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时间:2018-07-09
《林业局转作风提效能优环境促发展整改活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、林业局转作风提效能优环境促发展整改活动方案局属各单位:根据县纪委的部署以及我局工作安排,在广泛征求各方面意见的基础上,梳理出我局在机关作风、效能建设方面存在的突出问题。为进一步改变工作作风、提高工作效能、优化经济发展环境,特制定整改方案如下:一、指导思想以**重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕我县林业发展的大局,着眼于机关工作作风的切实转变,突出“转作风、提效能、优环境、促发展”这一主题,进一步增强局领导班子和广大干部大局意识、纪律意识、效率意识、服务意识,切实转变工作作风,强化工作职能,为我县林业事业
2、的快速发展,提供强有力的组织保证和纪律作风保证。二、基本原则坚持分类指导,扎实有序推进。按照轻重缓急,细化分解整改内部问题。三、整改措施1、存在问题:理论学习不足。放松了理论的学习,渐渐地对深入学习理论的重要性熟悉不够,出现了把学习当作软任务,把业务工作作为硬指标的情况。整改措施:制定具体的政治理论和业务学习计划,加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,对重要的政治问题进行深入系统的研究,还要学习现代经济、科技知识,学习做好本职工作所必需的政策、法规知识。坚持向书本和专家学习,向群众和实践学习。
3、树立理论联系实际的良好学风,提高运用理论指导工作、解决实际问题的能力。增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高业务素质。整改责任人:局属各单位整改时间:全年2、存在问题:深入基层调查研究不够产生问题的原因:班子自身建设还存在薄弱环节。一是思想上对班子建设重视不够,把之当作一件大事来抓得还不力;二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好;三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好,长效工作机制还没真正建立起来。整改措施:改进工作作风,坚持求真务实,克服官僚主义、主观主义和形式主义。真正扑下身子多深入基层调查研究,并针对具体问题及时
4、调查研究,提出解决问题、改进工作的意见和办法。切实减少不必要的会议和文件,统筹安排各单位下基层检查,提高工作效率,做到及时发现、解决问题,纠正偏差,弥补不足,使各项工作在符合实际的基础上得到切实落实。整改责任人:局班子成员、局机关干部整改时间:立即3、存在问题:服务意识不够强,机关效能有待进一步提升产生问题的原因:全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。随着经济和社会事业的逐步发展,工作和生活条件不断改善,讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多,疲于应付各种会议、检查、突发事件等,全心全意为人民服务的思想树得不够牢,公
5、仆意识和群众观念有所淡化。主动与干部群众的沟通联系有所减少,关心他们的工作、生活不够。对群众想什么,需要什么了解不够,为群众办实事,办好事还不够多。整改措施:结合集中整治活动,切实改进工作作风,进一步增强效率意识,倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上就办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,在制定政策时,要充分体现大多数群众意愿,维护群众的长远利益,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件
6、件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要有时不我待、只争朝夕的紧迫感,不折不扣地去完成。整改责任人:全局机关干部整改时间:4-7月四、工作要求1、加强领导,认真组织。坚持分工负责制,由局主要领导牵头抓总,分管领导各负其责,各有关职能处室、下属单位通力合作,具体落实各项整改措施,促进活动深入开展。2、结合工作,抓好落实。领导班子成员结合分管的工作,深入基层调研,加强组织领导和协调,积极推动重点问题的解决。以高度负责任的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,切实抓好整改事项的实施,及时协调解决出
7、现的问题。 3、搞好协调,密切配合。全县林业系统各部门、各单位要积极主动、密切配合、通力合作,形成集中整改落实的整体合力。对需要多处室、多单位配合整改的,要主动协调,推动落实;对自身协调不了、难以解决的问题,要及时汇报,提出工作建议。
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