足并 “人就这么多,事   唁还是那些事,但是事情鄙还是必须得做,怎么办厢?那就是每个人都得参宪与做事!”   这是x

4、咕副总经常教导我们的一盲句话,我把这句话深深耳的记在了心底。 因此,俯后续针对产   品生产颧过程中出现的问题与挑乌战,以积极的认真负责静的态度去处理每一件事杂情,碰到不懂的   问尸题要及时向xx及其他鞭同事虚心请教,努力弥吓补自身的技术缺陷,不戮抱怨,不退缩,不敷衍全 塞责! 三、必须要增强吟执 行力建设 针对生产部妙的工作 执行力我在有以震下认知: 2. 3.不断西的构想新   的管理方漱案和尝试新模式,然而坪总是议而不决,决而不帧行,行而不果。 4. 生裸产部执行力不强 我认为窄有以下几点原因: 1.原缺乏将工作

5、分 解和汇总逆的好方法,目标效能缺驶失 2.缺乏监督组织 和拣有效的监督方法 3.生宇产部的管理 制度不够严倦谨或不太符合工厂生产咋的实际 4.管理干部的蚊懈   怠,不能常抓不赃懈,持之以恒,权责体豫系存在漏洞 5.执行过急程过于   复杂繁琐或队执行过程不合理,缺乏养有效的奖惩措施 因此通梯过我在xx   八个月异的工作实践,我认为生看产部的工作甚至整个整廓个公司而言,加强部门酗与团队的执行力 建设是绎势在必行! 以上几点是扎我xx   年的工作总煽结与体会,我认为我有椭很多的不足与亟待改进庚的地方,我会反思检讨放总

6、   结,在接下来的晚工作中,提高自身素养瑞与动手能力,全力以赴缓的去对待每件事情,从佬细节做   起,脚踏实雅地,一件一件的落实,远用生产部的实际改善来汰证明自己!以不辜负公蜒司领导对我 的期望! 2迢0xx年工作计划 针对件已经到来的   20x喘x年,我将以港华考察黔时所提出的八点建议为唁重点开展工作,根据自藩身的能力,我的计划 如倦下: 1. 2. 3. 4.兆 5.产品的可追溯   行性管理规范产品的生产拨流程,完善产品的作业也指导书,对工厂的产品盏生产进行标准化   改愈造仓库的物料分类与存泵放标准,仓库先进

7、先出熏原则的确立与实施产品常生产能力的提升,   爬生产计划的科学性与合医理性产品品质管控的加掌强,规范品质管理手法现,提升部门品质管理能寻   力,关键控制点的雄质量管控,部门员工全押面品质意识的培训 6.欲 7.新进人员的岗   眼前培训,人员的在职培戴训,工作教导法则的实诈施部门执行力的提升,欣团队精神培养与执行力鸳 以上七点为新的一   郑年我所要实施的项目,妓新的一年,新的挑战,效生产部的整顿与改善也忍必然会进行,这需要信绎   心,耐心与恒心!惜我对公司充满信心!对签本部门的员工也充满信桑心!最后真心祝愿我们

8、蓑公司   在新的一年里恿,业绩不断增加,公司铝规模取得大的进展,在匙公司的每一位同仁都能邪有大的收 获! 生产部:眯xxx 20xx-xx于-xx   篇二:汽车恰制造业生产主管XX年吸度个人工作总结 XX 年实度个人工作总结 尊敬的挎公司领导: XX年是是巨公司   走出困境、寻央求发展的关键年。一年俗来自己在公

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